1、南昌市中医药健康旅游产业人力资源建设的意义摘 要：探讨了中医药健康旅游产业人力资源的含义和加强南昌市中医药健康旅游产业人力资源建设的意义，认为加强南昌市中医药健康旅游产业人力资源建设是有利于落实宏观方针政策、是有利于深入发展中医药健康旅游、是有利于培育中医药健康旅游产业人力资源队伍、是有利于提供人民群众所需的中医药健康旅游服务。管理部门应及时出台促进中医药健康旅游人力资源发展的优惠政策，搭建优秀人力资源队伍，做好宣传推广包装，推进中医药健康旅游产业人力资源建设。 关键词：健康旅游;中医药;人力资源 目前，学者们对中医药健康旅游还没有统一的定义，国外多从中医药健康和旅游两个层面解释，国内也有学者
2、从横、纵向对中医药健康旅游进行释义。那么总的来说，中医药健康旅游产业人力资源就是充分运用中医药健康知识技能和旅游职业技能从事中医药健康旅游产业的人员总和。中医药健康旅游人力资源具备一般人力资源的特点，也有独特之处，需要掌握中医药知识和方法来提供顾客健康旅游方案。据江西统计年鉴 2014了解，2013 年的旅游总收入为 1896.06 亿元，近两年增速均超 20%，中医药健康旅游人力资源建设有利于充分发挥中医药的优势和特色、进一步提高中医药健康旅游业发展、提高卫生经济效益和人群休闲需求质量。 一、有利于落实宏观方针政策 中医药健康服务发展规（2015-2020 年） 指出：“利用中医药文化元素突
3、出的中医医疗机构、中药企业、名胜古迹、博物馆、中华老字号名店以及中药材种植基地、药用植物园、药膳食疗馆等资源，开发中医药特色旅游路线，打造中医药健康旅游品牌。 ”江西省在中共江西省委江西省人民政府关于推进旅游强省建设的意见中提出积极发展医疗养生旅游。中医药健康旅游产业人力资源作为中医药健康服务的重要组成部分，加强南昌市中医药健康旅游产业人力资源的建设，对于促进南昌市中医药健康旅游示范区的创建，推动产业结构优化调整，提高南昌市旅游经济发展有很大作用，有利于落实宏观方针政策。 二、有利于深入发展以中医药为特色的健康旅游 南昌市政府也在去年提出要创建国家中医药健康旅游示范区，而南昌市还未充分发挥全市
4、中医药文化与健康养生资源丰富的优势，挖掘整理与继承创新优秀的中医药文化与技能，用文化来传播，用技能来传承。其次，中医药健康旅游作为医疗与旅游的特色组成部分，却没有发挥应有的作用，特别是综合利用程度不高，缺乏鲜明的特色，未带动南昌经济的发展以及其他产业的发展，南昌市的健康旅游基本停留在风景旅游的层面，令游客难以体验到传统中医药文化的深层次内涵和传统医疗服务的显著优势。这对于中医药健康旅游产业人力资源队伍的中医药知识无疑是更高的要求，加强南昌市中医药健康旅游产业人力资源的建设，有助于充分发挥优秀中医药技术的优势，体现中医药服务的附加价值，获取中医药健康旅游收益的最大化，有利于深入发展以中医药为特色
5、的健康旅游。 三、有利于培育中医药健康旅游产业人力资源队伍 引进市场机制与完善专业队伍人员培训。鼓励社会资本投资中医药健康旅游的相关支撑行业，医疗服务、养生康复服务、文化贸易服务，南昌市政府也强调充分依托江西中医药大学、江中药谷，整合湾里旅游资源，提高和增强全市中医药健康旅游产业的特色和品质，促进中医药与旅游两大产业融合发展;大力培育中医药健康旅游产业专门人才、相关人才、复合型人才，引导中医药健康旅游产业科学又有序发展，做好品牌效应。加强南昌市中医药健康旅游产业人力资源的建设，有助于健全南昌市的中医药与旅游院校教育、职业教育制度，规范市场从业秩序与提高市场认可度，完善专业队伍和社会人员的职业技
6、能鉴定与培训体系，有利于培育中医药健康旅游产业人力资源队伍。 四、有利于提供人民群众所需的中医药健康旅游服务 人民群众的健康理念不断提升，在旅游时对中医药健康服务的需求也随之增加，生活中常见的针灸推拿、中药温泉、药膳药茶、太极健身等传统中医药服务处处可见。对中药材资源的需求、对休闲养生环境的需求同样很大，而提供这些服务都需要一批专业知识的人力资源，加强南昌市中医药健康旅游产业人力资源的建设，有助于形成一批与中药科技农业、名贵中药材种植、健康休闲旅游结合的养生和旅游基地，开发丰富的中医药特色旅游商品，有利于提供人民群众所需的中医药健康旅游服务 五、结语 推动中医药健康旅游产业人力资源的建设是推动
7、中医药健康服务发展的基础。一方面，加大政府的扶持力度，优化自然资源与人力资源，统筹规划。联合卫生计生委和旅游发展机构研究出台有利于中医药健康旅游人力资源发展的优惠政策，建立中医药服务机构与旅游机构的协调合作人力资源机制。另一方面，立足质量根本，搭建优秀人力资源队伍，做好宣传推广包装。构建包含中医药健康旅游的整体营销体系，定期举办高端论坛挖掘潜在的人力资源，做大品牌效应，扩充中医药健康旅游产业人力资源队伍。 参考文献： 1 吴之杰，郭清.我国健康旅游产业发展对策研究J.中国卫生政策研究，2014，7（3）：7-11 2 司建平.中医药健康服务人力资源建设的意义J.中医药导报，2015，21（19）：29-35
