“三严三实”推动国有企业办公室工作再上新台阶.doc

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资源描述

1、“三严三实”推动国有企业办公室工作再上新台阶【摘要】 “三严三实”指的是习近平总书记在参加十二届全国人大二次会议安徽代表团审议时提到的“既严以修身、严以律己、严以用权,又谋事要实、创业要实、做人要实”的重要论述。在本文中将实际工作与“三严三实”将结合,将“三严三实”作为表率,按照要求转变工作作风,落实到“严”和“实”上,从而促进企业科学、稳定、健康的发展下去。 【关键词】国有企业 办公室工作 企业科学 习近平总书记在中华人民共和国第十二届全国人民代表大会第二次会议安徽代表团参加审议时曾提到“既严以修身、严以律己、严以用权,又谋事要实、创业要实、做人要实”的重要论述,并将其称之为“三严三实” 。

2、作为从事电力行业的国有企业,必须充分体现国家意志,与中央保持高度一致,不折不扣地贯彻执行“三严三实”的要求。同时,面向“十三五”新的历史起点,只有坚持严谨务实的工作作风,扎实开展各项业务,才能确保企业长久稳定发展。 一、理解“三严三实”的精神内涵 学习并实践习总书记提出的“既严以修身、严以律己、严以用权,又谋事要实、创业要实、做人要实”的重要论述,掌握精神内涵是关键。严以修身,指的是坚定道德信念,开阔道德境界,远离低俗歪风,增强党性政策知识,促进理论与实际相结合;严以用权,指的是应坚持“取之于民,用之于民” ,为人民办实事,办正事,杜绝特权、以权谋私的现象出现;严于律己,指的则是要做到“吾日三

3、省吾身” ,遵纪守法,依法办事,慎独慎微,坚持做人底线;谋事要实,指的是在制定相关政策或者规划相关工作时,从实际出发,符合当前发展形式,符合事情发展规律,避免脱离实际;创业要实,指的是应当要脚踏实地的做人,勇于面对问题,善于解决问题,经得起人民的考验;做人要实,指的是对家人、朋友、领导、国家要忠诚老实,心胸坦荡,在工作中要说实话、办实事、做老实人,当取得一定成绩时应戒骄戒躁。 回顾企业发展历程,历届班子都十分重视“严细实”的作风建设,先后收获了“一流水力发电厂” 、 “全国文明单位”等荣誉,培养出了一只业务和作风双过硬的员工队伍。但也要看到,加强作风建设是一项长期、艰苦、细致的工作,实现作风建

4、设的持续好转,还需要长期艰苦的努力。特别是在党和国家事业发展进入“新常态”这个大背景下,如果继承和发扬严谨务实的优良传统,是摆在我们面前的新课题。 二、将“三严三实”和具体办公室工作相结合 (一)贯彻落实“三严三实”的思想,提高业务素养 贯彻落实“三严三实”的思想,首先应当提高专业素养,就是要激发学习兴趣,提高知识掌握能力。近几年,国内外企业发展迅速,如百舸争流,迫使我们要更加注重专业素养的提升,进而推动企业办公室工作再上新台阶。首先,要经常性开展理论学习,深刻理解中国共产党的政治理论及其内涵与实质。只有学好党的政治理论,坚定党的立场,确保政治成熟,遇到问题时,才能够沉着冷静判断、正确分析处理

5、。其次,要学好现代化管理的相关知识。只有掌握现代化管理技能,增加经济、法律、管理等多方面方面的知识,培养复合型人才,才能准确判断出当前形势和问题,并针对这一形势提出应对措施、开展相关工作,确保企业健康发展。最后,要掌握本职业务的相关知识,做到“干一行,爱一行、做一行、专一行” ,激发出创新及刻苦的敬业精神,不断提升专业水平,服务企业发展。 (二)贯彻落实“三严三实”的思想,提升队伍素质 高素质的人才和优秀的团队,是国有企业保持基业长青的根本。因此必须将“三严三实”的要求,落实到队伍建设中。尤其是领导身边的办公室人员,通常具有最高的关注度,所以在日常工作中,更要保持头脑清醒,不做不忠不义之人,不

6、取不义之财,不干不法之事。坚持严的标准要求自己、严的纪律带好队伍。要严于律己,不断提升自身道德规范;更要管理从严,增加团队协作,调动团队积极性,实现团队内成员共同发展。 (三)贯彻落实“三严三实”的思想,切实履职尽责 作为一名办公室的工作人员,应当以“三严三实”为工作准则,坚持做到踏实肯干、用于担当、全面履行自身工作职责。第一,增加监督管理力度,完善管理制度并严格执行,确保上级的决策部署落实到位。第二,强化解决问题的能力。做好前期工作,尽量将问题解决在萌芽。一旦问题显现,要及时沟通协调,妥善处理。事后进行总结分析,闭环销号。第三,提升后勤工作水平以及业务部门的服务能力,为员工和其他业务部门提供

7、优质的服务,积极营造企业内部和谐团结的氛围。第四,做到洁身自好,秉公办事,贯彻落实“三严三实”的思想,坚持做到廉洁自律,公正严明,杜绝铺张浪费,发扬勤奋刻苦的优良传统。 推动国有企业办公室工作再上新台阶,作风建设是关键。必须贯彻落实“三严三实”要求,加强相关主体教育,增加企业工作默契,并养成一只作风过硬的队伍。首先,是强调国有企业发展任务,强化服务职能,促进国有企业工作稳定开展;其次是将相关主题教育与依法治企紧密结合,防范经营风险;最后是加强党支部建设以及部门队伍建设,充分发挥基层党支部战斗堡垒作用,和党员引领作用,提高员工对国有企业的忠诚、爱岗、创新等情感,促进国有企业的进一步发展。 参考文献: 1张文和.关于做好国有企业办公室工作的几点思考J.企业导报,2015. 2武华太.锻造“三严三实”干部队伍全力推进现代化新型能源集团建设J.先锋队,2015. 3孙富霞.以“三严三实”引领人大工作创新发展J.天津人大,2015.

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