1、强化企业思想政治工作优势的若干思考【摘 要】近些年来，改革开发不断发展，出现了很多先进的信息技术，二十一世纪中，企业间的竞争将会越来越激烈，并且已经单纯地从产品质量竞争转变成为了企业内部技术含量的竞争，这样会导致企业自身的员工思想产生一定的偏差，传统的说教式思想政治教育已经很难在企业中展开，企业的思想政治教育工作必须要改变自身的方式方法。企业思想政治工作在自身的方式方法以及思想导向等方面面临着更加严峻的考验，想要保证企业思想政治工作的质量，必须要找到企业发展和思想政治工作这二者之间最佳的结合点，具有创造性地做好企业员工的工作，本文是探讨强化企业思想政治工作优势的若干思考。 【关键词】企业；思想
2、政治；优势；政策；思考 伴随着信息网络化以及经济全球化不断发展，我国的改革开放进一步得到推进，人们自主化和个性化特点越来越明显，人们的思想价值观念也逐渐复杂化和多元化，特别是在当前的知识经济时代中，企业不断深化自己的改革，不断涌现出新矛盾、新问题以及新情况，这也就从本质上为企业自身思想政治工作带来了一定的机遇，与此同时，还为企业的思想政治工作带来了全新的挑战。面对当前全新的形势，企业自身思想政治工作不能够拘泥于过去传统的工作方法以及工作思路，否则一定会失去企业思想政治工作原本所具有的优势，所以，要求思想政治工作者必须要从全新的眼光，从全新的角度来对解决途径进行探索。本文中，笔者就思考强化企业思
3、想政治工作优势，提出强化企业思想政治工作的措施。 一、强化企业思想政治工作优势要明确其作用和地位 强化企业思想政治工作优势要正确认识企业思想政治工作的地位和作用，注重企业整体发展与思想政治工作的协调一致与整体配合。一些同志认为，企业思想政治工作与企业的经营管理工作是互不相关的；即使思想政治工作做得不好，也不会影响企业正常的经营管理工作。还有些观点认为，思想政治工作耗费人力、物力、财力，却往往不能收到什么明显的经济效益，是对各种资源的浪费。事实上，上述的几种观念都是错误的，强有力的思想政治工作不但不是对资源的浪费，相反还可以大大促进企业的生产经营活动，使员工更加具有主人翁精神，更加积极主动地参与
4、生产经营活动，进而促进经济效益的提高。由此可见，强化企业思想政治工作不仅不是与企业经营管理工作互不相关的，而且关系十分密切，应当把强化企业思想政治工作与促进企业生产经营管理工作紧密结合起来。 二、强化企业思想政治工作优势要从企业领导干部做起 强化企业思想政治工作要求企业的各级领导干部以身作则，起到先锋模范带头作用。如果企业各级领导干部在工作中可以作到严于律已，宽以待人，事事处处走在员工的前面，切实起到先锋模范带着作用，那么员工在生产经营活动中也必然可以更深刻地领会到思想政治工作的精神实质。如果企业的领导都不能以思想政治工作的要求来规范和监督自己，那么群众也只会认为思想工作只是流于形式的说教，同
5、时也容易产生逆反心理，这样一方面更加提高了思想政治工作的难度；另一方面也会因思想政治工作的难以展开而影响到企业的生产经营管理工作。 三、强化企业思想政治工作优势要明确方式方法 强化企业思想政治工作应当讲究方式方法。企业的思想政治工作不能仅以简单说教的形式或者开会讲课做报告等较为枯燥的方式进行。缺乏人情味和趣味性的思想政治工作模式不但不会对员工内心起到应有的积极作用，反而会使员工产生躲避心理和抵触情绪，进而导致许多思想政治工作的结果与原本的初衷背道而驰。要发挥企业思想政治工作的优势，就应当将思想政治工作的开展融入到日常生产生活当中，变过去乏味的读报纸，开大会等形式为集体讨论、个别谈心等更有亲和力
6、和人情味的工作模式，将硬指标式的行为管理转变为引导式的说服教育等观念管理。由上述分析可以看出，恰当的工作模式和工作方法往往可以对企业思想政治工作的强化起到事半功倍的效果，因而也可以进一步发挥企业思想政治工作的优势。 四、强化企业思想政治工作优势要注重调动企业职工创造性和积极性 强化企业思想政治工作优势应该把工作重点放在充分调动职工的积极性和创造性上，企业思想政治工作的开展，其目标并不应当仅仅停留在将各种路线方针政策等较为笼统和抽象的精神传达到每一个员工。企业思想政治工作的实质，应当是通过思想政治工作的开展，使职工的思想政治觉悟得以提高，进而在更高的思想政治觉悟指导下，自觉地发挥生产上经营工作的
7、积极性和创造性，为国家和社会创造更多更好的物质和精神财富。因此，企业思想政治工作的开展，一定要以充分调动职工的积极性和创造性为着眼点。 五、强化企业思想政治工作优势要注重对企业员工进行综合培养 强化企业思想政治工作优势还必须要加强职工各方面知识技能水平的综合培养，在思想政治水平和整体综合素质等各方面实现均衡发展。企业思想政治工作不能仅局限于政治理论素养的培养，职工的专业知识和业务技能等综合素质的培养同样是不可忽视的。政治理论素养的提高，不仅可以提高员工在生产经营活动中的主动性和自觉性，同时也对于职工提高自身专业知识和业务技能的学习活动起着积极的推动作用。企业思想政治工作应当抓住这一有利条件，使
8、职工的思想政治素养与专业知识水平以及职业技能水平实现相互促进，共同进步，提高员工整体的综合素质。 六、强化企业思想政治工作优势要坚持开拓进取 在企业落实自身思想政治工作的过程中，不仅仅要保证党政工团具有实施思想政治工作的主导地位，更加要保证能够开拓进取和积极创新，对于企业的职工实施思想政治工作，要改变其教育方式，将教育方式从过去传统的灌输式教学转变成为现代的专业技术培训以及自我学习，坚持通过对职工实施思想政治工作的培训，将企业自身内部的党员干部政治素质以及理论修养提升，并且能够使企业职工自身的专业技术水平以及自身的劳动技能进一步提升。将企业职工思想政治教育内容进行渗透，渗透到质量认证以及综合管
9、理等等具体化的职工工作环节之中，不仅仅能够有效引导企业的员工在实践过程中提升自身的认知水平，还能够将教育人员自身的意愿转变成为企业职工自觉的行动，企业开展自身思想政治工作必须要和企业各项工作相互融合。只有拥有这样的新思维运营模式，才能够真正使得企业发展成为同行业的楷模和典型，进而保证能够在企业的职工之中树立起全新的积极进取精神，最终做到以点带面，以此来实现企业在最大限度上获得自身的经济效益。 本文中，笔者主要从强化企业思想政治工作优势要明确其作用和地位、强化企业思想政治工作优势要从企业领导干部做起、强化企业思想政治工作优势要明确方式方法、强化企业思想政治工作优势要注重调动企业职工创造性和积极性
10、、强化企业思想政治工作优势要注重对企业员工进行综合培养以及强化企业思想政治工作优势要坚持开拓进取这六个方面对强化企业思想政治工作优势进行了思考。 参考文献 1赵全.关于如何发挥老党员政治优势 促进社区党建工作深入开展的调查与思考A“三个代表”与理论创新纪念中国共产党建党 80周年论文集C.2001 2韩景祯.矿山企业思想政治工作新探试论陶行知“生活教育理论”的现实意义A.山西省陶行知研究会首届第三、四次学术年会论文选集C.1992 3付小丽.以思想政治工作助推金融改革发展对基层农行机构撤并中思想政治工作的思考A，江西省抚州市社科联论文集（20022003）政治类C.2003 4钟金保.新形势下做好班组思想政治工作要注重“四个结合”A.湖北省职工思想政治工作优秀科研成果汇编（1999-2000）C.2001 5陈之贺，董国利.试论基层思想政治工作的几个基本规律A.经济全球化与我国经济运行机制创新研究经济全球化与经济运行机制变革研讨会议论文C.2004
