1、支部书记抓党建述职 6 篇【篇一】 2018 年履行抓基层党建工作职责情况：一是强化学习教育。坚持政治学习不放松，严格落实理论中心组学习制度，认真组织学习党的十九大报告，积极开展宣讲活动。扎实开展“两学一做”教育常态化制度化和“讲重作”专题警示教育。组织开展“两准则、四条例、一规定”知识测试。二是压实主体责任。坚持“书记抓，抓书记”，通过表态述职、民主评议、通报调度、绩效挂钩等多措并举，传递压力严格压实责任体系。坚持例会制度，每月坚持召开党建工作例会不少于 1 次。实行副科级以上干部包村帮户制度，压实班子成员“一岗双责”。严格落实“三会一课”，党内政治生活更加严肃规范，认真贯彻落实党中央和省市
2、县关于意识形态工作的决策部署和要求。三是严抓党员干部队伍。坚持“十六字”方针严把党员“入口关”，坚决杜绝出现发展党员随意性，严格把关干部近亲属发展党员。强化党内激励关怀。实现党政班子自身建设和镇、村、组“三支队伍”管理的制度化、规范化。四是夯实基层保障。强化党建工作经费保障。全面开展基层党组织标准化建设和镇党群活动服务中心建设。投资建成非公企业党群活动服务中心。积极发展壮大村级集体经济。积极开展示范村创建和非公党建工作，积极申报示范村建设。五是严肃工作纪律。始终把党风廉政建设责任扛在肩上，切实履行“主体责任”和第一责任人，带头转变作风，扎实推进廉洁机关建设。压紧压实镇纪委的“监督责任”推动“三
3、转”到位，定期或不定期听取镇纪委工作汇报，解决执行监督中遇到的困难和问题。 2018 年抓基层党建工作主要措施：一是加强意识形态建设。认真组织全镇广大党员干部深入学习宣传贯彻党的十九大精神。进一步推动“两学一做”学习教育活动常态化制度化，扎实开展“不忘初心、牢记使命”主题教育。进一步强化责任意识和担当意识，努力形成责任明确、领导有力、运转有序、保障到位的基层党建工作机制。二是加强基层组织建设。严格落实基层党组织标准化建设任务，强化基层服务型党组织引领作用。积极组织开展党员承诺制、设岗定责、结对帮扶、党员关爱帮扶、党员干部“一对一”结对帮扶等活动。配齐镇党委班子副职，全面启动 2018 年村两委
4、换届工作，妥善处理好退伍转业军人进入村两委。力争基层党组织标准化建设对所有类型党支部做到全覆盖全达标。继续发展壮大村级集体经济，加强资金的使用监管。探索党建工作引领融入经济社会发展的新途径和新方法。三是加强工作作风建设。从严治党提高作风建设。坚持“严”字当头，狠抓从严治党各项工作。从严抓作风，打好作风建设的持久战，促使队伍整体面貌得以改观。进一步加强“两个责任”落实，强化廉政教育，筑牢法纪防线。严格落实“八项规定”，持之以恒纠正“四风”，不断优化经济发展环境。认真落实惠农政策，坚决防范侵害群众利益的现象发生。 【篇二】 2018 年，按照政府党委、县直工委的党建工作要求，以党的十九大精神为指引
5、，深入学习贯彻落实习近平系列重要讲话精神，切实履行基层党支部书记抓党建工作第一责任人的职责，牵头抓总，当好表率，开拓创新，踏实工作，提升了党建工作水平，为各项工作开展提供了坚强的组织和作风纪律保障。 一、履职工作情况 （一）加强党的思想和政治建设。坚持以理论武装统领机关思想政治建设，将学习教育放在首位，将学习贯彻党的十九大精神、习近平新时代中国特色社会主义思想以及习近平总书记关于机关事务管理机构改革的相关论断，作为机关后勤服务党的思想建设的着力点，努力在学懂弄通做实上下功夫，切实将党的十九大精神作为统揽各项工作的总纲，确保机关事务工作正确的政治方向。研究制定了党的十九大学习方案，通过张贴宣传标
6、语、版面制作、书刊订阅、微信公众号推送信息等方式进行了学习宣传。本单位组织集中学习 5 次，参加十九大宣讲活动 1 次，驻村工作队下乡宣讲 1 次。通过学习，引导党员干部不断增强“四个意识”，坚定“四个自信”，坚决维护习近平总书记的核心地位、坚决拥护党中央权威和集中统一领导，进一步夯实团结奋斗的思想政治基础。 （二）从严落实管党主体责任。认真学习中央、省、市、县委领导对新形势下加强党的建设的重要论述和要求，主动适应新常态，展现新作为，对党建工作的重大问题亲自过问，具体指导，始终将机关党建工作作为一项基础工作放在心上、抓在手上，落实到行动上。制定了关于落实党风廉政建设责任任务分解的实施意见,班子
7、成员签订了党风廉政建设责任制责任书，填写了廉洁档案。各部门各司其职、各负其责，谁主管，谁负责，一级抓一级，层层抓落实，形成了以支部书记为第一责任人、领导班子成员都是直接责任人的齐抓共管的党建工作格局。 （三）扎实推进“三基建设”。一是抓好党员发展工作。严格落实发展党员政治审查制度，把政治素质高、群众认可、工作能力强的干部吸收到党组织中来，今年我中心支部共发展党员 1 名，确定积极分子 2 名。二是抓好党员管理工作。进一步完善党员信息资料库和组织关系转接制度，促进党员管理规范化、制度化。我中心支部党员共 8 名，已全部完成信息采集。为加强党员“八小时”以外的监督，全部到所属社区进行了报到。三是抓
8、好党员干部基础能力提升工作。为提高党员干部的专业化能力，我中心制定了培训计划，通过集中学习，专家讲解、远程教育等形式，组织集中学习 8 次，参加机关事务法律法规相关培训 5 场，党建工作培训 2 场，财务工作培训 3 场，档案工作 1 场。 （四）全力抓好基层党建重点工作。一是严肃党内政治生活。完善了党内生活制度与规定，严格执行“三会一课”制度，召开了民主生活会和组织生活会。二是积极开展党日活动。开展了“党建引领月”活动，充分调动了党员参加组织生活的积极性和主动性，增强了我中心支部的凝聚力和创造力。三是完成了换届选举。于9 月 19 日召开了党员大会进行了换届选举，产生了新一届支委，委员 3
9、名，为推进机关事务规范化、标准化、精细化管理提供坚强有力的组织保证。四是加强党员廉政教育。观看了榜样 3纪录片，召开了“全面肃清流毒民主生活会”，用榜样激发正能量，用反面案例做到警钟长鸣。同时利用微信平台、微信公众号及时更新关于廉政建设的相关内容，在潜移默化中增强党员干部的党风廉政意识，做到廉政教育不放松。 （五）抓党建促脱贫攻坚。作为紫岩掌村帮扶单位，严格按照“515”工作法开展驻村帮扶工作，对照督查考核办法，逐条逐项落实。组织全体帮扶责任人集体下乡，走访联系贫困户，发放政策明白卡、信息牌，逐户核实信息，填写扶贫手册，建立“一户一档”，为扶贫工作开展提供依据。除此之外，驻村工作队、第一书记到
10、村里进行了十九大宣讲。同时，设身处地为群众办实事、办好事、解难事。到紫岩掌村开展了“送温暖，献爱心”活动，为贫困户送上了生活必需品；在六一儿童节之际，为贫困儿童送去书包等学习用品；联合城关医院开展了“健康扶贫义诊”活动，免费为进行了群众量血压、测心率、把脉等基本检查，并对行动不便的老人上门义诊，用实际行动真扶贫，扶真贫，得到了村民的一致好评。 二、存在的主要问题 一是系统研究不深入。习惯于按要求落实上级部署，上级布置什么就完成什么，开展党建工作创新的主动性和原创力不够，过于依赖上级部门的布置和推动。 二是党内政治生活不经常。虽然制定了相关制度，但执行不彻底，比如“三会一课”未按规定时间召开，民
11、主生活会开展批评与自我批评不彻底，谈心谈话制度不经常。 三是党员教育力度不够。对党员教育多停留在集中学习层面，讨论交流少，不能入脑入心。特别是对外调党员的监督教育不够，参加组织生活活动较少。 三、下一步工作打算 一是认真履行主体责任，将党建工作放在心上，抓在手上。进一步明确党支部书记既是党组织负责人，更是党建工作负责人，树立党建统领一切的思想，将党建工作与业务工作同部署，同推进，坚持开好组织生活会和民主生活会，严肃党内政治生活，进一步完善作风建设长效机制。 二是夯实党建基础，规范党员教育管理。坚持以党建为龙头，以党员教育为重点，以党日活动为抓手，创新管理方法，采取多种教育方式，做好党员干部特别
12、是流动党员、外调党员的教育管理，引导党员立足岗位做贡献，充分发挥党员的先锋模范作用。 三是严格正风肃纪，营造风清气正的良好政治生态。把党风廉政建设作为党建工作的重要内容凸显出来，着力在营造风清气正的良好政治生态上下功夫，深入开展警示教育，全面推进党风廉政建设，坚持不懈贯彻中央八项规定精神，着力打造廉洁高效的机关后勤队伍。 【篇三】 履行职责情况 一是坚定贯彻中央省市部署。深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，时时处处同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致;主持召开 16 次常委会、13 次中心组学习会和 3 次专题会学习省市党代会、全会精神，推动各项部署落地落实。二是
13、扛鼎管党治党政治责任。认真落实第一责任人职责，主持召开 23 次常委会、4 次党建工作领导小组会、4 次专题会研究推动党建工作;持续深化正风肃纪，立案查处典型案件 128 件，党政纪处分 127 人，组织处理 221 人;落实 44 条措施整改 2016 年党建述职反馈问题，制定1+17 方案整改市委巡察反馈问题。三是选优育强基层干部队伍。新提拔使用干部 77 名，引进紧缺人才 18 名，选拔储备村级后备干部 967 名;培训科级干部 457 名、第一书记 780 人次、村“两委”负责人 878 人次，干部队伍活力不断增强。四是夯实脱贫攻坚战斗堡垒。整顿软弱涣散党组织 67 个，新建“两新”党
14、组织 11 个，全覆盖开展城乡党建结对共建，试点成立乡镇老年干部协会，办好办活农民夜校，管好用活驻村帮扶力量，探索实施党建网络工程助推脱贫攻坚。 主要问题 一是个别基层党组织对党建工作重视程度还不够。推动党建责任细化落实的约束机制还有待健全，个别党组织在逗硬落实党建责任上还有差距。二是农村干部整体素质仍需提升。村“两委”带头人整体素质不高，带富能力不强，虽多次轮训，但短时间内很难全面提升。三是党员干部教育管理有待加强。个别党员干部贯彻落实中央“八项规定”和省市区关于作风建设相关规定还不够彻底，违纪违规现象还没有完全杜绝。 整改措施 一是层层压紧压实党建责任。建立明责、督责、考责、问责“四位一体
15、”责任体系，细化完善“三个责任清单”，扛牢抓实党建责任，强化督查调研，做好党委书记抓党建述职评议考核，加大督办问责力度，倒逼责任落实。二是提升农村干部整体素质。紧扣脱贫攻坚和乡村振兴战略，选优配强村(社区)“两委”带头人，大力选拔培养村级后备干部队伍;全覆盖轮训村(社区)“三职”干部，分批培训村级后备干部，全面提升履职能力。三是强化干部队伍教育管理。高标准开展“不忘初心、牢记使命”主题教育，健全完善容错纠错、激励表扬机制，提拔重用基层一线优秀干部。压实党风廉政建设“两个责任”，重点整治群众身边的不正之风和腐败问题，维护风清气正政治生态。 【篇四】 2018 年履行抓基层党建工作职责情况：一是强
16、化责任抓落实。聚焦主责主业，制定党委书记抓党建承诺清单 15 项，副书记、组织委员责任清单 33 项，基层党建“三个清单”42 项，建立台账销号推进，各项任务基本完成。二是精准发力抓落实。深入学习宣传贯彻党的十九大精神，结合基层党建“大走访、大调研、大宣讲、大督查、大整改”活动，领导干部讲党课 15 次，撰写调研报告 11 篇，协调解决实际问题 29 件。扎实推进“两学一做”学习教育常态化制度化，开展“讲重作”专题教育和专题警示教育。扎实推进基层党组织标准化建设，完成 2018 年拟达标 21 个党组织建设任务。开展党组织和党员信息集中排查，推行党员“积分制”管理和“党员活动日”制度，加强“三会一课”制度建设。扎实推进远教工作规范化建设年活动。三是务实担当抓落实。结合“讲重作”专题民主生活会，领导班子和成员 48 项整改任务得到有效落实。认真落实县委第三巡察组反馈意见整改任务，12 个方面问题全部整改到位。扎实开展“规范基层党组织建设专项整治”工作。投入资金 80 多万元，新建村级活动场所 1 个，改扩建 1 个，村级活动场所全部达标。发展壮大村级集体经济，3 个“空壳村”增收任务全部完成。为村干部缴存住房公积金，村干部待遇得到进一步提升。充分发挥党建引领作用。大季村
