1、1浅谈培育非在职党员责任文化的途径与方法摘 要：油田各社区发挥非在职党员先锋模范作用，需要创新载体，采取行之有效的方法和途径。支部建设覆盖到小区，为培育非在职党员责任文化提供组织保障。坚持党建全覆盖，增强党员的政治责任感；健全党员责任区，消除党建工作的空白点；拓宽学习新通道，提高党员教育的有效性。组织服务延伸到家庭，为培育非在职党员责任文化创造条件。在关怀服务中引导党员知责任，在志愿服务中带动党员尽责任，在物业服务中发挥党员作用。活动载体扩展到楼栋，为培育非在职党员责任文化搭建平台。在公开承诺中亮身份，在落实责任中树形象，在结对共建中促和谐。关键词：非在职党员；责任文化；途径与方法近年来，油田
2、各个社区从关怀服务和教育管理入手，着力培育党员责任文化，较好地促进了非在职党员在小区发挥先锋模范作用。尽管小区党员服务社成立以来，非在职党员参加组织生活难、学习教育难的问题得到了有效的解决。但是，如何结合实际创新载体，采取行之有效的方法和途径，不断增强非在职党员的政治责任感和先锋模范意识，发挥他们在和谐社区建设中的作用，需要我们不断尝试和探索。一、支部建设覆盖到小区，为培育非在职党员责任文化提供组织保障油田各个社区所辖小区多、范围广，居民要求高，管理难度大，非2在职党员的作用至关重要、无可替代。这就需要健全组织体系，丰富教育形式，增强非在职党员的党性意识和党性观念。一是坚持党建全覆盖，增强党员
3、的政治责任感。为了更好地发挥党组织的核心作用，要结合实际，在非在职党员人数较多的小区物业站成立党总支，按小区划分党支部，并按相邻楼道划分党小组，把小区内所有非在职党员全部纳入党组织的管理之中。利用小区内党员服务社教育室、老年活动中心等场地，为老党员提供便利的学习和活动场所，为基层党支部正常开展组织生活提供保障。二是健全党员责任区，消除党建工作的空白点。各级党组织要为辖区的非在职党员划分党员责任区，既可以按照居住小区、楼栋、单元，也可以按照原工作单位，还可以尝试按照各个小区管理、服务、文体协会等日常活动区域，来划分党员责任区。非在职党员责任区的命名也可以不拘一格多样化，以党员的名字命名就是一种很
4、好的尝试，这样更有利于增强非在职党员的责任感。要求每名非在职党员及时帮助解决责任区内群众遇到的问题，并把热点、难点问题汇报到党员服务社。要让小区居民形成这样的习惯：生活中遇到困难，马上找自己的“责任区党员”倾诉和反映。如果小区内的所有非在职党员都有了自己的党员责任区，就能够实现组织与党员之间、党员与群众之间“沟通有桥梁、管理有渠道” ，从而消除党建工作的“空白点” 。三是拓宽学习新通道，提高党员教育的有效性。在非在职党员中，开展学习教育活动，要把学习教育的课堂和阵地搬到小区、楼道和家庭，搬到油田一线井场、教育阵地现场；要改变那种传统的方式，组建小区3兼职讲师队伍，采取“老师讲党课” 、 “党员
5、讲党课” 、 “红色沙龙座谈会” 、“红色革命教育基地专题教育” 、 “身边人将身边事”等多种便于接受的方式，增加非在职党员参加组织生活的主动性和趣味性。针对部分非在职党员年龄偏大、体弱多病、参加组织生活不便的实际，制定灵活多样的学习和组织生活计划，对长期卧病在床、行动不便的非在职党员实行送书送学上门；对文化水平较低的党员实行结对帮学；对未就业职工子女和退伍军人党员，重点加强优良传统和就业政策的传递。只有这样，才能更好地提高非在职党员学习教育的有效性。二、组织服务延伸到家庭，为培育非在职党员责任文化创造条件作为一种非在职党员教育管理服务的新依托，党员服务社成立后，各级党组织要从做好关怀服务入手
6、，对非在职党员思想上关心、生活上照顾、感情上贴近，让他们切实感受到组织的关怀和温暖。一是在关怀服务中引导党员知责任。针对困难党员的不同需求，党组织开展亲情式服务。针对油田水电气暖和物业专业化改革后，群众报修不便的问题，党员服务社可以制作党员服务卡，标明各单位的维修服务电话；在重大节日期间，要组织党员干部、职工、团员组成志愿帮扶小组，分别到老党员家中打扫卫生、擦玻璃、整理家务，对辖区内的困难党员定期上门慰问走访，体现党组织对老党员的关怀；各党员服务社要积极联系社区卫生院（所） ，定期为老党员进行健康讲座和查体诊断，免费发放医疗保健小常识等宣传材料，举办心血管病、糖尿病治疗与保健、高血压防治与健康
7、、手足口病防治、妇女保健等专题讲座，切实将党组织的关怀与温暖传递给小区党员群众。4二是在志愿服务中带动党员尽责任。为了更好地发挥非在职党员作用，各党员服务社要建立送学上门、医疗保健、结对帮扶、家园文化、小区绿化、治安巡逻、秩序维护等党员志愿服务队伍。家园文化志愿者组织老党员开展丰富多彩的文化娱乐活动；物业协管志愿者则对小区重点公共区域分片承包，协助物业管理站维护环卫绿化、公共设施管理，积极做好居民的宣传教育工作。要在小区非在职党员种， 形成争当发挥余热的“带头人” 、争做居民群众的“贴心人”的热潮。坚持为年老体弱、行动不便的党员送书、送报、送饭，上门打扫卫生；坚持为重病在身、生活不能自理、身边
8、缺少子女照顾的困难党员，看病陪护、拉呱聊天、理发洗衣，党员服务党员，党员温暖党员心。三是在物业服务中发挥党员作用。党员服务社要教育引导非在职党员树立“我的小区我的家、我的家园我来建”的思想，开展“责任在小区、奉献在楼栋”主题活动，让非在职党员主动担任小区管理的监督员、义务调解员和物业管理工作的宣传员，及时反映居民对社区管理的诉求，进行沟通。组织非在职党员协助物业站参与催缴物业费，宣传文明饲养宠物，治理乱搭乱建、乱种乱养、乱停乱放等工作，提高楼栋的文明素质，展示党员形象。非在职党员大多生活在小区， 对小区的情况十分熟悉，要发动他们提出合理化建议，为小区管理建言献策，提高小区文明建设水平。三、活动
9、载体扩展到楼栋，为培育非在职党员责任文化搭建平台各级党组织要注重在与主营单位结对共建中共同丰富党员责任文化，在开展“党员责任楼栋” 、 “红旗楼栋” 、 “党员示范楼”等活动中落实党5员责任，让党员在小区内亮身份、树形象，发挥先锋模范作用。 一是在公开承诺中亮身份。为建设责任文化，党支部实施“三责”管理办法，开展党支部、党员责任区、党员三级责任承诺。党支部组织非在职党员开展“要不要负责任” 、 “怎样负责任”大讨论，征集非在职党员的责任誓言，并在小区宣传栏进行公开；组织非在职党员大声喊出“我是共产党员” ，重温入党誓词，牢记使命，铭记责任，承担责任。重新找回当年入党的热情和感觉，亮出承诺、亮出
10、身份、亮在小区，增强非在职党员责任意识，做到“亮出党员身份，争先负起责任” ， 永葆党员先进性，非在职党员“人人都想负责任，人人都能负责任” ，让“负责任”成为非在职党员的自觉习惯。二是在落实责任中树形象。各级党组织要开展“党员责任楼栋” 、争创“红旗楼栋” 、 “党员示范楼”等活动，使每个非在职党员在规定的责任区内明确任务，落实责任、履行义务、发挥作用。要依托党员服务社在楼栋开展“非在职党员挂牌”活动，让非在职党员在楼道里挂牌上岗，体现对党员的要求，感受作为一名党员的责任与义务；组建以非在职党员为主的的义务巡逻队伍，每天在小区巡逻，盘查可疑陌生人员和车辆，参与治理乱摆摊点，帮助关闭防盗门，提
11、醒小区居民防火、防盗、防诈骗，增强居民的安全感，支持小区治安防范工作。从而使非在职党员更好地发挥党员的模范作用，带头为居民做好服务，为小区和谐建设贡献自己的力量。三是在结对共建中促和谐。各级党组织要借助党员服务社平台，与主营单位党支部开展结对共建活动，从关注主营单位和一线职工需求入6手，定期邀请主营单位党支部到党员服务社参观、交流，共同开展组织生活，听取他们的建议和意见。通过共同参加义务奉献和各种丰富多彩的联谊活动，实现与主营单位的互联互动，达到相互学习、共同提高的效果。在油田夺油上产会战中，组织非在职党员和小区文艺骨干来到生产一线，开展“四送” （送温暖、送党课、送健康、送文化）活动，为一线职工加油鼓劲；平井场、清油污、帮厨送菜送饭，为一线上产提供后勤保障；与前线职工结成对子，开展“一助一帮扶” ，力所能及地帮助他们解决实际问题，做夺油上产会战的后勤兵。实践证明，非在职党员作用的发挥需要教育引导，需要创新教育方法和途径。通过为非在职党员在小区设岗定责，让党员亮身份、树形象，吸引非在职党员积极参与党员服务社建设，激励非在职党员在和谐社区建设中发挥先锋模范作用，增强了广大非在职党员的政治责任感、党性观念和先锋模范意识，党组织凝聚力和战斗力进一步增强。
