1、新时期加强和改进思想政治工作的探索摘要：思想政治工作要取得突破与发展，就必须随着新时期新形势不断加强与改进，不断更新观念和意识，抓住新的工作内容，采用新的工作方法，不断探索其规律性，并按其发展变化规律努力工作，这样才会促进思想政治工作健康、有效和长远的发展。 关键词：思想政治工作；改进；加强 Abstract: the ideological and political work to make a breakthrough and development, must be along with the continuously strengthen and improve the new s
2、ituation in the new period, unceasingly renew the idea and consciousness, grasp new job content, adopt the new working method, continuously explore its regularity, and the change rule according to the development of hard work, such ability can promote healthy, effective and long-term development of
3、ideological and political work. Key words: the ideological and political work; To improve; To strengthen 中图分类号：D64 文献标识码：A 文章编号：2095-2104(2013) 思想政治工作是一项如何引导人、教育人、塑造人、培养人的工作，是企业必不可少的生命线、向心力。随着经济体制、经济结构的变化，经济发展、社会生活方式、社会组织形式、就业岗位和就业方式日趋多样化，职工的活动方式、交往方式、思维方式和价值取向都发生了很大的变化。给企业思想政治工作带来了许多新的问题。认真研究新形势下企业
4、思想政治工作的特点和规律，开辟新途径，探索新办法，创造新经验。既是一个重大的理论问题，也是一个具有现实意义的问题。 一、思想政治工作要增强适应能力，在继承上创新 新时期的思想政治工作最根本最核心的任务就是帮助人们树立正确的世界观、人生观、价值观，树立正确的理想信念。因此，对于企业思想政治工作者来说，首先，要在内容上创新。在传统的马列主义、毛泽东思想、党的基本路线、理想道德、法纪教育、革命传统教育的基础上，及时拓宽和充实思想教育的内容。其次，要在思想观念上创新。用辩证发展的观点指导我们的工作，增强对思想政治工作的科学性、规律性的认识，克服盲目、教条和形式主义。三是，要在方法上创新。在运用传统的思
5、想政治工作基本方法的同时，坚持以科学的理论武装人；以正确的舆论引导人；以高尚的精神塑造人；以优秀的作品鼓舞人。四是，要在形式上创新。紧跟形势，紧密结合工作实际，以活动为载体，对员工进行潜移默化，润物无声的教育，强化思想政治工作的效果。 二、把思想政治工作融入到企业的管理之中 社会在发展，事物在变化，思想政治工作讲求的就是针对性、实效性。目前，思想政治工作面临许多复杂的情况，主要表现在：一是，伴随着企业经济形势的好转，员工收入逐年提高，生活水平稳步改善，广大员工的思想越来越活跃，期望值越来越高，不同利益群体均出现了一些不稳定的因素。二是，由于改革的深化，利益格局的调整，一些人发牢骚，怨天尤人，甚
6、至不负责任地乱传小道消息，造成信息失真，扰乱视听，从而影响广大员工的积极性。三是，人们的思想观念没有从传统的计划经济模式中彻底解放出来，缺乏市场经济意识、竞争意识和忧患意识。四是，一些从事思想政治工作的同志综合素质不高，思想准备不充分，缺乏超前性，化解矛盾的工作不到位等等。 上述情况的存在，势必会影响到企业的发展与稳定。这就要求广大思想政治工作者必须坚持做到：不断地加强学习，努力提高自身素质。培养广大职工增强主人翁意识，尊重职工群众主体地位，依法保障职工政治权益、经济权益、文化权益、劳动权益，努力形成企业和职工利益共享机制，建立和谐的劳动关系。坚持和完善以职工代表大会为基本形式的民主管理制度，
7、建立和完善职工董事、职工监事制度，实行企务公开，组织职工参与民主管理，建立健全利益协调机制、诉求表达机制、矛盾调处机制、权益保障机制、职工工资正常增长和支付保障机制，确保企业改革发展成果惠及全体职工。积极探索贴近职工和服务职工的新途径、新办法，立足企业长远发展，结合职工的各种技能，帮助职工做好职业生涯规划，为职工发挥聪明才智创造条件，实现职工与企业共同发展。同时，关心职工疾苦、倾听职工呼声，多办暖人心、稳人心的好事实事，满足职工改善生产环境、加强劳动保护、提高生活待遇等方面的合理要求，在解决实际问题的过程中解决好思想问题。切实把企业的真情厚意扎扎实实地落实到员工的根本利益上，并将其作为企业思想
8、政治工作一项极其重要的内容。 三、不断更新观念和意识 1.要确立思想政治工作也是生产力的观念。改革开放三十年的实践告诉我们，随着人们日益增长的物质和文化生活的需求，经济建设必将不断深入发展，这是不以人们的意志为转移的客观规律。经济发展速度的快慢是由社会生产力水平决定的，人是推动社会发展的动力，是社会生产力诸多因素中最活跃的因素。思想政治工作是以人为对象，直接针对人们的工作、生活中遇到的思想问题而开展的工作，因此，在新时期，必须确立思想政治工作也是生产力的观念，把思想政治工作摆到特殊重要的位置，与行政业务工作一起列入工作的日程。 2.思想政治工作必须坚持常抓不懈。人的思想是在长期的社会实践中形成
9、的，它具有相对固定的特点，这就决定了思想政治工作不会是立竿见影的短期行为，不可能通过一次报告、一次谈心就取得明显效果，彻底改变人的思想状况。因此，我们必须着眼长远，将思想政治工作作为一项系统工程常抓不懈，尤其是涉及世界观、人生观、价值观的改变和理想信念的树立等基础思想政治教育方面，更需要坚持工作的一贯性和持久性。 3.及时准确地把握干部职工思想动态。针对新时期的任务、特点，认真分析研究当前思想政治工作面临的有利因素和不利因素，及时准确地把握干部职工思想动态，研究新时期的工作策略，不断总结思想政治工作新经验，获得更多的对实际工作有指导价值的思想政治工作新成果。四、坚持“以人为本” ，适应新形势下
10、企业发展的需要 思想政治工作是向人们提供精神产品的，这个领域与物质产品领域一样，要不断创新。有些传统的思想政治工作方式方法片面地强调无私奉献，简单地否定个人利益，缺少对员工的思想交流，使思想政治工作脱离人的本性特征。这种思想教育方式，尽管在一定时期和范围内起作用，但随着人们对自身价值评判和物质利益的需求越来越高，在精神上、物质上被尊重、被重视的要求越来越强，教条式的思想政治工作方式已经不能适应新时期思想政治工作发展的需求。新时期思想政治工作要结合新特点，以人为本，不断创新，采取人性化、情感化的方式方法。首先要以尊重人、理解人和关心人为前提，承认人合理的精神和经济要求。其次，思想政治工作要在前面
11、“带领着” ，而不是在后面“鞭策着” 。这样的工作方式丝毫没有削弱思想政治工作的威力，相反，使思想政治工作更具有亲情味，从而更增强思想政治工作的有效性，实现自我约束，自我管理的精神状态。 五、采用新的工作方法 1.坚持用灵活的方法进行教育疏导。思想政治工作应以正确的理论武装人，以科学的思维引导人，以真诚之心凝聚人，调动人的积极因素，保证各项工作稳健发展。通过不同时段干部职工思想上反映出来的现实问题，开展专题讨论，进行面对面交流、沟通、谈心工作以此增强了班子间的团结，发挥党员和中层干部的带头作用，调动职工的积极性，形成单位的整体合力。 2.坚持从源头抓起。思想政治工作主要是为了解开人们思想上的疙
12、瘩，化解职工内部矛盾。除了通过各种方式方法增强思想政治工作有效性外，还应从源头入手，努力减少各种矛盾的产生，避免“头痛医头，脚痛医脚” ，这就需要，我们根据新时期依法行政、行风作风建设、单位内部管理的新要求把思想政治工作的着眼点前移，进一步增强干部职工依法行政意识，提高工作效率，增强团结协作精神。 3.坚持通过网络实现齐抓共管。思想政治工作与行政业务是一个事物的两个方面，其工作的目的都是通过提高人的综合素质来提高生产力水平，推动经济的快速发展。因此，思想政治工作不单是政工人员的职责，也是行政业务领导的职责之一。我们在实践中应始终把政工干部要有经济意识、行政业务干部要有政治头脑，作为提高干部综合素质的重要工作内容，把思想政治工作按照每一个干部的工作职责范围落实到人头，形成思想政治工作网络。 结语 思想政治工作是一项博大的系统工程，没有一成不变的固定模式。在新形势下，企业的思想政治工作者要根据社会不断发展的需要，研究探索和创新思想政治工作的观念、内容和方法，只有这样，才能适应新的情况，解决新的问题，才能在企业改革的实践中发挥重要作用。
