1、1论企业思想政治工作的重要性与自主性【摘 要】 本文阐述了思想政治工作在企业中的重要位置和作用，提出了突出企业自主性，加强职工思想政治工作的方法和途径。指出加强企业思想政治工作是企业发展的充实依据，它是所有企业发展的有力保障。这种特殊功能是任何行政、经济手段替代不了的。为此，加强企业的思想政治工作，要突出企业自主性，围绕企业的生产经营来展开，要从企业实际出发，进行针对性强、目的性明确的职工教育，防止搞形式主义和教条主义。 【关键词】 企业；思想政治工作；重要性；自主性 对加强企业思想政治工作，有人认为：现在搞社会主义市场经济，搞现代化经济建设，主要靠经济手段管理经济。思想政治工作不再象过去那样
2、重要了。主张减少企业思想政治工作的内容。有的提出取消政工机构，取消企业党组织，实行企业政工干部“非职业化” 。甚至有人主张取消党对企业的领导等。究竟是削弱、取消，还是加强企业思想政治工作呢？我们认为，必须加强企业思想政治工作，面不能削弱。因为企业思想政治工作是指企业管理人员，针对员工在思想上的各种矛盾、疑惑，通过宣传科学的，正确的道理，解决员工的思想问题，帮助员工树立正确的世界观、人生观、价值观，指导员工以积极的姿态投入工作与生活，促进企业全面发展的一种教育和疏导工作。思想政治工作的作用和地位，是客观规律所决定的，是不以人的意志为转移的。发展社会2主义的商品经济，非但不能取消、削弱企业思想政治
3、工作，相反应成为加强企业思想政治工作的充实依据。 其一，思想政治工作的重要性是由经济基础与上层建筑之间的关系所决定的。大家知道，经济基础决定上层建筑。有什么样的经济基础，就有什么样的上层建筑。一定的上层建筑是一定经济基础的产物，并为之服务。这就产生了经济与政治这一对既统一又矛盾的辩证运动。这是任何一个社会都存在的客观规律。作为共产主义社会的低级阶段的社会主义，怎么可以只要社会主义的商品经济，面不要反映这个基础并为之服务的上层建筑呢？一旦离开政治，经济工作一定会走上邪路，这是不言而喻的。 其二，思想政治工作的重要性是由社会主义的性质所决定的。我们所搞的市场经济，不是别的商品经济，而是社会主义的市
4、场商品经济。我们所说的思想政治工作，不是别的思想政治工作，而是属于社会主义和共产主义思想体系的思想政治工作，是党的工作的组成部分，具有鲜明的阶级性和党性。只要共产党还存在，只要搞马克思主义，只要走社会主义道路，党的思想政治工作就一天也不能少。思想政治工作是有强大的生命力和广阔前途的。一些人主张取消党的思想政治工作，其中大多数是思想认识问题。但也有的是想搞资产阶级自由化，不要党的领导，不要社会主义，当然要反对党的思想政治工作。说明党的思想政治工作是具有强大威慑力的，是搞资产阶级自由化的最大障碍。 其三，思想政治工作是人们的思想发展变化规律所决定的。人是有思想的，思想支配人的行为。只要有人，就有思
5、想工作。人的一切言行3举止无一不是受着一定的思想支配的。正确的思想引导正确的行为，错误的思想导致错误的行动。人的正确思想并不是与生就有的，也不是自然而然产生的，它是通过实践，认识，再实践，再认识这种循环往复，通过高级思维过程才形成的。马克思主义是人类高级思想运动的产物，是科学的世界观和方法论。在正确思想形成过程中，马列主义的理论指导对思想政治工作起着关键的作用。特别需要指出的是：人的思想是错综复杂的，形态各异，千差万别，而且瞬息万变；停止不变的思想是不存在的。正是由于这样，就需要做好教育人、关心人、帮助人、武装人、引导人行为的思想政治工作。而怎能削弱它呢？有的人说，现在时代不同了，进入了信息时
6、代，电脑和机器人的出现，将使思想政治工作简单化、程序化。或靠一种现代化系列模式就可以完成。这种想法不仅是幼稚可笑，而且是违背科学的。我们说电脑和机器人再先进，也是有规律的机械运动或电子运动。而人的思想产生、发展、变化和消失，就远不是按照一种模式或同一种轨道运行的。任何先进的电脑和电子运动都代替不了思想政治工作。人的思想是错综复杂的，是我们每个从事思想政治工作的同志都必须精心研究和探索才能解决好的。绝不要受那些貌似懂得而实际并不懂思想政治工作的人所左右，必须坚定不移地把思想政治工作扎扎实实做好。 其四，思想政治工作的重要性是由思想政治工作本身具有的特殊功能所决定的。思想政治工作对人有导向、推动、
7、组织、激励、动员、保证、协调、疏导等特殊功能。这就决定了它必然是一切工作的有力保障。这种特殊功能，是任何行政、经济和其它手段解决不了和代替不了的。4它在企业起着对员工进行正面疏导，系统教育至关重要的作用。随着市场经济的不断发展，要紧紧围绕企业深化改革和创新，以“求真务实，开拓创新，严谨管理，顾客至上，科学发展”的企业精神为出发点，以企业管理方针和管理目标为宗旨，以人为本，诚信经营，服务至周，创新发展，不断激发员工参与企业生产和经营活动的积极性，促进精神文明和物质文明建设，把企业思想政治工作作为企业经营的主要载体。 以西安对外贸易经济开发公司来说，一九九二年由于上级主管部门机构变更，经营范围发生
8、变化。由过去的一个非银行金融机构变为一个专业的外贸公司。当时，由于班子人员不齐，调离的人员未走，调来的领导不来，班子处于瘫痪状态，公司的思想政治工作无人承担，公司职工的思想涣散，管理松懈，个别职工上班想来就来，想走就走，上班打台球、打扑克、下棋、织毛衣等。公司的正常业务几乎停滞。更为严重的是两名年轻职工上班外出买卖外汇，在公司投资的项目中损公利己，索取回扣，不到两年时间相继走上了经济犯罪道路。公司在深圳、天津进行的项目投资中，由于缺乏项目的市场考察和论证，缺乏监督管理体系，导致投资失误，造成企业严重损失，背上了沉重的项目负担。一九九七年，在深化企业改制中，上级党委决定对企业进行优化组合，全面改
9、制，重新任命公司总经理，建立了党支部，使经营逐步恢复了正规。公司以经理会为核心，一手抓政治，一手抓经营，形成了党政工团、工会齐抓共管的企业管理体系。三年实现了扭亏为盈，实现外贸出口额翻两翻的业绩。2008 年公司被评为陕西省外贸 20 强企业。由此可见企业思想政治工作在企业工作中的重要性十分重要，必须常抓不懈。 5然而，在企业工作的实践中，我们认为思想政治工作固然重要，但还应突出企业自主性。从教育内容上来看，有党的路线、方针、政策、国家大政方针、时事教育、专题学习等。从时间上看，有一年半载，有长达几年，也有几个月的。如果把这些教育罗列起来进行，企业不经营也难完成任务。这种状况长此以往，就会给企
10、业造成负担，使职工感到厌倦，也更达不到企业思想政治工作教育的目的。因此，在加强企业思想政治工作中，必须突出企业的自主性。首先，企业要坚持实事求是，一切从实际出发，不能一个药方治百家病。应根据企业的经营和需要，进行针对性的自主教育。不能照抄照搬，搞形式主义，形而上学。否则，就会走过场，搞形式主义，其结果是得不偿失，事倍功半。其次，思想政治工作要始终与企业经营相匹配。在市场竞争中，思想政治工作若慢慢腾腾，时松时紧，南辕北辙，就不能保证企业的经营方针贯彻执行，更不能使企业员工的精神面貌和意志奋发向上，适应激烈的市场竞争。企业思想政治工作应该是少而精，针对性强，目的性明确。不能贪大求全，搞持久战。上级领导和部门在企业的检查考核中，应主要看思想政治工作的效果是否有利于企业的生产经营，是否有利于员工的整体素质提高，是否有利于企业经营效益的增长。总之，既要围绕党中央的大政方针，又要保护企业的自身利益；既要不断加强思想政治工作，又要不断提高企业经济效益；既要进行常态的职工思想教育，又要珍惜时间，注重效益，把建设社会主义的精神文明和物质文明结合起来， “两个文明”一起抓。
