1、1浅谈如何构建党建工作长效机制【摘 要】我国党的奋斗历史表明，要克服困难、赢得胜利，关键在党，关键在班子，关键在党的基层组织建设，政府机关是整个基层党组织中的重要部分，是构建社会主义和谐社会的关键领域。新形势下，我国的国情、党情都发生了深刻变化，政府机关的党建工作更面临新的挑战。因此，牢记党的根本宗旨，充分认识并加强政府机关党建工作，与时俱进，是巩固党的领导地位的根本，对实现党的建设向更高水平发展具有重要意义。 【关键词】党建工作；长效机制；政府机关 政府机关是市政府的直接办事机构，处于承上启下、联系左右、协调各方的重要地位，在协助政府行使职能中发挥着运转枢纽和参谋助手的作用，担负着参与政务、
2、管理实务、综合服务的重要职责，也是政府最直接的“窗口” 。因此，切实抓好政府机关党建工作，构建党建工作长效机制，努力践行立党为公、执政为民的理念，树立先进党组织和优秀党员的良好形象，是政府机关工作的重中之重。 一、转变观念，明确党建工作核心 政府机关要确定党建工作的核心，坚持以服务为中心，主要有以下三个方面。一是服务于全党全国，包括政治、经济、文化、社会的建设等方面。例如，中共中央政治局最新召开了十八届三中全会，政府机关就要及时统一部署，积极学习贯彻党的十八届三中全会精神，组织相关2工作，凝心聚力，共促改革。此外，党中央确定的战略决策和重大部署，政府机关要坚决拥护，坚定不移地贯彻落实，党建工作
3、紧紧围绕中心展开并为之服务。二是服务于本单位。各级政府机关要明确自己的重要使命和中心职责，统筹协作，领导各方，积极改革新形势下不相称的工作机制，敢为人先，大胆创新，破除束缚思想，紧密联系群众，为党建工作增添活力。三是服务于机关内部工作。遵循为人民服务的宗旨，以“三个代表”为指导思想，树立具有时代气息的服务观念。及时总结和借鉴以往的经验、做法，结合实际开展工作，变革工作方法，增加工作灵活性，加强党性教育，提高机关人员党性素养，科学管理，重点研究机关的党建工作，着重“三个点”的把握：一要明确出发点，党建工作要服从于经济建设的中心；二要把握立足点，确定以经济发展为重点工作，积极发挥党员的先进作用和党
4、支部的堡垒作用；三是找准经济发展与党建工作之间的结合点，在经济建设中渗透和融入党建精神，根据经济发展目标，确定党建工作具体内容，分析经济发展过程中出现的重难点问题，明确政府机关的党建工作方向，狠抓落实，确保各项措施都能切实实施到实际工作中去。 二、完善党建工作的运行机制 （一）建立工作推动制度 安排工作时，紧紧围绕机关工作的重心来开展党建工作，寻找两者的结合点，立足机关工作，于中心工作入手，促进机关业务工作和党建工作的良好互动。结合全面推动工作和重点突破工作，将可以有效发挥带动作用与领导作用的工作梳理出来，以点带面，以“精品”项目推拉3动整个经济的发展。以群众为基础，将党中央要求与党员、群众的
5、需求相结合，切实解决实际的民生问题，提高广大党员参与党建工作的主动性与积极性，从而使政府机关的党建工作获得全面发展。 （二）出台相关工作制度 严格政府机关工作的规范化、标准化与制度化，各级机关工作人员要明确岗位职能、具体分工，完善重大决策机制之前，要充分调研，征求人民群众意见，建立集体研究机制。健全政府机关的党建工作联席会议制度、工作例会制度、工作管理制度、信访工作制度、工作请示、报告、通报制度及各级人员述职制度。制定表彰制度，对于积极涌现的先进党员、优秀工作者依据制度给予表彰，营造良好的学习氛围和“比学赶帮超”的竞争氛围。落实监督制度，固定时间例行检查或不定期的集中检查，检查方式为听取汇报或
6、检察人员深入到基层实践中跟踪检查，落实好各项工作。健全培训制度，对各级党委集中培训，坚持党中央提出的“两手都要抓，两手都要硬”的方针，高度重视党员干部新时期的意识形态和个人能力。 （三）健全工作目标制度 政府机关的党建工作要全力改变“做多做少一个样，做好做差一个样”的思想状态和做法，根据实际工作任务，将目标分解细化，坚持科学化要求，量化指标，将无形中的“软任务”切实变成有据可依的“硬指标” 。定期考核人员的理论知识及实际工作能力，对先进者予以表彰，落后者予以鞭策，你追我赶，创先争优，创造良好的竞争环境。 三、创新手段和内容，推动党建工作的实施 4全面推进党建工作的有效落实，灵活使用各种手段，在
7、党性教育的刚性管理中，渗透人文知识的关怀。转变以往的事务性和常规性的指导工作，转移到固本强基，研究党建工作的问题上来，从部署要求转移到检查落实中来，从独立工作，封闭管理转移到开放的协作上来，各个部门之间相互沟通，合作发展，共同提高。创新党建工作的内容，始终围绕中心谋划工作，融入中心开展工作，贴近中心推动工作，坚持党建工作目标，建设机关人的精神家园。如开展道德讲堂活动，打造政府机关的文化长廊；组织学习党的十八大报告、十八届三中全会精神及党章活动竞赛知识，全面推动政府机关文化建设；开展各项体育竞赛活动，展示机关人奋发向上的精神风貌，创新发展理念，提升服务效能，加强机关作风建设。以打造“特色党委”为
8、着力点，形成党建工作品牌。开展思想教育、专题学习、座谈交流等形式，重温党的光辉历程，学习党的宝贵经验，不断强化机关人员的使命感、责任感与服务意识；创建富有鲜明特色的党建工作宣传栏，充分发挥党委品牌的示范作用，引导、激励和带动整体工作的发展；密切联系群众，创建党建活动契机，推动中心工作及重点工作的落实，使品牌创建活动成为促进机关单位发展的“动力工程” 。 四、结语 构建党建工作长效机制是一个系统性的复杂工程，政府机关工作者要坚持贯彻党的事业的指导精神，坚持不懈，创新思维，积极投身到创新党建工作的实践中来，不断促进、完善、发展机关党建工作，使其上升到更高水平，为我国党建工作长效机制的发展做出积极贡献。 5参考文献 1 孙鹤汀，刘培金，李勇.高校党员思想状况调查与思考山东省四所高校党员思想状况调查报告J.学校党建与思想教育，2011（02）. 2 尹新军.构建独立学院学生党建工作长效机制的研究J.民办高等教育研究，2012（04）.
