1、机关单位党建述职报告六篇（篇一） 2018 年，市环保局机关党委在市委、市政府领导下，在市直工委关心指导下，以高度的政治责任感，认真贯彻中央和省委、市委关于党建工作的决策部署，找准工作切入点和立足点，把抓好机关党建工作作为一项重大的政治任务，纳入重要议事日程，落实主体责任，取得了一定成效。现述职如下： 一、强基固本抓党建。坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引，重点学习党的十九大和党章，特别是十九大报告中对生态文明建设和全国、全省生态环境保护大会提出的一系列新理念、新目标、新要求和新部署，以及中央和省委经济工作会议精神。一是局班子成员在中心组专题学习会上相互交流学习心得，切实把思想和行动
2、凝聚到中央和省委、市委精神上来，深入践行绿色发展理念，先后以中心组学习、党组扩大会、支部书记会议等形式专题部署党建工作，通过学习讨论，班子成员深刻认识到了意识形态工作的极端重要性，从而增强了抓意识形态工作的责任意识和使命担当。二是按照“坚持标准、保证质量、改善结构、慎重发展”的原则，抓好基层党组织建设。坚持新党员发展“公示制”和“推优制”，严把进口关，全年有 4 名入党积极分子参加了市直工委组织的培训班，新发展 3 名预备党员，4 名预备党员按期转正，为党组织注入了新鲜血液。高标准完成机关党委和下属 3 个支部的换届工作，新成立老干部党支部，把党的基层组织建设与局机关的业务发展、人才建设相融合
3、，选配在德、能、勤、绩、学、廉方面全优的业务骨干兼任组织干部，增强了党组织的凝聚力和战斗力。三是严肃党内政治生活，坚持“三会一课”制度，落实组织生活会、主题党日活动等制度，对重大问题坚持集体讨论、民主决策，扎实推动党建工作发展。 二、明确责任抓党建。党章指出，牢牢掌握意识形态工作领导权，不断巩固马克思主义在意识形态领域的指导地位，巩固全党全国人民团结奋斗的共同思想基础。为明确党建责任，市环保局一是安排专门人员作为学习贯彻党的十九大精神市委宣讲团成员，到基层开展集中宣讲报告会 9 场，引导广大干部群众切实把思想和行动统一到党的十九大作出的各项决策部署上来。党组中心组坚持把学党章党规、学系列讲话作
4、为主要内容，全年党组中心组专题理论学习共 3 次。在局党组中心组扩大会议、局务会上，将学习中央、省、市的相关文件精神列为首要议程，对贯彻落实情况进行重点部署。二是根据要求明确了党建工作的主体责任、第一责任人的领导责任及分管领导的直接责任，局班子成员按照“一岗双责”要求，强化对分管部门意识形态的督促指导，及时传达学习、贯彻落实中央和上级党委关于意识形态工作的部署要求，主动加强习近平总书记关于意识形态工作和宣传思想工作方面的重要论述，特别是十九大报告中关于意识形态工作方面的重要内容，严守组织纪律和宣传纪律，始终与党中央保持高度一致。三是把党建工作纳入局机关各科室和二级机构年度述职评议的重要内容之一
5、，形成了一级抓一级，一级督一级，层层抓落实的工作机制。此外，局党组成员切实履行党建主体责任和“一岗双责”，根据计划安排，到基层党支部讲党课。各支部书记也主动学习，加强备课，共讲党课 4 次。 三、突出重点抓党建。在全局开展“恪尽职守、廉洁奉公”主题教育、“廉政风险隐患和环境风险隐患双排查”行动，突出重点，推动党建工作。一是开展“大学习、大讨论、大排查、大防控、大整治、大提升”，努力打造一支政治强、本领高、作风硬、敢担当，特别能吃苦、特别能战斗、特别能奉献的生态环保铁军。二是通过宣传教育、学习讨论、监督检查、问责曝光、建章立制等措施，重点解决新形势下环保系统干部队伍中存在的“四怕”（怕困难、怕矛
6、盾、怕风险、怕责任）、“四缺”（缺政策水平、缺法制素养、缺纪律观念、缺担当精神）、“四弱”（理想信念弱、宗旨意识弱、服务水平弱、廉政意识弱）等问题，严肃查处不作为、乱作为等问题，牢固树立四个意识（政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识），不断深化环保干部队伍作风建设。三是教育引导环保干部职工按照“四讲四有”标准，做到政治合格、执行纪律合格、品德合格、发挥作用合格，重点把主体责任传导到最基层、全面从严治党执行到最末端、责任落实监督机制常态化，切实把全面从严治党主体责任夯实在基层。 四、注重实效抓党建。局党组、机关党委、各支部认真制定学习计划，合理安排学习时间和科目。先后制定了集中学习计划、专题讨
7、论计划，做到了既要用好已有载体和手段，组织好集中学习；又明确自学要求，引导党员制定自学计划，扎实搞好自学，注重党建工作实效。一是依托活动载体、文化载体和精神文明建设等载体，灵活运用集中讲授、座谈研讨、听取报告、观看视频、参加竞赛等形式，组织开展文体和警示教育活动；弘扬“奉献爱心、互帮互助”的传统美德，深入开展精准扶贫、“一帮一献爱心”结对共建、扶贫帮困等活动，为帮扶的贫困家庭送去温暖，增强了党建工作成效。二是依托济源环保官方微信群和济源环保官方微博，通过有意识的引导，大力弘扬正能量，让同志们在相互交流工作和思想过程中把好正确的方向。通过座谈报告、交流谈心、政策宣贯、生活关心等措施，让他们经常接
8、受到正确思想的教育影响，感受到组织的关怀温暖，从而坚定信仰信念，树立正确价值观念。三是在各支部和全体党员中深入开展以争创先进党支部、争当优秀共产党员、争当优秀党务工作者为主要内容的“一争创两争当”活动。通过身边优秀党员典型示范引路，推动污染防治攻坚工作取得实效，全年我市 pm10、pm2.5 和优良天数三项指标在全省处于中游水平；城市集中式饮用水源地水质达标率 100%，黄河、蟒河、沁河、济河、小浪底水库南山 5 个责任目标断面水质均达到省定考核指标要求；建成投用河南省土壤重金属污染监测与修复实验室，利用国家环保专项资金，持续推进 500 亩土壤污染农田修复工程，土壤环境质量保持稳定。我市圆满
9、完成中央环保督察“回头看”交办我市的 116 个案件和省委省政府环保督察组交办的 173 个案件，受到充分肯定，确保了党建工作落地生根，开花结果。 2018 年，市环保局的党建工作取得了一定成绩，但还存在着一些薄弱环节，主要是宣传思想工作的方法、形式、途径单一，对外宣传力度不大，宣传思想工作的影响力、渗透力、战斗力还需要进一步加强。下一步，市环保局机关党委将继续在市直工委的关心指导下，着重在统一思想、凝聚力量、环境攻坚上下功夫，努力在理论武装、舆论引导、文明创建上取得新进展，不断激发环保干部职工的工作激情，为坚决打赢污染防治攻坚战提供坚强有力的精神动力、思想保证和舆论支持。一是牢牢把握好正确的
10、政治方向。引导和教育干部职工向党中央看齐，向习总书记看齐，向党的理论路线方针政策看齐，向党中央各项决策部署看齐，继续把党建工作纳入年度责任目标严格考核。建立完善责任追究机制，对意识形态领域出现严重失误造成不良影响的，严肃追究相关责任人责任。二是坚决维护以习近平为核心的党中央权威。不断深化对党的十九大精神及习近平新时代中国特色社会主义思想和生态文明思想的宣传学习，教育引导干部职工增强政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识。三是积极弘扬社会主义核心价值观。强化担当意识和奉献意识，加强正面宣传，扎实推进精神文明建设，旗帜鲜明开展與论斗争，坚决批判错误观点，及时化解管控矛盾风险，真正把社会主义核心价直
11、观落地落实，切实推动环保系统意识形态工作再上新合阶，从而为坚决打好打赢环境污染防治攻坚战提供坚实保障。 （篇二） 今年以来，在市委的正确领导下，在市委组织部和市直工委的具体指导和大力支持下，市发改委党组深入贯彻落实党的十九大精神、省委十届六次全会和市委十二届七次全会精神，认真履行党建工作主体责任，以“两学一做”学习教育常态化制度化为引领，以巡视巡察整改工作为契机，不断提高机关党建工作的标准化水平，为做好全市发展和改革工作提供坚强组织保障。 一、履职工作基本情况 （一）认真履职，落实党建工作责任。认真履行党建工作职责，贯彻落实中央条例和省委实施办法，落实“两个责任”，主持召开 6 次机关党委会，
12、研究制订全年党建工作计划，审批党员发展，安排重点工作；组织开展机关党建工作观摩交流 2 次，听取各支部党建工作汇报 4 次，调阅检查各支部党建工作资料 2 次；牵头完成巡视、巡察整改党建工作问题 6 项。 （二）突出重点，狠抓党员干部队伍建设。一是加强党员干部学习教育。年初至今，坚持“下班一小时”学习制度，累计学习 230 余小时，举办机关双周讲堂 8期，举办党员培训班 2 期，开展习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神专题辅导 2 期，组织知识测试 4 次，不断加强理论和业务知识学习。组织参观愚公移山红色教育基地，开展“比学习比贡献争做合格党员争做有为青年”演讲比赛和“弘扬焦裕禄精
13、神争做文明出彩济源人”微党课比赛，组织 38 名机关干部参加省发改委在浙江大学等高校举办的发改系统科级干部综合能力提升培训班，不断提高党员干部综合素质。二是强化党员干部日常管理。认真开展每季度的平时考核工作，激励鞭策机关干部更好地履行职责。开展年轻干部“五个一”活动，提升年轻干部综合素质。建立党员纪实管理制度，详细记录党员参加组织生活、缴纳党费、参加志愿服务活动、参加学习培训等方面的情况，作为党员年度考核的重要依据。 （三）提高标准，推进党建工作规范化。一是加强党务工作者培训。组织机关党务工作者参加全市党务工作培训；认真学习贯彻中国共产党支部工作条例（试行）；邀请市委组织部同志专题讲解发展党员
14、的具体程序和要求；每季度召开一次机关党建工作会议，组织机关各支部集中学习、交流；到克井镇柿槟新村、玉泉街道堽头居委会等农村党建示范点参观学习，不断提高党务工作者素质。二是规范党内政治生活。针对市委巡察组反馈意见，加强对各支部执行“三会一课”制度情况的监督指导；从巡视整改专题组织生活会开始，严格落实党员组织生活会要求，提高组织生活会质量。坚持每月开展“固定党日”活动，组织开展了义务植树、关爱留守儿童、脱贫帮扶、观看教育影片等活动。三是规范党员活动室建设。按照市直单位党员活动室标准化建设要求，根据新党章、济源市党的组织生活制度等内容，及时对党员活动室版面进行更新，达到“七有”标准。四是规范党费收缴
15、管理。使用建行“党费云”，督促党员按月交纳党费，每季度进行公示，2018 年共缴纳党费 1.9 万元。 （四）党建引领，扎实推动各项工作开展。先后实现全市经济指标开门红、高开稳走的目标，特别是今年上半年主要经济指标进入全省第一方阵；增量配电业务列入国家发改委第三批试点；重大平台建设取得新突破，济源海关成功获批；紧抓“中国开发区审核公告目录”调整机遇，成功争取虎岭高新经济技术开发区、玉川产业集聚区全部纳入中国开发区审核公告目录（2018 年版），取得国家认可的开发区“身份”，为以后享受国家关于开发区的相关政策奠定了坚实基础。实现了市委、市政府提出的在一些重要领域、重要环节有新突破，部分工作走在前
16、列的要求，有力推动了全市经济社会全面、协调、可持续发展。 二、存在的主要问题 一是对机关党建工作谋划研究不够。按照上级党组织要求，按部就班开展党建工作，在抓好全年机关党建工作部署、研究指导党建重点工作等方面作用发挥不够。二是机关党支部书记工作积极性调动不够。机关党支部书记都是科室负责人，主观上认为他们业务工作任务重，在抓党建工作方面降低了对他们的要求，还存在对党建工作组织不力，抓得不紧，党建工作制度落实不严格、活动开展不规范等问题。 三是党员教育管理不严格。在党员的教育管理上还存在老好人思想，总觉得都是自己的同志，有些事情睁一只眼闭一只眼就算了。不能按时交纳党费的，支部多催几次；不能按时参加组织生活的，认为他们有工作和身体等方面的原因。正因为放松了对部分党员的要求，致使有些党员不能发挥带头作用，日常工作中把自己等同于普通群众，工作中拈轻怕重，缺乏热情和积极性，存在得过且过的心理；对集体活动不热心，参加志愿者服务活动不积极。 三、下步工作思路及措施 针对以上存在问题，在下步工作中，着重抓好以下方面： （一）强化责任意识，推动党建工作新提升。一是强化党建工作责任。以“明确责任、落实责任、追究责任”为重点，细化措施，狠抓落实，抓牢党支部书记责任落实，调动党支部书记工作积极性。二是坚持开展观
