1、1论新时期医院党务工作的创新路径【摘 要】新时期医院党务工作面临诸多挑战，我们应在思想意识层面高度重视医院党务工作。医院党务工作的开展需要把握总体思路，应以党组织建设为根基，以党组织生活为依托，在党务工作的推动下做好医院各项工作。医院党务工作应在新的历史时期下，结合人民群众的期望，在加强党组织建设的基础上，构建学习型医院，并以加强奉献精神为基本目标。 【关键词】医院党务；医院党组织；学习型医院；医德医风 在新形势下，人民群众对医疗机构所提供的服务要求越来越高，医疗机构必须以人民群众利益的最大化为根本目标，践行我党提出的为人民利益奉献一切的精神追求。为了实现这一目标，我们应加强医院党务工作，既要
2、在思想意识上强调医院党务工作的重要性，又要在行动上积极探索医院党务工作的新路径，从而确保医院能够在市场经济条件下保持正确的立场，以自己的专业知识和专业技能，服务于广大人民群众。本文主要就新时期医院党务工作所面临的新问题、新挑战和新要求，探讨医院应如何在党务工作中有所创新，推动医院党务工作不断开拓新的局面。 一、新时期医院党务工作面临的挑战 新时期医院一方面需要面对激烈的市场竞争，如何在激烈的市场竞争中赢得消费者的认同和满意，是医院工作人员所需应对的挑战；另一2方面，消费者对医疗人员的服务态度、服务技能提出了很高的要求，医疗人员的服务态度和服务技能若达不到消费者的要求，极易引起消费者投诉。医院党
3、务工作是加强医疗人员思想政治工作，做好医院思想保障和组织保障的重要措施，但是目前医院党务工作也面临诸多困境，主要表现在： 第一，思想政治工作与专业技能之间的矛盾。医院思想政治工作在很大程度上需要依赖于医院党务部门的组织支持和业务指导，但是目前医务人员的工作比较繁忙，导致很多医务人员在主观上忽略了思想政治工作的重要性，虽然较为注重专业技能，却在思想立场上表现堪忧。 第二，经费、人力与党务工作目标之间的矛盾。医院党务工作的开展需要大量的经费和人力作为支撑和保障，但是党务工作并无直接的经济效益。虽然党务工作对于确保医院的正确政治方向、政治立场，并对加强医疗人员的思想意识，具有至关重要的作用，但是医院
4、党务工作并不直接产生经济效益的客观特点可能会导致医院上下忽视党务工作的重要性，在经费、人力上对医院党务工作一再压缩，最终导致医院党务工作无法正常开展，或无法达到既定的目标。 第三，党务工作方法创新与传统思维之间的矛盾。医院党务工作应与之俱进，不断采取新的方法开展党务工作，且需要不断引入新的内容。但是，医院党务工作开展过程中，一些陈旧的、保守的、落后的工作方法却具有惯性作用，妨碍了医院党务工作的创新。例如，医院党务工作不应仅仅局限于对上级文件和精神的学习，还应该结合本单位的实际情况，从实际工作出发，开展有特色的党组织生活，使本单位的党务工作3显得丰富多彩、活泼生动。可见，党务工作方法的创新和传统
5、思维之间存在一定的矛盾，我们应走出传统思维的禁锢，积极探寻党务工作的创新之路。 二、新时期做好医院党务工作的总体思路 新时期做好医院党务工作需要医院党务人员应在总体上有所把握，从而起到高屋建瓴的作用。结合医院党务工作的实践，笔者认为，新时期医院党务工作的开展应把握如下两大思路： （一）以党组织建设为根基 医院党组织建设是开展医院党务工作的根本和基础，我们应积极重视医院党组织建设，并将医院党组织建设作为医院党务工作的重心来抓。医院党组织建设包括两个层面：第一层面是加强本院党组织和上级党组织的沟通，接受上级党组织的指示，圆满完成上级党组织交予的任务，并接受上级党组织的检验；第二层面是加强本单位党组
6、织建设，特别是需要将一大批年轻有为、术业有专攻、思想立场可靠的医务人员吸纳到党组织来，将他们培养成为党组织的骨干和排头兵，使其在本院党组织中发挥积极作用。总之，我们要将党组织建设重视起来，应建立起有组织、有纪律的党员队伍，杜绝组织涣散、人心不齐。 （二）以党组织生活为依托 党组织生活也是党务工作的重要方面，同样是医院党务工作不可或缺的一个方面。医院党务工作的特殊性体现在医院属于业务部门，具体业务繁忙，开展过多的党组织活动可能会影响到医院的正常运作；但是同时，医院在社会运转中属于至关重要的核心部门，直接关系到广大人4民群众的生命健康，因此加强医院党务工作，积极开展党组织生活，又是极为必要的。在医
7、院党组织生活的具体开展中，我们应具有时代性，且需要结合本单位的实际情况，杜绝仅仅“开开会” 、 “吹吹风”的走过场式的组织生活。医院党组织生活必须具有实际内容，且必须对广大党员干部和全体医务人员具有触动作用，真正起到以组织生活增进认识、改进作风、加强监督、增进团结的作用。 三、新时期医院党务工作创新的具体策略 新时期医院党务工作的创新必须结合时代特点和本单位的特点，以人民利益为导向，以贯彻落实党中央和上级党组织的精神为准则，并以党务工作促进医院各项工作的质量。为了更好地开展医院党务工作，推动医院党务工作创新，一方面应对党务工作提供必要的经费、人力保障，确保党务工作能够顺利开展，另一方面党务工作
8、的开展还应在理念、方法、思路上有所创新。 新时期医院党务工作的具体开展应从如下角度进行： （一）切实加强医院基层党组织建设 医院党组织建设的重心应落在基层党组织建设，积极培养一大批处于医疗、科研、教学和管理第一线的青年党员骨干，使基层党组织获得新鲜的血液，为党输送优秀人才，并促使这些青年党员骨干成为院内先进标兵，带动全院职工工作和学习的积极性。 （二）以党组织生活促进学习型医院的构建 新时期广大的群众对医院提出了很多新要求、新标准，且在医疗科技日新月异的今天，全院职工应以饱满、积极的姿态参与到学习和科研5中去。全院上下应形成一股学习、科研之风，使医院成为一所学习型医院。学习型医院的构建应与党组
9、织生活相结合，以组织生活促科研，以科研促组织生活，使学习型党组织和学习型医院完美结合，实现政治学习和技能交流的一体化。 （三）以医务人员奉献精神为主要价值取向 医务人员的奉献精神是医务人员职业道德和职业素养的基本体现，即古人所说的“医者父母心” 。医院党建工作应以医务人员奉献精神的培养为主要的促进目标，具体要说，要求医院年轻党员作出表率，并带动科室其他人员共同以奉献精神为最高价值取向。以我们单位为例，主要的工作内容是为系统内公司员工开展各类体检，同时也为社会群众提供体检服务，基本业务还有住院业务、社区服务中心业务和社区门诊业务。在工作中，主要为系统和社区的广大职工、群众提供医疗服务。本着群众利
10、益为最高利益的价值观，医院党建工作应进一步加强群众教育，增强青年党员的奉献意识。 总之，医院党务工作是医院工作的重点内容，加强党务工作是新时期促进和提高医疗卫生质量，切实保障人民群众生命健康利益的必由之举。医院应正视当前在党务工作中存在的不足和面临的困境，并积极开展党务工作创新，使党务工作能够与时俱进，不断开拓。医院党务工作在具体开展中尤其应注重医院基层党组织建设，大力吸纳青年骨干，为党培养人才，为医院的发展储备人才；医院党务工作还应注重将医院打造成为学习型医院，并特别强调医务人员的奉献精神。 参考文献 61 田建华.浅谈新形势下如何做好医院党务工作J.基层医学论坛，2012 年第 10 期. 2 沈小卫.在公立医院改革中做好思想政治工作的思考J.中国医药科学，2011 年第 6 期. 3 芦群义.新医改形势下加强公立医院思想政治工作的思考J.现代医院管理，2010 年第 1 期.
