1、1做好企业思想政治工作的几点思考【摘 要】 本文认为，要做好企业的思想政治工作，必须坚持以人为本理念，提高对政治思想工作的认识水平，注重解决职工实际问题；要不断创新企业思想政治工作的方式和方法；不断提升政工队伍的素质和思想政治工作意识。 【关键词】 企业；思想政治工作；措施 伴随着全球经济一体化、政治多极化、文化多元化、教育终身化趋势的逐渐明显，以及我国企业管理体制改革的影响，企业职工的思想观念、道德观念、价值观念都发生了新的变化，各种与职工切身利益相关的难点、热点问题也逐渐显现。在此形势下，如何做好思想政治工作，保持企业健康稳定发展是我们思想政治工作者面临的一项重要课题，本文结合工作经历，对
2、新形势下如何做好企业思想政治工作谈几点看法。 一、坚持以人为本理念，加强思想政治工作 1、坚持以科学发展观为指导，加强职工思想政治工作 在开展企业思想政治工作中，必须明确认识到思想政治工作的对象是人，而将科学发展观作为指导思想，落实以人为本的企业思想政治工作是我们的基本目标。通过以人为本的思想政治工作开展，来逐步使得我们企业职工在思想意识上有所提升，在人生观、价值观、世界观等方面有极大改观，并形成企业职工的主人翁意识，使得广大职工群众齐心协力做好企业的各项工作，共同为企业的长久发展出谋划策和贡献力量。2同时，也只有企业发展了，广大职工群众才能够有一定的发展空间和上升空间。 2、以政工干部为标杆
3、，提高对政治思想工作的认识水平 政工干部是企业开展思想政治工作的主导人员，他们的思想政治理论水平、思想认识以及开展工作的形式方法等都决定了能否做好企业的思想政治工作。首先，作为企业的政工干部，应该形成高度的思想认识，也只有形成了高度的认识才能够主动积极参与到思想政治工作当中。其次，只有具备了高度的认识，对企业思想政治工作真正重视，才能够主动提高自身的理论水平，才能主动学习党的方针政策，才能主动加强自身思想政治工作的学习，进而有效提高自身的理论素养和政治素养。再次，只有形成了高度的认识，才能够在开展思想政治工作中以身作则，事事处处起到模范带头作用，为广大职工群众树立起好的榜样。 3、突出以人为本
4、，注重解决职工实际问题 要做好企业的思想政治工作，首先要明确我们开展思想政治工作的对象和工作内容，明确我们开展思想政治工作的目的，并在此基础之上才能够更好的做到以人为本。具体说来要从以人为本的角度做好企业思想政治工作，就是要求我们政工干部提高服务意识，不能一味的将思想政治工作作为一项管理工作来做。将管理变为服务，使得广大职工群众感受到党的温暖，使得职工群众能够找到归属感。工作当中，要求我们政工干部要走向基层，多与职工群众进行谈心活动，了解广大职工群众的思想动态，及时化解职工群众的心理问题。对于广大职工群众提出的意见和建议，自己能够处理的要及时给予处理，自己不能够处理的要及3时向上汇报，以便于及
5、时解决。对于职工群众所遇到的困难，要帮助职工去妥善解决，让职工工作舒心。另外，要特别关心那些确实有困难的职工，让他们充分感受到组织的温暖。总之，我们要提高一线政工人员的责任心和使命感，开展工作中要突出以人为本，以职工群众的实际问题为己任，以解决职工群众的思想问题、困难为突破口，做到与职工打成一片。全面开展各项思想政治工作，注重发现典型，多一点表扬，少一点批评。 二、不断创新企业思想政治工作的方式和方法 1、加强平等交流对话 我们在开展思想政治工作中，不能沿袭传统的灌输式、被动式的方式方法来开展思想政治工作。而是要充分尊重人，全面贯彻以人为本的思想，时时刻刻坚持与广大职工群众的平等地位。也只有与
6、广大职工之间平等对话，才能够使我们职工群众敢于反映问题，使政工干部与群众走的更近，才能更好的发挥广大职工群众的主观能动性，才能使得思想政治工作取得更大成效。 2、加强正面典型引导 运用典型引路、正面激励等方式来影响和带动企业员工，及时把发生在职工身边的先进事迹作为典型来不断对职工进行激励、感召和鼓舞。让全体员工感到可亲、可信、可敬、可学，使他们学有榜样，干有目标。通过实际存在的先进集体、先进个人的典型，来号召广大职工群众向典型看齐，向榜样学习，使得思想政治工作在润物无声中开展。 3、加强齐抓共管 4要做好企业的思想政治工作，必须从企业的高层出发，提高他们对思想政治工作的重视程度。不仅仅是企业党
7、委领导要抓好思想政治工作，行政领导、生产管理领导等都要齐抓共管，将思想政治工作作为一项重要工作来抓。从而有效避免因开展思想政治工作与生产经营活动相冲突，而是通过思想政治工作的开展来促进企业的生产经营活动。 4、充分运用现代网络传媒、教育形式和方法 给职工在视觉、听觉、感觉上形成对思想政治工作全方位的感知，让企业思想政治工作向主体化、全程化和社会化方向发展。可以建立与思想政治工作相关的论坛、贴吧、QQ 群等网络传媒来为职工表达自己的心声提供良好平台。 三、不断提升政工队伍的素质 作为企业政工工作者，自身的素质、能力、思想道德等要先过硬，这样才能使思想政治工作的开展有所保障。因此，对企业而言，要在
8、政工培训方面花心思和加大力度，对企业内部的政工培训机构进行完善和健全，建立针对政工人员培训的专门机构，采用定期或不定期的方式对政工工作者进行培训，从而促使他们不断提升自身的思想意识、业务素质和能力。对于政工干部自身而言，不仅要积极主动参与企业所举行的各项活动，通过活动来提高自身的思想理论水平，还要主动通过参加企业组织以外的活动来提高自己。 四、提升思想政治工作意识 1、提升服务意识 要从企业长远发展的角度出发，正确认识企业思想政治工作的重要5性，端正思想政治工作者的角色。改变传统的管理型模式，从服务的意识出发，降低自己的姿态，以普通员工的身份去做好职工群众的沟通交流工作，去做好职工群众的服务工作。 2、提升沟通意识 注重平时与职工感情交融，让沟通从“心”开始，运用“人性化” 、“人情化”的管理，以情感人，以理服人，在做职工思想工作时产生威信效应和心理相融效应。 3、提升群众意识 思想政治工作实际上是群众工作，必须坚持不懈地走群众路线，关心群众的物质利益和精神需求。要把解决思想问题和解决实际问题结合起来，关心群众困难和疾苦，多为群众办好事、办实事，建立融洽和谐的党群关系和干群关系。 【参考文献】 1 王立青.坚持以人为本，做好矿山职工思想政治工作.改革与开放，2013.02. 2 郑胜男.创新国企思想政治工作构建和谐企业.现代物流报，212.12.24.
