1、内部控制对企业会计工作的影响分析【摘要】自从我国建立并实施市场经济体制之后，对于企业会计工作提出更加严格的规范要求，不过在此期间由于内部控制出现种种漏洞，使得既有资产流失、阶段化经营绩效骤降、财务报告可信程度低下等问题百般丛生。在此基础上，笔者决定透过会计工作角度观察验证，试图将其内部控制的诸多限制因素提炼整理完全，结合各类实践经验制定实施科学化调试策略，希望至此令内部控制和企业会计管理工作关系变得愈加和谐，进一步为企业可持续发展前景绽放，提供较为强劲的支撑引导动力。 【关键词】内部控制 企业会计 影响规则 管控措施 所谓内部控制，实质上便是经济机构和不同组织合作环节中自然形成的一类相互制约的
2、职责分工体制，其核心宗旨在于令原有经营管制绩效和经济效益获得全面新生机遇。归根结底，其是在深度贯彻现代经济管理需求背景下衍生的，为了避免企业内部财产滋生安全风险，改善会计信息资料的可靠精准特性，相关工作人员在处理内部控制事务环节中，往往会将自身注意力集中投射在钱财物品划分管制、手续严格办理和重复审核等细节之上。目前我国商品经济结构和生产规模处于急剧扩张之势，经济活动也朝着复杂化方向快速过渡扭转，因此，建立起完整形态的企业财会内部控制系统，便显得十分必要。 一、内部控制对企业会计工作的具体影响细节研究 （一）内部控制环境方面 这类因素可以说是决定企业会计工作质量的基础，可以细化出企业内部人文、结
3、构和审计体制等内容，凭借上述因素解析可以更好地掌握企业实际运营状况，快速搭建起一类健全的会计监督管理体系，方便最新内部控制指标和企业可持续化经营发展战略的同步贯彻落实。 （二）会计风险校验评估方面 企业管理过程中，内部控制一直被视为一类中枢结构，能够很好地发挥出对企业财会管理风险的预测防治效用。尤其是在企业内部控制体制覆盖背景下，面对一系列可控的风险因素时，有必要结合最新风险分析控制手段，提供精细化评估建议，使得当中隐藏已久的风险隐患得以快速拆解延展，避免对企业经营绩效造成不必要的冲击。 （三）会计信息的传输和沟通交流 如今我国各类企业都相继引进计算机信息技术，财会管理业务秩序得到更好的梳理调
4、节，为了大幅度提升会计机构统计决策的指导价值地位，搭建起妥善的信息交流体系和监管机制，便显得尤为重要。如此一来，才能真正地将以往企业会计信息失效问题扼杀在摇篮之中。 （四）会计监督管理职务方面 设置严格精密的会计监督管理职务，一旦说会计信息分析过程中滋生任何问题，都会直接将责任归咎于个人。这样，涉及以往深度泛滥的徇私舞弊行为才能得到适当遏制，而会计信息管理应用实效也同步得到保障。需要加以强调的是，有关内部控制体制执行状况要予以定期检验，必要情况下组织内部审计活动，切实地将内部审计监督效用发挥到极致状态，为今后会计信息改造应用质量提升奠定基础。 二、日后我国修缮内部控制体系架构，提升既有会计工作
5、绩效的策略解析 （一）创造和谐稳定的企业内部控制环境 具体就是结合丰富的实践经验重新调整企业治理结构，使得董事会、监事会，以及不同管理阶层都获得适当规模的股权管理职责，长时期维持以上主体的交互式监督制约关系。特殊状况之下，企业领导可以进行外部独立董事职务范畴扩张，同时在其下部设置专业化内部审计部门，定期聘请国际优质化外部审计师，进行企业内部会计管理工作指导修正。再就是制定实施妥善的人力资源培训吸纳战略，在确保员工经过重重考核且持证上岗之后，自觉树立起严格的会计管理使命感，愿意辅助上级领导创造积极和谐的企业文化，令管理层内部各个领域衍生出坚固的内部科学化控制信念，进一步明确处理各自的会计控制职务
6、。 （二）树立起科学妥善的会计管理风险校验评估体制 如今市场竞争局势不断恶化，作为现代专业化企业，必须尽快设置足够专业独立的会计风险分析评估部门，确保定期针对会计管理风险特性以及后期防治策略加以解析，避免以往频繁滋生的经营和财务风险持续蔓延扩张。透过宏观角度认证，会计风险校验评估机制的完善，实际上为企业内部控制体系树立和会计信息应用服务质量调整等，创设出意想不到的支撑引导效应。 （三）融合不同类型技术手段提升企业内部控制实践活动组织效率 为了维持现代企业可持续经营绩效，涉及企业内部控制中不同岗位职务和资格权限等要予以细致划分，如出纳和会计职务决不可交由一人胜任。这样能够成功地规避基层职员、管制
7、主体的徇私舞弊行为，作为专业化会计业务经办人员，有必要在授权范畴之内处理特定业务内容，在不同机构人员权利义务深度明确作用下，将会计管理风险滋生几率维系在最小范围之内，避免经办和管理人员抵受不住金钱诱惑而随意地进行既有会计管理方案改动。需要注意的是，提供一类健全、严格的绩效考评控制机制，能够更加清晰地划定会计审计、独立董事、管理层级的职务关系，使得最终获取的会计工作信息更加客观、完整。 （四）强化企业内部控制的监督管理力度 实质上企业内部监督存在两类规范守则，首先，便是时刻凸显会计工作监督主体的专业和独立性；其次，就是清晰划定监督企业内部控制的关键结构点。在此类环境之下，企业必须自觉建立起妥善的
8、内部控制监督制度，使得监督职能组织结构、岗位特性、职责权限等得到深度明确。面对企业内部控制遗留的诸多风险问题，则要尽量制定科学化防治策略，使得既有缺陷得以消除，避免日后给企业造成不必要的经济损失。同时对内部控制缺陷要予以记录和报告，并妥善保存，为事后追究提供相关的凭据。 综上所述，如今我国信息技术不断改良发展，尤其是在资本市场体系快速构筑基础上，企业外部竞争和内部控制，都开始和会计工作产生深度关联。事实上，我国建立起完善化的内部控制体系，顺势提升会计工作能效的任务过于沉重，企业有必要全程结合自身实际发展特性，快速制定实施富有针对性的控制手段，使得内部控制体制在时代考验下不断得到修缮，真正将会计工作质量提升至满意程度。这样，企业即便是深处激烈的市场竞争环境同样能够获得稳健发展。 参考文献： 1周晓菲.我国企业内部控制审计目标的理论分析及现实选择J.吉林大学社会科学学报，2011， （05）.
