1、市环保局纪检组长 2018 年度述廉述责报告市环保局纪检组长 2018 年度述廉述责报告 （2018 年 12 月） 我于 2016 年 5 月被组织任命为市环保局纪检组长。现就任职以来履行党风廉政建设责任制监督责任和执行廉洁自律规定情况报告如下。 一、从严要求自己，严守纪律规矩 （一）个人基本情况。1991 年 4 月参加工作以来，先后在市粮油机械厂、市爱卫办、市综合执法局等单位担任副主任科员、综合科科长等职务，2016 年 5 月任现职。家庭成员有，丈夫在市水产处工作；女儿在市审计局工作。主要收入为工资性收入，现有 138.8 平方米住房 1 套，为家庭出资单位团购房。近两年无出国出境记录
2、。 （二）严格执行重大事项报告制度。2017 年 10 月女儿出嫁，自己按规定向组织作了报告。去合肥参加婚礼的主要是我们夫妻双方亲属 15 人。 （三）坚持深入基层调研。每年除按照党组安排开展专题调研外，连续两年分别深入县市区环保局和有关企业，开展了干部作风和党风廉政建设走访调研。积极指导解决挂点联系县局的重点工作，多次现场研究包联村扶贫方面有关问题。 （四）严格遵守廉洁自律规定。能够不断加强党性修养，坚决落实中央八项规定精神，处处严格要求自己，提升服务意识，始终保持优良作风。严格管好亲属及身边工作人员，办公用房符合要求，公务用车由单位调配安排。 二、围绕班子分工，认真履行职责 作为班子成员，
3、自己坚决执行局党组决定，服务全局中心工作。积极协助局党组认真落实党风廉政建设主体责任，每年年初，结合环保工作新特点，及时印发全市环保系统党风廉政建设工作要点，组织签订党风廉政建设目标责任书。协助党组抓好“一岗双责”的落实，强化对党组成员履行分管领域党风廉政责任的监督检查，抓好党风廉政建设责任制执行情况的检查，夯实各县市区环保局和局属单位党风廉政责任，形成纪检监察工作经常抓、抓经常的良好机制。定期向党组书记汇报纪检监察工作情况，及时将干部违纪违规问题处理意见提交党组审议。严格按照“一岗双责”的要求，认真履行分管责任，经常深入分管科室研究防范廉政风险的具体措施，提醒他们廉政勤政。 三、聚焦主责主业
4、，全面开展监督 （一）日常监督形成常态。不断加强对中央八项规定精神等制度执行情况的监督检查，一是在春节、中秋等重要节点开展廉政提醒和作风督查，专门下发通知，重申纪律要求。二是开展随机检查，对政风行风、工作纪律等情况进行了多次随机检查，发现问题及时通报。三是开展专项督查，先后对 13 个县级环保局公车私用、公款吃喝等问题进行了专项检查，对机关及县局 8 个职工餐厅的日常采购、经费使用等方面进行了细致的排查。（二）定期开展约谈函询。抓谈话重提醒，在局党组统一安排下，针对 2016 年度、2017 年度审计中发现的问题，对 13 个县局和 7 个局属单位主要负责人进行了集体约谈，对 2 名同志进行了
5、提醒谈话。针对群众反映的问题，及时向有关责任人进行函询，推动问题查清查实。 （三）廉政教育形式多样。把廉政教育抓在经常，利用每周例会，组织干部认真学习廉政规定。开展了红色革命传统教育、“一周一纪一提醒”、参观陕西二监等警示教育活动，连续两年举办预防职务犯罪讲座，召开“冯新柱案”以案促改专题民主生活会。对系统出现的典型案例及时通报，进行警示教育，开展“守底线、强规矩”专题讨论。持续抓好每年的“廉政教育月”活动，全系统机关廉政文化建设取得较好成效。 （四）规范管理落实制度。严格落实个人重大事项报告制度，先后受理科级领导干部个人重大事项报告 14人次，未发现违规违纪问题。对干部的选拔使用进行全程监察
6、，对每一个拟提拔干部做好廉政鉴定，认真组织任前廉政谈话 37 人次、廉政考试 30 人。突出纪检职责定位，对与纪检监察职能关联不大的不再参与。创新监督机制，加强专项检查，采取不发通知、不打招呼、不定时间的“三不”方式进行明察暗访，增强监督的威慑力。 （五）创新考核评价机制。协助党组搞好下属单位主要负责人和纪检组长述责述廉活动，连续两年分批次听取县局局长、下属单位负责人述责述廉报告，每年听取一次系统纪检组长的述职报告。通过民主测评、问题反馈、述评同步的方式，对述责述廉对象作出评定。述责述廉制度的建立，既完善了考核制度，又加强了监督，有力推动了“两个责任”的落实。 四、强化作风建设，助力追赶超越
7、围绕落实中央八项规定精神、环境保护和脱贫攻坚等中心工作，抓作风，严执纪，为追赶超越提供坚强的纪律保障。 （一）干部作风常抓不懈。结合作风建设年、干部作风排查整改等工作，开展作风整顿，印发渭南市环保系统财务管理制度汇编，规范公务接待、车辆管理、出差审批等行为，持之以恒反“四风”。在脱贫攻坚中，对扶贫工作队驻村纪律、干部包联情况经常检查，确保扶贫责任、措施到位。在污染防治攻坚战中，强化各级环保人员责任意识、担当意识，切实履行好环保部门主力军作用。在改善营商环境中，除了督促简化行政审批、提升服务质量、规范执法程序外，组织开展了监督检查，通过查阅资料、走访企业、座谈了解等形式，对是否存在“吃拿卡要”等
8、问题进行调查，走访企业 55 家，及时掌握基层文明执法情况。 （二）加大案件查办力度。积极落实惩防并举、教育监督并重方针，对在落实中央八项规定、污染防治攻坚战和改善营商环境等工作中出现的不作为、慢作为、履职不到位、吃拿卡要等行为，始终保持高压态势，发现一起处理一起。在每一起案件查结后，都认真剖析原因，查找薄弱环节，督促建章立制。2016 年至今，市环保局纪检组共调查违纪线索 58 件，约谈 35 人，诫勉谈话 13 人，责令纠错 5 人，行政警告 11 人，行政记过 2人，降低岗位等级 1 人，开除党籍 1 人，开除公职 5 人。五、紧盯问题短板，着力改进提高 (一)存在问题。一是在落实“四种
9、形态”新要求上有差距，对基层单位主要负责人的日常监督抓的还不严。二是调查研究不深入，调研安排时间比较紧，听基层领导说的多，和群众直接交流少。三是执纪监督问责还不到位，存在面情软、好人主义现象，对落实中央八项规定精神监督问责还不够。 （二）改进措施：一是加强政治学习。自觉把学习习近平新时代中国特色社会主义思想作为必修课，在学深弄懂上下功夫，提升党性修养，从思想上筑起抵御腐朽思想侵蚀的坚固防线。二是严守纪律规矩。时刻把纪律和规矩挺在前面，坚决执行中省市各项决策部署，认真落实好党组各项决议，时刻从严规范言行。三是树牢宗旨意识。主动深入基层，及时回应群众关切，多与同志谈心交流，提升为民服务水平。四是强化责任担当。认真落实“四种形态”新要求，抓好干部监督，加大执纪审查，在抓执行力上下功夫，推动监督监察常态化。五是严格廉洁自律。从严落实廉洁自律各项规定，坚守理想信念，做到修身慎行、怀德自重，持之以恒纠正“四风”。
