1、离退休干部职工思想政治工作的难点与对策【摘要】现代经济不断发展与进步，离退休干部职工思想政治工作也得到了众多的关注，离退休职工是一群较为特殊的群体，通常是指奋斗在岗位上一辈子的老革命家，这一群特殊群体为新中国建设，为现代市场建设提供了重大贡献。当前随着时代的不断发展与进步，这些干预职工即将面临着离退休，但离退休对于辛勤一辈子的老革命家来讲，无疑将会使其心理发生重大变化，尤其为思想观念认知中，由于离退休职工回家养老，因此其思想政治工作也将难以继续开展。基于此，本文以此为研究中心，分析离退休干部职工的思想政治工作难点，并提出相关解决对策，以此为离退休干部职工管理服务工作提供帮助与借鉴。 【关键词】
2、离退休干部职工 思想政治工作 难点 对于将要离开奋斗一生岗位的离退休干部职工来讲，其生活环境发生了巨大变化，过惯了每日辛勤工作的生活，一旦将所有时间空出来，将会使得离退休干部职工思想观念发生巨大改变。假若这时无法保证退休职工思想管理服务的有效性，将会严重影响离退休干部职工的生活，严重甚至出现抑郁等症状。造成此现象的原因有如下几点，即在离退休干部职工中，多数处于计划经济，其思想不前卫，难以与现代时代发展相契合；其二，离退休干部职工在退休后，未能及时定位，也无法接受退休事实，长期在家养老，难以与外界接触，导致其思想观念发生巨大改变。这些问题如若得不到改变将会严重影响离退休干部职工服务管理工作的开展
3、。 一、离退休干部职工思想政治工作的难点 （1）离退休干部职工管理水平有待提高。近些年，国家积极建设和谐社会，在以人文为本思想理念的实施下，离退休干部职工组织建设逐渐得以完善，离退休干部职工思想政治工作也被赋予了更多的重视，虽然当前离退休干部职工思想政治工作已经得到了众多的重视，但对于离退休职工思想政治工作管理来讲，由于业务不熟悉，亦或思想意识存在偏差，因此导致思想政治工作方式难以与实际需求相符合。很多管理不到位的地方也逐渐体现出来。 （2）离退休干部职工尤其为党员学习教育无法保证。当前离退休干部职工多数在退休后选择回家养老，这种方式大大阻碍了离退休干部职工思想政治工作的开展，部分职工甚至选择
4、回到家农村养老，此种形式，使得离退休干部职工，逐渐断了与原工作单位的联系，其思想也难以相互渗透。部分离退休干部职工更是认为，退休了思想学习也就无可必要了，思想上逐渐缺少重心，注重导致思想观念认知出现偏差，行为方式乖戾。并出现对于国家政策不支持，无视社会建设法制法规，这种变化无疑将会给离退休干部职工原单位形象造成重大影响。 （3）缺乏创新的离退休干部职工思想政治工作。当前随着老龄化进程的不断加深，居家养老则成为离退休干部职工首要选择，而离退休干部职工所属单位仍然以传统的方式对职工进行政治思想教育，此种方式已经无法，满足离退休干部职工的需求。因此，在新时代发展下，应秉承创新思想，做好离退休干部职工
5、思想政治工作。 二、优化离退休干部职工思想政治工作对策 （1）搭建良好离退休干部职工思想政治工作开展机制。良好机制的建立，是企业发展的重要保证，想要进一步做好离退休干部职工的思想政治工作，应首先树立正确思想认知，将离退休干部职工思想政治工作当成一种重要工作来开展。其次，相关领导部门也应重视离退休干部职工思想政治教育的重要作用，设定专门小组，对离退休干部职工心理生理等各方面进行研究，通过全方面互动，协调多方面建设，更好的推进离退休干部职工思想政治工作的开展。 （2）不断提高离退休干部职工素质。素质是一种人格的代表，全面提升离退休干部职工素质，需进行相关培训工作，可开展相应的研讨会等形式的思想政治
6、教育活动，这种活动开展一方面有利于丰富离退休干部职工退休生活，另一方面有助于提升离退休干部职工的素养。在进行培训过程中，其思想政治教育管理者应树立良好观念，并建立一定社会责任心，将服务工作回归于离退休干部职工日常生活之中。 （3）完善离退休干部职工党支部建设。加强党支部建设对于退休干部职工概述退休生活状态，调节离退休干部职工身心活动具有重要作用。进行党支部建设应首先建立完善的支部班子，从党支部管理制度着手，把那个注重物质与精神建设两手抓。在选择党支部领导时，可选择退休党员，并结合党员组织能力等各方面能力，以期起到带头作用，更好的促进思想政治工作的正常落实。此外，进行党支部建设，还可通过党组织这
7、一组织形式，统一集中离退休职工开展思想教育工作，让离退休职员之间进行沟通与交流，以期不断提升离退休职工思想意识见解。 （4）将思想政治教育落实到离退休干部职工日常生活之中。沟通是相处的前提，对于离退休干部职工来讲，由于长期单调的养老生活，无人沟通则将成为离退休干部职工面临的最大困难，部分离退休干部职工因此出现思想偏激，亦或不愿与人相处，最终产生抑郁等病症。因此进行思想政治教育应将思想政治工作落实到实际上生活之中，对于离退休职工来讲，其思想政治工作需与工作员工思想政治工作相互区分，离退休干部职工思想政治工作应更加人性化，且与贴近生活，并在思想政治工作中通过沟通，在沟通中倾听离退休干部职工思想，如
8、此，方能使得离退休干部职工更加接受思想政治工作。 三、结论 综上所述，离退休干部职工思想政治工作建设具有重要意义，但是由于退休人员皆居家养老，这种方式使得离退休职工思想政治工作遭受重大阻碍。本文认为，想要解决离退休职工政治思想教育，应首先搭建良好离退休干部职工思想政治工作开展机制，并不断提高离退休干部职工素质，在此基础上，完善离退休干部职工党支部建设，最后通过将思想政治教育落实到离退休干部职工日常生活之中，不断提升离退休干部职工思想政治教育效率。 参考文献： 1李世宝.现阶段企业离退休职工思想政治工作的重要性及对策J.安徽冶金科技职业学院学报，2011. 2李广志.新形势下做好单位离退休职工的思想政治工作的思路与对策J.传承，2011. 3王林林.离退休干部职工思想政治工作的难点与对策J.中华民居，2011. 4麦训良，钱瑞卿，何叶连，李嫩柳，朱文红.综合医院离退休人员思想政治工作难点及对策J.学理论，2014.
