1、福建省泉州市泉州师范学院 材料化学 专业毕业生就业质量调研报告 材料化学 专业毕业生 就业质量调研报告 2015 年 12 月 1 一、调研目的 根据 福建省公务员局、省人力资源开发办公室和省教育厅关于编制发布高校毕业生就业质量年度报告的通知（闽人函 2013 368 号）要求，我省本科高校完成本校首次毕业生就业质量年度报告编制发布工作， 高校毕业生就业质量是高等学校教育教学和人才培养质量的重要反映。发布高校毕业生就业质量年度报告，是高等学校建立健全就业状况反馈机制、引导高校优化招生和专业结构、改进人才培养模式、及时回应社会关切的一项重要工作 ， 加强与用人单位的交流与合作，拓宽 招生就 业渠
2、道，客观反映我校目前的毕业生素质和社会声誉，及时发现材料化学 专业在专业设置、素质教育、教学改革、学生管理等方面存在的不足。在院系领导的指导下，我 专业 积极开展就业市场的调研工作，对 2015 届 材料化学 专业的毕业生进行了毕业生就业质量跟踪调查。通过调研，我们获得了丰富的资讯，对我院的人才培养及就业工作具有重要的指导意义。 二、调查对象 本次调查的对象主要集中在 2015 届 化学与生命科学学院材料化学 专业毕业生。 三、调研内容 1、毕业生就业基本情况 2、毕业生所在用人单位基本情况 3、毕业生对 材料化 学 专业教育教学的建议 四、调查方法 本次调查采用抽样调查方式，具体有以下 三
3、种调查方法： 1、问卷调查法。直接将问卷调查表分发给 2015 届材料化学 专业部分毕业生（ 35%以上 ） 填写， 回收问卷 (份数需达到发放问卷总数的 85%以上 )。 2、 用人单位 调查，通过发放 用人单位满意度调查表 ， 了解毕业生在用人单位的具体表现。 3、电话访问法。调查者通过电话，对问卷调查表中的问题向部分 2015 届材料化学 专业毕业生进行访问，并由调查者填写问卷调查表。 2 材料化学 专业毕业生就业质量调研报告 第一章、 毕业生基本情况 一、本专业毕业生 生 源地分析 2015 届材料化学 专业毕业生共计 47 人， 生源地为本省 24 人 （ 51.1%）的泉州、漳州、
4、 三明、福州、龙岩、 宁德 、莆田七 个地区，外省 23 人 （ 48.9%）主要来自湖南、 湖北、浙江、江西、河南、 安徽 、甘肃 等 十三 省。 二、毕业生就业率 本专业 2015 届毕业生就业情况较好， 2015 年 9 月 1 日初次签约率为 53.2% ,就业率为 85.1%， 其中签约人数 25 人 ,签订就业协议书人数 22 人，考研升学 4人，签订劳动合同 1 人，国家地方项目 2 人 。 就业情况截止到 2015 年 10 月 25日，材料化学就业人数 40 人 ，就业率 85.1%。 3 三、 毕业生就业流向情况 1、单位性质分布 2015 届材料化学专业毕业生选择就业的用
5、人单位主要集中在 私营企业 (20 人，50%)、 教育单位（ 7 人， 17.5%）、民营企业（ 4 人，占 10%）、升学考研（ 4 人，占 10%）、国有企业（ 6 人， 15%），个别人进入科研单位和国家地方基层项目（各1 人， 2.5%）， 这与泉州私营企业比较发达、国营企业较少的社会经济结构密切相关。 2、 毕业生 就业地区分布 2015 届材料化学专业毕业生就业仍然集中在福建省内 27 人（ 63%） ，其中选择在泉州地区 (12 人 )就业的毕业 生占到了 34%，其次是 福州与厦门（各 5 人）占14%、莆田（ 4 人）占 11%，漳州 (1 人 )占 3%。 泉州生源毕业生
6、主要集中在泉州地区，其余分布在厦门、福州、漳州地区 ， 外省 13 人 （ 37%）主要分布在上海、江苏、浙江、广东等六个 省市 。4 而泉州生源学生 4 人主要分布在泉州 就业 2 人，莆田就业 2 人。 3、毕业生异地就业情况 由于本校处于东南沿海地区，经济比较发达，就业机会相对较多，内地生源毕业生主要留在了福建的泉州、福州、厦门、莆田、漳州，占毕业生的 64%，分布在广东、上海、浙江、江苏经济发达地区的就业毕业生占 18%。 4、 就业 行业分布 2015 届 材料化学 专业毕业生 就业单位的行业主要集中于 工业 制造业、 服务业 、商业 。 本专业为专业技术性较强的工科专业， 45%的
7、毕业生从事专业技术岗位，业务岗位 22%，专业技术管理岗位 12%。 5 第二章 创业 就业工作主要特点 一、促进毕业生就业的政策措施 1.引导和鼓励毕业生到基层就业 学院通过多渠道鼓励毕业生到基层就业，对毕业生开展多层次的就业指导和相关政策辅导，引导毕业生参加选调生、大学生村官、“三支一扶”、 “西部志愿者计划”、“服务社区计划”、全省教师招考及各类基层单位企业 的招聘等，目前材料化学专业毕业生 90%以上面向基层就业，效果好。 2.创建大学生创新创业平台 在学校就业指导中心的推动下，对学生开设创业选修课 ，鼓励大三学生选修该课程，推荐意向创业的学生参加 YBC 培训班，组织毕业生参加创业宣
8、讲会等，有小部分毕业生兼职创业。 3.完善双困生就业帮扶机制 学校、院重视双困生就业，建立相应的帮扶机制，辅导员对双困生进行不定期的谈话，及时了解情况，建立相应的对策，通过帮助推荐工作单位，发放困难补助金等形式，指导双困生树立自强的信心。 4.加强毕业生就业信息服务工作 学院成立了毕业生 工作领导小组，下设办公室，由各辅导员定期向学生发布或通知相关的就业信息，各班班干组成就业工作小组， 通过班会、班级 QQ 群、微信、飞信、易班平台等形式 及时的将相关的招聘信息 和 就业政策向每位毕业生传 达 ， 做到全覆盖。 5.完善校园招聘活动制度 我校就业指导中心每个学期联合省、市公务员局集中举办 1-
9、2 场全校大型人才招聘会，学院每学期也结合各专业实际，定期举办 1 场院级人才招聘会，不定期举办用人单位的专场招聘会，如面向材化专业的晋江百宏集团、诚长鞋材有限公司的专场招聘会等。 6.校企合作育人模式，提升学生就业能力 学院 开 展“每月一企”活动，加强与企业用人单位的横向和纵向联系，与企业开展共建活动，努力为毕业拓宽就业渠道，每年带毕业生到企业见习、顶岗实习、社会实践等，同时还与企业开展科研、生产等方面的合作，通过学长带师弟、实习等形式 提升学生 就业能力。 6 二、毕业生就业创业指导服务情况 7.开设就业创业指导课 学校统一为 高年级学生开设创业选修课，同时还开设了大学生职业生涯规划及就
10、业指导课，成立了就业 创业 指导教研室。鼓励学生积极创业。材料 化学 专业辅导员已任大学生生涯规划大学生就业指导课程教学四年，并长期从事毕业生就业创业指导 工作。 8.就业创业指导服务工作 学院不定期聘请创业典型人物来院讲授经验，邀 请专家来院讲座，组织宣讲会及时传达上级有关就业创业政策；配合学校就业中心开展创业培训班，帮助毕业生申请创业扶持基金，辅导员开展一对一辅导等 。目前，材料化学专业毕业生离校前就业率高，初次就业率基本在 53%以上。 9.毕业生对就业创业指导工作的评价分析 本专业 2015 届毕业学生总人数 49 人，发出问卷 42 份，收回 42 份。 通过问卷调查和回访， 相关分
11、析如下 。 第三章 就业 创业 相关分析 一、毕业生就业 创业 质量趋势特点 1、就业现状满意度情况 材料化学专业 毕业生 对自己的工作 现状 普遍还是满意的， 5%根据自己的感兴趣的行业找的工作 ，对自己的工作非常满意 ， 55%的同学 对自己从事的 工作较 满意， 还有 33%的同学对自己的工作认为一般，也就是说总共有 94%的毕业生对自己的工作还是认可的； 仅有少数几个人对目前工作现状 很不满意 （ 5%） ，这也跟个人的能力与期望值有关系 。 7 毕业生对工作的要求除了薪酬合理外，更加注重工作环境、提升的机会， 越来越多 的 毕业生 更加看重工作 与个人的兴趣 紧密 结合。 2、 专业
12、 对口 率 情况分析 2015 届 材料化学 专业毕业生就业后从事的工作与在 校所学专业对口者 及 基本对口者占 55%， 相关联单位占 24%；就业后所从事的工作与在校所学专业不对口的占 21%，这主要是毕业生个人兴趣偏离专业方向 、整个社会不正确导向等多种因素 引起 。 3、薪资水平及分析 2015届材料化学专业毕业生毕业时第一份工作薪酬绝大部分 不高于 3000元/月 ，占 90%， 3000-4000 元 /月占 19%， 4000 元以上的占 5%，。第一份工作的薪资与学生急于就业的心情是相关联的 ，由于受整个世界经济形势大环境不景气的影响 。 8 毕业半年后，工作收入普遍都提高了，
13、其中 ， 2000-4000 元的比例 80%，4000-5000 元达到了 13%， 5000 元以上的占了 5%。 这说明，经过半年的工作实践，本专业毕业生工作能力得到了所在单位的认可。 4、离职率及分析 正常的人才流动是社会发展的重要条件 。 毕业后三五年之内，工作的变换是不可避免的，但本专业毕业生工作相对 稳定 ， 近 60%的同学至今未换过工作，变过 1 次以上的仅为 35%。 9 毕业生 变换工作的原因不尽相同，从高到低 分别为： 为了获得更高的工资收入和福利 ， 争取更多的晋升机会 ， 为增加工作体验和阅 历 ， 为了满足自己兴趣和爱好， 为了发挥 自己的特长 ，以及 对原单位的
14、工作难以适应 等其他原因。 二、用人单位对毕业生使用评价 针对 2015 届材料化学专业毕业生， 我们从以下几个方面听取了用人单位对所聘用毕业生的反馈：毕业生思想道德素质、心理素质、 工作态度与责任心、适应能力、专业技术水平、实际工作能力、分析与解决问题的能力、创新能力、团队合作精神等。用人单位对本专业毕业生均 100%满意或很满意。 就业单位对 2015届材料化学专业毕业生的总体评价是工作态度端正，具有较强的吃苦耐劳、勤奋务实的精神；知识面宽，上手快，并具有较强的创新精神 第四章 就 业发展趋势分析 一、就业率趋势 1.就业率总体变化趋势 化生学院近五年来，总体的就业 率保持在 98%，签协率每年稳步提升 3-5 个百分点，今年签协率为 40%，学院毕业生就业工作扎实推进，下一步将重点抓签协率提升。 2. 材料化学 专业就业率变化趋势 材料化学专业 就业率近年来基本保持不变，签协率在学院的各专业中相对较高，每年保持在 70%左右，原因是材料化学专业学生就业的主动意识和签协意识较强。
