抓好两支队伍建设 要把握好“三关”.doc

上传人:gs****r 文档编号:1862973 上传时间:2019-03-18 格式:DOC 页数:5 大小:105KB
下载 相关 举报
抓好两支队伍建设  要把握好“三关”.doc_第1页
第1页 / 共5页
抓好两支队伍建设  要把握好“三关”.doc_第2页
第2页 / 共5页
抓好两支队伍建设  要把握好“三关”.doc_第3页
第3页 / 共5页
抓好两支队伍建设  要把握好“三关”.doc_第4页
第4页 / 共5页
抓好两支队伍建设  要把握好“三关”.doc_第5页
第5页 / 共5页
亲,该文档总共5页,全部预览完了,如果喜欢就下载吧!
资源描述

1、1抓好两支队伍建设 要把握好“三关”摘 要:维护基层部队安全稳定,始终是抓好部队全面建设的第一要务。两支队伍作为基层党支部和保卫部门抓预防犯罪工作的重要助手,是维护部队安全稳定的重要力量。抓好两支队伍建设,把握好“三关” ,为基层部队安全稳定奠定扎实的基础。 关键词:两支队伍 安全稳定 “三关” 中图分类号:D034 文献标识码:A 文章编号:1003-9082(2014)05-0425-01 预防犯罪工作条例指出:“保卫委员和思想工作骨干队伍在党支部的领导下,负责组织实施本单位的预防犯罪工作,是部队思想政治建设和管理教育的重要力量,是开展群众性预防犯罪工作、维护部队安全稳定的基本队伍。 ”新

2、时期部队建设面临新的形势,产生了新的变化,预防犯罪工作也随之产生了新的变化,赋予了新的内容,作为党支部抓预防犯罪工作的得力助手和重要力量,如何搞好两支队伍建设,是基层党支部和保卫部门抓好预防犯罪工作,维护好部队安全稳定的必须途径。一、打好基础,把好两支队伍的“入口关” 在挑选两支队伍人员组成时,坚持标准,把那些思想过硬、素质过硬的骨干选进两支队伍里面,是抓好两支队伍建设的源头工作。 军队基层建设纲要明确要求,基层基层党支部要“建立以党员、士官、班长2为主体的思想工作骨干队伍” 。基层部队在组建本单位的两支队伍时,一定要切实按照纲要的要求,把那些能办事、会办事的人员选进队伍里面来。 在基层各单位

3、组建两支队伍过程中,要澄清两个模糊认识。首先是支部一班人必须充分认识到两支队伍对于本单位建设的重要性。这是给本单位的预防犯罪工作打基础,是给自己的工作挑助手,来不得半点折扣。有少部分的基层干部认为,两支队伍大部分是战士组成,能力上有所欠缺,而且在思想上存在狭隘性,很难站在干部的角度思考问题,靠他们开展工作难以奏效,组建两支队伍,主要是为了应付上级检查,就是一个门面工程。所以他们在挑选两支队伍的人员时,就没有严格按照纲要的要求,而是随便找几个充数了事,平时也没有让他们开展工作,更没有对他们进行培训,有的人在即将退伍时,还不知道自己居然是本单位两支队伍的组成人员。第二个是存在于两支队伍人员身上的模

4、糊认识。根据调查结果显示,在基层单位,有相当部分的思想骨干和保卫委员对自身在实践工作中的地位作用认识不清,缺乏动力,存在着与己无关、难有作为、患得患失等模糊认识,他们认为自己“身上不带杠,干了也白干;肩上不带星,说话没人听;当思想骨干,就是挂个名” 。在他们心里,自己只是个兵,干得多了又没奖金,而且活干多了还容易得罪人,费力不讨好,没有必要。针对这种错误思想和模糊认识,基层干部要及时发现并马上进行教育引导,一方面讲清两支队伍对于单位建设的重要性和必要性,另一方面也要讲清干好工作不仅对单位有利,同时对于个人的成长进步也有非常大的促进作用。如果通过教育,仍然没有3明显进步,就不能把这种人吸纳到两支

5、队伍里面来,因为这种人从思想上就不符合要求。 二、提升能力,抓好两支队伍的“培训关” 预防犯罪工作条例对于于两支队伍的职责作了明确规定,保卫委员有五项职责,思想工作骨干应做到“一熟悉三会” 。 条例规定,团级单位应每季度对本单位的两支队伍进行一次培训,基层单位应结合自身实际,经常性地对本单位的两支队伍进行培训,以提高他们的能力素质,为完成他们的本职工作打下良好的基础。 在对两支队伍进行培训时,应着重注意以下内容:一是强化职责,明确“干什么” 。应该严格按照预防犯罪工作条例制定培训计划,在督促他们熟记熟知职责的基础上,把责任分解细化到保卫委员和每名思想工作骨干身上,对各自的责任范围、什么时间干什

6、么工作、每个阶段有什么重点、达到什么标准、工作失职负什么责任都作出明确规定,并建立每月对保卫委员和思想工作骨干履行职责情况进行分析讲评制度。二是注重内容,掌握“怎么干” 。针对部队人员流动性大,保卫委员和思想工作骨干更新快、经验少的实际,应当在选准思想骨干苗子,选送上级培训的制度上,注重抓好在自身力量的基础上的经常性培养,特别是注重建立在基层自身培养的基础之上。掌握基本的:通过组织学习预防犯罪工作规定等有关法规制度,熟悉基本原则、基本职责、基本制度、基本措施,培养依法开展工作的能力;搞好经常的:每月由正副书记或保卫委员依据两个培训大纲组织专题辅导,重点提高“发现苗头、反映情况、化解矛盾”等方面

7、的素质;突出特殊的:针对不同的环4境、不同的任务、不同的工作对象,组织保卫委员和思想工作骨干研究新情况,解决新问题,不断帮助他们获取预防犯罪的有效方法。 三、拓宽思路,促进两支队伍的“使用关” 在平时工作和生活中,思想工作骨干和保卫委员天天和普通战士一起同吃、同住、同学习、同训练和同劳动,对战士们的思想变化能够最先察觉,可以说是基层最好的“信息员”和“预警员” 。基层各单位要拓宽思路,放手使用,充分发挥两支队伍在预防犯罪中的作用,调动他们的工作积极性。 如何提高两支队伍的工作积极性,基层各单位和保卫部门需要在以下几个方面上下功夫:第一,充分信任,能依靠。基层党支部和机关保卫部门对两支队伍一定要

8、赋予充分的信任。要认识到两支队伍对于基层的预防犯罪工作有着非常重要的作用,在维护基层安全稳定过程中,是一支完全可以依靠的力量,有着不可替代的作用和地位。两支队伍大多由普通战士当中思想表现好的同志组成,他们与干部相比,他们比干部更能提早发现问题所在,更能与问题战士沟通交流,在解决问题过程中,他们有着独特的优势和便利条件,是基层干部做好预防犯罪工作得天独厚和不可或缺的帮手。第二,多交任务,压担子。在平时工作过程中,基层党支部和机关保卫部门要充分发挥两支队伍的职能与作用,多给他们安排职责范围内的工作,让他们各行其事,各尽其职,切实发挥一个思想工作骨干的作用,找到“主人翁”的感觉。在把好“入口关” 、

9、搞好“培训关”的基础上,两支队伍已经具备了在预防犯罪工作中发挥作用的能力素质,这个时候,基层各单位一定要多给他们交任务,给他们肩5上压担子。而不能仅仅把他们当成一种摆设,作应付上级检查使用。第三奖惩分明,重激励。对于两支队伍在实践工作中的表现,基层党支部和保卫部门要建立定期对两支队伍工作讲评的制度,对表现好的同志一定要及时予以充分肯定,必要时可以给予一定的物质奖励。要把他们的工作成绩与立功、受奖、入党、士官选改晋级等与战士们利益相关的一些敏感事情直接挂钩,激发大家做好预防犯罪工作的热情;表现不好者要当面指出不足,如果发现有确实不合格者要予以淘汰,清退出两支队伍,不能滥竽充数。不能一经录用进两支队伍里,就可以一劳永逸。 参考文献 1张维业.改革开放以来党的领导集体关于武警部队建设的指导理论与实践J.军事历史. 2008(06) 2王爱国,康耀武.党的武警部队建设指导思想的创新发展J.政工学刊. 2011(05) 3马和,王肖曾.学习胡锦涛国防和军队建设重要论述的体会J.世纪桥. 2008(14) 4王爱国,康耀武.中国共产党武警部队建设指导思想的创新发展J.军事历史. 2011(03) 5边保民,周统良.坚持用科学发展观破解部队建设难题J.今日新疆. 2010(07) 6李敏.积极推进武警部队思想政治工作创新发展J.军队政工理论研究. 2010(01)

展开阅读全文
相关资源
相关搜索

当前位置:首页 > 学术论文资料库 > 学科论文

Copyright © 2018-2021 Wenke99.com All rights reserved

工信部备案号浙ICP备20026746号-2  

公安局备案号:浙公网安备33038302330469号

本站为C2C交文档易平台,即用户上传的文档直接卖给下载用户,本站只是网络服务中间平台,所有原创文档下载所得归上传人所有,若您发现上传作品侵犯了您的权利,请立刻联系网站客服并提供证据,平台将在3个工作日内予以改正。