1、探讨国有企业党建工作的创新发展摘要：国有企业的党建工作与生产经营工作密不可分，在提升企业竞争力方面发挥着重要作用。本文探讨新时期国有企业党建工作的创新发展思路，为企业的持续、稳定、健康发展和党建工作水平的提升做出有益探索。 关键词：国企；基层党建工作；创新 Abstract: The party building work in state-owned enterprise and the production and management work, plays an important role in enhancing the competitiveness of enterprises
2、. The research of state-owned enterprises party building in the new period of innovation and development in this paper, make a useful exploration for sustained, stable, healthy development of enterprises and enhance the level of Party building work. Keywords: state-owned enterprise; the grass-roots
3、party construction work; innovation 中图分类号：D26 0 前言 党的十八大报告中明确指出，创新基层党建工作，夯实党执政的组织基础。国有企业党组织是党的基层组织的重要组成部分，国有企业党的基层组织建设的好坏，直接关系到党的阶级基础的稳固，关系到党的执政地位和国家稳定的大局。 当今社会发展趋势在变，经济建设环境在优化，企业的生存条件在转变。国有企业如何通过企业基层党组织的活力有效地带动企业在发展中的经济效益,有效发挥基层党组织的政治核心作用，从而给国有企业的发展注入更多的推动因素正在考验着国企管理者的智慧，是必须解决好的重要课题。 1、新形势下国有企业党建工作
4、创新的重要性 党建思想政治工作历来是我们党的优良传统和政治优势。作为国有企业，其中心工作是生产经营，提高经济效益和追求利润最大化，这是企业最基本的目标，而国有企业党建工作的最终目标就是要最大限度地调动人的积极性，进而创造最佳经济效益，国有企业还有一个重要任务，就是要通过企业党委把党和国家的路线方针贯彻落实到企业各项工作中去，从而推动企业的发展战略沿着正确的方向前进，为经济工作各项指标任务的完成保驾护航。 每个企业在讲经济效益，追求利益最大化的同时，还担负着搞好社会主义精神文明建设、培养“四有”职工队伍的责任，这是共产党领导下建设有中国特色的社会主义事业本质特征决定的，也是我们不能丢掉的党建思想
5、政治工作最重要的原因。江泽民同志曾说：“愈是深化改革，扩大开放，愈是发展社会主义市场经济，就愈要适应新的形势，全面加强和改进全党全社会的思想政治工作” 。这是我们搞好党建思想政治工作的基础和动力。因此，我们必须认识到新时期国有企业党建工作的重要性，从而推动企业经济工作不断上新台阶。 2、新形势下国有企业党建工作创新的思路 鉴于国有企业党建工作的重要作用，企业党建工作必须以党的十八大精神为指导，以推动科学发展、构建和谐为主题，以改革创新为不竭动力，紧紧围绕企业经济建设的中心任务，为企业的发展和职工利益的提高提供更加坚强有力的思想保证、政治保证和组织保证。 2.1 认清国有企业党建工作的重要作用
6、1) 有助于构建和谐企业。和谐企业是企业经营管理水平不断提升的一个必要条件，随着国有企业改革的不断深入，各种矛盾呈现出不断凸显的一个态势，在此背景下，通过党建工作的有效开展，可以化解企业发展中所产生的矛盾，从而为和谐企业的构建带来积极的影响。 2) 有助于企业文化的建设。通过党建工作的开展，更有利于让员工接受企业文化的内涵。毕竟企业文化建设与党建工作中有着诸多的共通之处，在党建工作的开展中，结合企业文化的相关内容，能够更好的提升企业文化建设效果。 3) 有助于巩固党的领导。国有企业是国民经济的主要支柱，是社会主义市场经济的主导力量，是全面建设小康社会的主力军，也是构建和谐社会的核心内容和重要物
7、质基础。加强和改进国有企业党建工作，是促进企业改革和建立现代企业制度的迫切需要。目前我国国有企业在一些事关国计民生的领域占据有重要地位，这些企业经营的好坏直接会影响到党的声誉。通过党建工作的开展，可以强化对国有企业的领导，使之在国计民生领域发挥更大的作用，从而带来人民满意度的提升，巩固党的执政基础。 2.2 强化政治意识、中心意识和创新意识 1) 要强化政治意识。国有企业是党执政的重要物质基础，必须担负起应尽的政治责任、经济责任和社会责任。国有企业党组织要坚决贯彻执行党的路线、方针和政策，在开拓创新中提高凝聚力，在求真务实中提高影响力，在攻坚克难中提高号召力，同企业经营管理者共为奋进，为企业和
8、职工办好事实事，树立党组织和党员干部的良好形象。 2) 要强化中心意识。 “围绕生产经营抓党建，抓好党建促发展”是国有企业党建工作永恒的主题，企业党组织的工作目标要围绕中心来制定，工作思路要围绕经济来谋划，工作措施要围绕经济来运筹，工作成效要围绕经济来考核，调动一切积极因素，抓住一切机遇，多开展党员思想教育，使企业党建工作与经营工作相互渗透，相互促进，促进企业发展。 3) 要强化创新意识。要树立“思想政治工作也是生产力，党建工作也能创造效益”的新意识，有针对性的进行思想教育，使职工找到努力工作的动力及奋斗目标，打造出一支思想稳定、工作积极职工队伍，为企业创造效益提供源源不竭的战斗力。还要改变不
9、重视党建工作的工作作风，改变说起来重要、干起来次要、忙起来不要的消极思想，真正使党的方针政策和企业目标规划等内容贴近生产、贴近职工，使职工能够凝心聚力为企业发展贡献力量。以活动促建设、以活动促提高，围绕队伍建设、作风建设、制度建设等环节丰富内容，改进方式，不断激发党建工作的生机与活力，增强党组织的吸引力和凝聚力。 2.3 加强制度建设、队伍建设和考评建设 1）加强制度建设 党组织发挥政治核心作用的基本途径就是参与企业重大事项的决策，企业党组织要找准定位，进一步健全完善党委会议事规则 、 党政联席会议制度 ，切实贯彻“三重一大”制度，规范决策行为，提高决策水平，防范决策风险；坚持把党组织的工作制
10、度与现代企业法人治理结构的工作规则结合起来，形成靠制度管人、按程序办事的工作机制；强化党组织的功能定位和工作导向，围绕企业发展规划、生产经营目标、薪酬考评体系、安全生产建设等涉及企业发展方向、职工切身利益方面的制度和方案积极履行职责，使党组织真正参考到企业经营管理中；建立健全监督机制，制定切实可行的制度和措施，使党内监督、群众监督、上下级监督更加科学化规范化。 2）加强队伍建设 一是加强党员领导干部“四好”建设，塑造一个素质好、作风硬、团结协作、努力向上的领导班子，提升谋划全局审议大事的能力，提高从宏观层面、组织层面和改革层面看待、解决复杂问题的能力，真正把提高党的执政能力落实到提高治企能力上
11、。二是要抓好党员队伍建设。党员队伍作为企业中有坚定信念和严密组织的人力资源，是推动企业改革发展的中坚力量和关键因素，能引领企业在激烈的市场竞争中保持持续健康稳定发展的良好态势。 3）加强考评建设 考核是衡量工作成效的最直接和最有效的手段和措施，由于企业的党建工作成效不能完全量化来考核，定性的事务会多一些。因此，在企业党建的考评过程中，建议：一是按照规则在先、奖惩分明的原则，做到褒有章、贬有据，增强考核工作的导向和激励作用；二是结合年度经营目标任务，根据党政部门业务职能和工作实际，认真研究和制订工作实绩的衡量评价尺度；三是建立科学、客观、公平、公正的考核办法，抓住考核过程中实绩考评、民主测评、个别谈话、综合分析等关键环节，多渠道了解，综合评判；四是考核必须涵盖德、能、勤、绩、廉等方面的内容，特别是理想信念、职业道德、廉洁从政、党风党纪教育等方面的考核。 3、总结 国有企业党建工作的开展不仅仅对企业自身的发展具有积极的推动作用，同时还有很强的外部效应。在新的历史时期,我们要在继承以往优秀传统党建工作模式的基础上，敢于打破常规，用创新的观念指导和开展党建工作，使企业在激烈的市场竞争中走出一条持续发展的康庄之道，立于不败之地。 参考资料： 1张希贤:新形势下基层党建工作创新手册 2009 2张文学:改进和创新国有企业党建工作的探索与思考J求是.2010
