1、明礼乡整治群众身边不正之风和腐败问题专项行动工作开展情况汇报按照某县深入整治群众身边的不正之风和腐败问题“136”专项行动工作方案的通知（宝纪办201829号）文件精神，我乡高度重视并认真开展专项整治行动，现将工作情况汇报如下： 一、加强组织领导，明确工作职责。 成立由乡党委书记任组长，乡党委副书记、纪委书记任副组长，全体党政领导为成员的专项行动工作领导小组，下设办公室于乡纪委，负责专项整治工作的统筹协调。要求各村党支部书记要高度重视，切实加强领导，严格落实主体责任，对本管辖范围内发生的群众身边的不正之风和腐败问题要敢抓敢管，切实把压力传导到基层、责任落实到基层。乡纪委把查处发生在群众身边的不
2、正之风和腐败问题作为工作重点，层层传导压力，抓好工作落实。 二、制定工作方案，细化工作措施。 制定了明礼乡深入整治群众身边的不正之风和腐败问题“136”专项行动工作方案。明确了“136”专项行动的具体实施内容，对专项行动的时间节点进行安排，并明确了专项行动工作要求。 三、在行动上积极投入，做到措施到位。 开展整治群众身边的不正之风和腐败问题专项工作，责任重大、意义深远。我乡以全体乡、村、组干部参与作为工作的动力和压力，把准关键时间节点，明确好任务职责，以果断的行动、有力的举措，稳步有序推进，切实把这次专项整治工作抓紧抓实抓出成效。 一是加强明查暗访。每月不定期对公务接待、公车使用、干部职工考勤
3、值班及“庸、懒、散、浮、拖”等问题进行明查暗访，对发现的问题责令限期整改，情况严重的给予责任追究，杜绝“四风”问题反弹。自专项工作开展行动以来，共开展明查暗访 3 次。 二是加强扶贫领域监督执纪问责检查。抓好抓实脱贫攻坚资金管理和监管，严格按照脱贫发展规划，强化项目监督管理，严格按照精准脱贫的标准、程序等实施项目，建好精准脱贫项目台账，实现项目从资金拨付到实施、验收的全程监管，提高扶贫资金使用精准度。2018 年以来开展扶贫领域监督检查 6 次。 三是强化作风整顿，狠抓工作效能建设。切实把效能建设工作抓紧、抓好、落到实处，继续严格实行机关干部职工考勤、去向报告及有关制度和汛期值班制度，充分调动
4、机关干部职工的工作积极性、增强工作责任感，规范机关干部职工的行为。其中加强对干部作风行为、三公经费使用管理、财产管理、公车用车管理使用等方面进行监督。杜绝门难进、脸难看、话难听、事难办的机关不良作风，切实解决群众关心的热点难点问题，同时抓好党务政务村务公开，增强工作透明度，自觉接受群众监督，提高工作质量和效率。2018 年以来开展集中整顿作风提升机关行政效能监督检查 6 次，查出问题 3个，处理干部 1 名。 四是扎实开展反腐倡廉教育。组织干部职工认真学习党章、监察法、廉洁自律准则和纪律处分条例等法规，全面贯彻落实中央八项规定和其他相关规定要求，努力践行“三严三实”，坚决反对“四风”。实行任前
5、谈话、廉政谈话等为主要形式的谈话教育机制，提醒党员干部增强廉洁自律的自觉性，做到有则改之，无则加勉，筑牢反腐倡廉的思想防线。 五是深入开展廉政文化建设。通过张贴廉洁宣传画等形式，大力推动廉政文化建设，把廉政文化渗透到工作生活的方方面面，营造廉政文化氛围，让干部随时随地都能感受到廉政文化的熏陶，思想上做到警钟常鸣。 六是实行领导班子联系点制度。各分管领导按照工作分工对所分管站所室及所联系村的专项工作开展情况进行不定期督促和检查，确保工作开展不留死角。 七是完善相关制度，加强规范管理。加强乡、村两级财务管理，制定了明礼乡办公经费使用管理办法，加强和规范了对村级财务、集体资产的监督、管理。加强对村级财务管理的指导，由乡财政所指导各村完善村级财务管理制度，加强对村级财务的指导和监督检查力度。同时，制定并下发了明礼乡村干部请销假制度、明礼乡村组干部工作目标考核责任书等制度性文件，加强了对村、组干部的考核监督和规范管理。 通过整治群众身边的不正之风和腐败问题工专项活动的开展作，全乡党员干部职工进一步明确了自己的行为标准，找到了自身存在的差距，增强了党性观念；进一步强化了宗旨意识，得到了群众的肯定和欢迎；促进了批评与自我批评风气的形成，推动了各项工作的开展，并取得良好成效。
