1、常熟市 市政 施工企业 安全 保证体系检查评分表 施工单位： 日期： 年 月 日 项目 职务 姓名 职称 持证 应配人数 说明 得分 企业安全负责人（ 10） 安全总监 未按规定设置安全总监或安全负责人扣 10 分；不到岗扣 10 分 ；有兼职扣 7分。 安全负责人 企业 安全管理部门（ 20） 部（科）长 缺 1人扣 10分；无证上岗扣 5分 /人；有兼职扣 5分。 科员或副职 科员 科员 项目部 安全管理组织机构 （ 30） 按规定设置项目技术负责人、安全员 （ 20）； 持证情况（项目经理 B证、项目技术负责人 B 证、安全员C证） （ 30）。 50 安全生产责任制 （ 35） 年度安
2、全方针和安全目标（ 10）； 安全生产目标分解至 各级部门和 项目部（ 10）； 各级安全生产责任分解确认 （ 20） ； 安全责任考核制度建立（ 10）；考核制度相应台账（ 15） ；安全生产例会开展情况 （ 15） 。 80 安全检查及隐患排查制度（ 20） 安全定期检查计划（ 10）；企业各级责任人安全检查情况及检查记录（ 20）；安全隐患排查记录（ 20）；安全隐患整改通知单的下达情况（ 15）；安全隐患闭合记录（ 15）。 80 安全教育培训制度（ 20） 安全教育培训计划（ 10）；安全教育培训责任人明确（ 10）；安全教育培训专用场所（ 10）；教育培训内容（ 10）；年度安全教
3、育培训情况（含三级教育等）（ 20） ；教育培训考核情况 （ 10） ；农民工业余学校的设置情况（ 10） 。 80 设备安全管理制度 （ 20） 设备、设施台帐（ 15）； 管理责任人明确（ 10）； 需求调拨采购或租赁的配备计划（ 10）；安装验收、维修保养等记录（ 15）；特种操作人员持证上岗、证件齐全、无过期失效 、登记造册 （ 30）。 80 安全防护用品、安全文明设 施管理制度（ 20） 安全防 护用品、安全 文明 设施台账（ 10）；管理责任人明确（ 10）；安全防护用品、安全 文明 设施齐全完好（ 10）；符合国家标准 、验收手续齐全 （ 10）；项目部 落实到位（ 10） ；
4、 冲洗设施或冲洗台设置合理、使用到位（ 10）； 对项目部的监督情况（ 10）。 70 消防管理制度（ 15） 组织机构落实（ 10）；项目部消防员落实（ 10）；消防演练组织情况（ 10）；企业和项目部消防器材、消防警示标识配置情况（ 20）；易燃易爆物品运输、储存使用的规范情况（ 10） ；三级动火审批情况（ 10） 。 70 施工组织设计和专项施工方案 编制、审核、审批制度 （ 15） 编制、审核、审批手续齐全（ 15）；重大复杂工程方案会审（ 10）；编制、审核、审批意见明确具体（ 15）；方案中安全内容的针对性和实用性（ 10）；专家论证审查（ 10）；对项目部方案实施的监督情况（
5、10）。 70 安全技术交底制度（ 15） 安全技术交底程序符合要求（ 15）； 结合施工现场情况，安全技术交底分类明确、内容齐全（ 25）；书面记录（ 10） 。 50 监控管理制度（ 15） 危险源 和扬尘防治视频监控的资金 保障 （ 10）； 资金落实情况 （ 10）； 现场使用情况 （ 10）； 台账建立情况 （ 10）；对项目部的监督情况（ 10）。 50 安全文明资金保障制度（ 10） 资金保障承诺（ 10）；资金使用计划（ 10）；资金落实情况（ 10）； 项目部 安全文明资金落实监管情况（ 10）。 40 安全生产应急救援制度（ 10） 安全生产 应急救援 程序明确明确情况 （
6、 10） ；各级责任分解明确 （ 10） ； 各类事故应急预案编制、审核、审批、公示情况 （ 10） ；应急救援物资和设备准备情况 （ 10） ；应急演练组织情况 （ 10） 。 50 安全生产事故报告处理制度（ 10） 安全生产事故报告处理 程序明确情况 （ 10） ；各级责任分解明确 （ 10） ；针对各类事故制定防范措施 （ 10） ；意外保险办理情况 （ 10） ；建立事故档案（ 10） 。 50 班组安全活动制度（ 10） 班组安全生产日交底及上岗记录（ 10）；作业过程中巡视检查记录（ 10）；班后安全日讲评记录（ 10） 。 30 法律标准和操作规程配置（ 10） 法律法规、行业
7、标 准、操作规程等配备情况 （ 10） ；对项目部的宣贯教育情况 （ 10） ；对项目部的材料下发情况 （ 10） ；对项目部各级教育的监督情况 （ 10） 。 40 安全生产文件管理制度（ 10） 责任明确 （ 10）； 文件存放场所 （ 10）； 文件收发文记录 （ 10） ；按规范要求存档（ 10） 。 40 分包 单位安全 管理制度（ 5） 分包合同中的安全生产内容 （含建立安全管理制度、明确安全责任人等） （ 20）；分包实施过程的安全管理（ 20）。 40 标准分之和： 300 各分项得分之和： 总得分： 注： 1、 分项得分 =（分项实得分 /应得 分） 标准分，总得分 =（各分项得分之和 /标准分之和） 100%。 2、若制度未建立，该 分项得分 为零分。 检查人员： 受检单位代表：
