1、支部书记抓党建工作述职评议考核方案支部书记抓党建工作述职评议考核方案 （贯彻落实 xx 精神帽子省略），现结合我局实际，就局属各支部书记抓党建工作述职评议考核工作提出如下方案: 一、述职评议考核对象 局属各党支部书记述职评议工作由机关党委负责组织实施。 二、述职评议考核重点内容 2018 年度党支部书记抓党建工作述职评议考核，重点聚焦提高基层党建工作质量，结合工作实际，确定重点内容。内容主要包括: (一)履行抓党建工作责任情况。支部书记抓党建具体责任、班子其他成员履行分管领域党建责任情况，重点突出书记履职尽责情况，落实领导干部双重组织生活制度、解决“灯下黑”问题情况;2017 年党支部书记抓党
2、建工作述职评议中的突出问题整改落实情况。 (二)贯彻落实中央、省委、xx 市委和市委关于党的建设和基层党建重点任务，提高基层党建质量的情况。推进“两学一做”学习教育常态化制度化，开展“大学习、大讨论、大调研”活动情况;开展“党员活动日”、政治理论学习、三个专题讨论、基层党建 11 项重点任务。加强党支部标准化规范化建设，抓实基本教育、基本建设、基本队伍、基本制度、基本保障、提升“两个全覆盖”质量、带头人队伍建设质量、支部活动质量、发展党员和党员教育管理质量、支部引领质量，解决政治功能不强和弱化、虚化、边缘化问题等情况。抓好基础性工作，健全领导班子和组织系统，党组织按时换届，整顿软弱涣散基层党组
3、织。 (三)严格党员干部教育管理和作风建设情况。深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想、党的十九大精神、习近平总书记对 xx 工作系列重要指示精神、省委十一届三次全会精神，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、坚决做到“两个维护”，进一步加强领导班子思想政治建设;深入学习贯彻新修订的中华人民共和国宪法、中国共产党纪律处分条例、中华人民共和国监察法，严肃党内政治生活，严格党员教育管理情况;深入学习贯彻廉洁自律准则和纪律处分条例，严格落实中央八项规定、省委省政府十项规定、xx 市委市政府十一项规定和 xx 市委市政府十四项规定精神，严格执行党的纪律和民主集中制，履行党风廉政建设主体责任，深入推
4、进反腐败斗争，持之以恒正风肃纪，运用监督执纪“四种形态”，营造良好政治生态等情况。 (四)政治理论学习情况。学习型党组织和学习型社会建设情况，学习计划、集中学习、民警个人自主学习、讲党课、督导学习和深入研究，撰写心得、调研文章和读书笔记以及理论联系实际、学用结合等情况。 (五)意识形态工作责任制落实情况。支部直接责任、书记具体责任，其他成员分管责任的履行情况;全面贯彻落实支部意识形态工作责任制，旗帜鲜明站在意识形态工作第一线，坚决整改“学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神有差距”“意识形态工作责任制落实不到位，处置突发事件舆情、维护意识形态安全有欠缺”等问题情况。 (六)干
5、部驻村帮扶工作情况。包括帮扶工作机构、五年和年度帮扶规划、领导到村开展调研帮扶、干部结对帮扶等情况。 (七)党建工作取得的成效。在做好稳增长、促改革，调结构、惠民生、防风险及为脱贫攻坚提供坚强组织保障等各项工作中，发挥党组织领导核心和政治核心作用，发挥基层党组织战斗堡垒作用和党员先锋模范作用情况。(八)存在的突出问题及整改思路措施。对照从严治党、严肃党内政治生活等要求，对照 2018 年机关党建要点和“两学一做”要求，对照脱贫攻坚任务，深查细找支部在抓党建方面存在的问题差距，查找支部书记在履行具体责任人方面的突出问题，剖析存在问题特别是工作中存在的形式主义、官僚主义问题，提出下一步思路整改措施
6、等。 三、述职评议考核的方法步骤 (一)报告的撰写和审核要求 1.扎实做好准备工作。一是参加述职的支部书记要对照上年整改承诺、今年基层党建重点任务和巡视、巡察等涉及党建工作问题，查漏补缺，抓紧解决。二是听取述职的党组织要组织力量，采取不打招呼、随机走访等方式，结合党建工作绩效目标考核，对支部书记抓基层党建工作情况进行专项调研。 2.严肃开展述职评议。一是述职的支部书记要把自己摆进去，讲清楚亲力亲为抓基层党建工作情况、存在的突出问题及下一步打算，用数据、事例说话。二是听取述职的上级党组织书记要坚持严的标准，逐一进行点评，点出存在问题，指明努力方向，防止一团和气，对支部党建工作中存在的重形式轻内容
7、、重过程轻结果、重数量轻质量等问题要严肃批评。 3.从严从实开展考核。支部党建工作考核结合年度考核进行综合平时掌握，专项调研了解和领导点评、现场测评、年度考核等情况，对支部书记本年度抓党建工作情况，按照“好、较好、一般、差”评定等次。 支部书记述职报告，由支部集体初审，于 2018 年12 月 6 日前报机关党委复审。 (二)开展述职评议考核工作安排 各支部书记抓党建工作的述职和评议一并进行，由局机关党委组织实施 1.时间和方式。机关党委拟定于 12 月 6 日召开述职评议大会，大会邀请相关单位领导和基层民警参加。随机 10 个支部书记，大会 5 分钟述职，其余支部书记书面述职。 2.现场点评
8、。与会人员听取述职时，每人作 5 分钟述职，重点谈问题及今后打算，机关党委书记逐一点评，书记要根据平时和会前调研了解情况，突出问题导向，严肃认真点评，特别要点出存在的问题、指明努力方向，其他班子成员可结合工作分工进行点评。 3.现场评议。参会人员对现场及书面述职人员进行现场测评，测评分为“好”、“一般”、“差”3 个等次。 4.集体约谈。机关党委书记听取支部书记抓党建工作述职并在进行评议结束后，将组织开展党风廉洁建设集体约谈。 5.梳理汇总。机关党委梳理汇总全局支部书记述职的问题清单以及大会的述职评议结果情况。 (三)述职评议考核结果运用 1.综合评定考核等次。机关党委根据局属各支部书记述职评
9、议大会的测评情况，结合日常掌握工作情况，综合评定考核等次，提出初步考评意见后，报局主要领导审定。 2.反馈及结果运用。及时将评定考核等次向本人反馈。评议考核结果要作为评价支部班子和支部书记的重要标准，纳入对各支部年度目标考核的重要内容和年度评优的重要依据。 3.抓好整改落实。各支部要按照自己查摆、上级点评、群众评议和综合评价意见指出的问题，列出问题清单、责任清单、整改清单，制定整改方案并逐项落实。机关党委将对照清单，及时督导检查，并子以通报。 四、精心组织实施 (一)作好述职评议准备。各支部要高度重视述职评议工作，作好述职评议准备，确保述职评议工作有序开展，支部书记要在全面深入了解情况、认真梳理总结工作的基础上，亲自撰写述职报告，确保高质量述职。 (二)加强工作督促指导。会前开展督查调研，听取述职的上级党组织要派出督查调研组，采用随机调研、交叉检查等方式，深入了解下一级党组织书记抓党建工作情况，按照“好、一般、差”做出总体评价，提出问题清单和点评意见，为述职评议会现场点评和考核打好基础。 (三)建立健全长效机制。要将开展支部书记抓党建工作述职评议考核工作，作为贯彻党要管党、从严治党的重要举措，作为落实党建工作责任制的重要抓手，作为加强和促进党建工作的长效机制，认真总结述职评议考核的有效做法和经验，建立健全党组织书记抓党建工作述职评议考核制度，确保工作制度化、常态化、长效化。
