浅析煤矿党员教育工作创新.doc

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资源描述

1、浅析煤矿党员教育工作创新摘要:党的十八大明确提出,以增强党性、提高素质为重点,加强和改革党员队伍教育管理,推动广大党员发挥先锋模范作用。随着社会主义市场经济深入发展,随着党员队伍越来越大,做好党员教育培训工作任务变的更加重要,世情、国情、党情发生了深刻变化,对煤矿党员教育工作提出了新课题,为适应新形势新任务新要求的需要,我们要在党员教育工作中有所积极改进和创新。 关键词:煤矿;党员教育;创新 Abstract: The partys 18 made it clear that in order to enhance the party spirit, to improve the qualit

2、y, focusing on strengthening and reforming education and management of party members to promote the majority of party members to play a vanguard and exemplary role. With the further development of the socialist market economy, with the growing ranks of party members, party members and the education

3、and training to do the task becomes even more important, the world situation, circumstances, the party situation has undergone profound changes, mine education of Party members put forward new topic , in order to adapt to the new situation and new tasks and new demands and needs, we want to work in

4、the education of Party members have a positive improvement and innovation. Keywords: Coal; member education; Innovation 中图分类号:TD82 一、结合实际,创新教育思维,不断聚集正能量 现今,社会各行各业转型压力渐大,煤矿企业现是我国的现实中的主流产业,终将转变为夕阳产业,如何发展好煤炭行业是党员队伍建设所面临的重大任务,怎样做好当下的安全生产工作更是党组织应认真对待的课题。为此,开展煤矿党员的教育工作应结合实际问题,使党员树立正确价值观、人生观、世界观。通过用科学理论武装党

5、员头脑,用党性教育锤炼党员意志,用道德规范陶冶党员情操,模范践行社会主义荣辱观,促使每个党员做社会诚信的引领者、公平正义的维护者。 煤炭行业是个艰苦且危险的行业,从事煤炭开采行业中的党员职工普遍有一种不怕苦、不怕累、不怕牺牲的奉献精神,面对社会发展压力、工作沉重压力、技术革新压力,党员因工作环境的特殊性,整日在矿井内工作生活,对社会认知面有一定的局限性,可煤矿党员从内心深处都有一种求学的愿望,进取的精神。党员教育方式可以丰富多彩,煤矿可以定期组织使党员走出去学习,不断到革命根据地延安、井冈山等实地参观学习先烈们的事迹,学习老一辈革命者的自力更生艰苦奋斗的精神,牢树民族复兴大业志愿,克服困难,敢

6、于奉献党的伟大事业的精神。组织党员到兰考学习焦裕禄同志那种艰苦创业、克己奉公、清正廉洁、开拓进取、艰苦奋斗、坚忍不拔、无私奉献、鞠躬尽瘁的敬业为民精神。始终做到以民为本,情为民所系,权为民所用,利为民所谋。组织党员到登封学习任长霞同志那种忠于职守、克已奉公,把生命最壮丽的一刻留在了嵩岳大地,用自己的一腔热血捍卫了一方平安,用自己的模范行动树起了百姓心中的丰碑。学习她真心实意、堂堂正正做人,学习她爱岗敬业、尽职尽责做事,将这些优秀品质,带到生活的每一个角落去。组织党员到红旗渠学习那种艰苦创业,团结协作,无私奉献的精神。到当地了解我国社会、经济、文化、党建等方面的发展,使广大党员的从灵魂的深处得到

7、一种洗礼,提升认知度。 二、构建网络教育平台,创新教育模式,提升服务水平。 近年来网络教育兴起,煤矿企业通过科学发展,基本上拥有了各自内部网络体系,单位系统内部电脑、手机、电视都实现了网络化体系,这样一来,开展党员教育就可以通过网络形式迅速准确传递,各党委、基层党支部可以建设自己局部的网络信息平台,为党员教育工作提升服务效果。 煤矿通过构建电视网络联系平台,可以及时传达党的各级会议信息,及时准确了解到上级各项工作指示精神。党的十八大召开时期,网络信息传递迅速快捷,大大增强了党员学习十八精神的热情和准确性,党员第一时间可以了解到各种会议的信息内容。煤矿通过手机联网、QQ 信息网络平台可以系统深入

8、的开展党员思想教育工作,将党的知识复习测试题、党纪法规知识内容和测评、考试在网络上进行,从而不断提升煤矿党员的理论水平和政治思想素质。并通过建立“三屏合一”网络化教育平台对党员进行思想提高教育,并大大提高党组织服务基础党员的能力,提升现代化服务水平。就是因病住院治疗的党员或是因其他原因不在煤矿单位内的党员一样能接受到学习材料,进行远程教育培训,做到教育培训工作无死角,化无形于有形,形成综合推动力。 三、完善党员教育制度,创新教育工作方法,建立长效机制。煤矿党员思想教育工作有自身的特殊性,需要有以点引导,全面覆盖,提高整体素质的要求。 一是,每年要确定党员教育目标,详细制定教育培训的制度,培训教

9、育要分层次、有侧重,需根据人员接受能力分题材教育,针对性开展不同形式培训教育。煤矿党组织要对党和国家在不同时期作出的重大决定、决议以及有关重要会议精神,及时学习贯彻,要专门印发具体学习安排意见,制定目标教育培训计划,注重党员干部培训工作的针对性和实效性。在开展学习党的十八大精神教育培训中,需要结合煤矿实际,激发动力促进学习效果,认真制定关于加强党员经常性教育工作的实施意见,完善制度,建立长效教育机制,把激励与考核挂钩,把学习与安全生产工作效率挂钩,通过考核评分,完善党员个人素质提高档次,并同党员的奖励、评先、提拔任用紧密挂钩,每月、每季度进行总结评比,得分高者可组织外出考察学习、重点培养提高,

10、落实其相关待遇,从而有效促进党员的学习积极性和自觉性。对广大党员干部的教育培训工作需重点教育引导,集中进行课程式培训,可以通过党员干部网络平台“三屏合一”模式,进行全面系统式教育培训,组织开展党的知识测试活动,开展廉政专场教育,进行硬化、警示教育。全面提升党员干部的廉政勤政意识。 二是,针对党员开展新知识、新技能的专业教育培训,每年举办入党分子、电脑操作知识、职业技能、安全质量管理培训,在基层党支部配备党员教育学习活动室,采取集中和自学方式相结合。通过组织学习中国共产党党史 、 党纪法规电视教育片 、 十八大报告学习辅导百问等,不断丰富党员教育的学习内容,不断提升党员的认知层次。根据煤矿党员生

11、产任务重,工作时间长、班次不一、党员不易集中学习的客观现实,需同职工会议、班前会、节日活动相结合,进行见缝插针、穿插补课的方式教育党员,做到抽时间、挤时间也要学习。最大限度的占领各种时间的教育空白点,保证党员地学习教育效果。 三是,针对广大党员重安全生产轻思想政治学习情况,每年要定期进行重温入党誓词教育,坚持用身边的优秀党员先进事迹教育党员,开展党员示范岗、党员服务站、党员身边无事故活动,建立党员安全监督岗,组织党员积极参与义务捐助、帮扶活动,支持鼓励广大党员为煤矿发展多做贡献,积极参与社会公益活动,让每个党员学有榜样,赶有目标。充分让党员看到自己的价值所在,增强党员的归属感、自豪感,思想上让

12、党员对党支部有种“家”般温暖的感觉,工作上勤于学习提高,爱岗敬业,主动创新,求真务实,时刻用先锋的表率、奉献的精神,感染和带动广大职工群众始终保持昂扬向上的精神状态。 分批对党员开展针对性教育培训,可以采取走入革命教育基地等方式进行实地精神教育,可以通过党的周年庆祝活动组织一场专题晚会,通过歌曲、小品、相声,舞蹈、诗歌等文艺方式宣传学习党的伟大历程,引领党员树立正确的信仰,工作有所作为,彰显党纪法规和制度的有效性,教育党员牢记党的宗旨,当现代文明进步,科学技术发展的领头者,不断纯洁党的队伍,增强党的凝聚力和号召力,与人民群众融合在一起,自觉接受人民群众的监督,不断与时俱进,让党的执政地位牢固不

13、可动摇。通过建立党员教育培训工作的长效机制,不断丰富民主生活会内容,建立领导班子述职述廉报告制度,健全保护民主监督制度,坚持党务公开制度,创新公开意见征求制度,围绕煤矿安全生产、和谐发展、转型期改革、党建工作、企业文化建设、精神文明建设,让人民群众积极参与监督,愿意监督、敢于监督,完善落实监督问责制度,切实发挥人民当家作主的主人翁作用。通过制度的完善,教育培训的灵活性,使党员教育工作制度化长效化,让人民群众和各方监督有章可靠循环,党员按章办事。使广大党员全面掌握煤矿发展现状、市场形势和发展前景,增强每个党员的责任感、紧迫感和使命感,形成集思广益,拓宽思路,务实为民,科学决策,执行有力的和谐发展局面。

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