1、某市基层支部标准化规范化建设示范点支部书记培训班学习心得2018 年 6 月 3 日-9 日，作为义棠镇组织委员，我有幸到绍兴市委党校，参加了介休市基层支部标准化规范化建设示范点支部书记培训班的学习，我感到受益匪浅、收获颇丰。开班首日，绍兴市委党校李俊教授所作的基层党建的新要求与新作为专题讲座，让我们从理论层面对新时期基层党建工作有了全新的思想认识。随后通过现场教学，我体验了以艰苦创业为主题的“上旺精神”，也经由府山、越都、轻纺城、迪荡、嵊州、祝温村、卧龙、荷湖村等地，使我全方位、多角度、立体化地学习到了绍兴在街道、社区、市场、商圈、开发区、农村及两新组织党建工作中的先进经验。结合工作实际，我
2、觉得今后我们应做到以下三点：一是端正态度、正视差距。毋庸置疑，绍兴市委的党建工作是浙江全省乃至全国的排头兵，而我们的差距还很大，但我们要勇于面对这种差距，克服负面的心理冲击。浙江属于全国的经济发达地区，其在党建工作方面的人员配备、物力支撑及财力投入是我们无法企及的。如习总书记所言：行百里者半九十,中华民族伟大复兴，绝不是轻轻松松、敲锣打鼓就能实现的。我们介休这个县级市的基层党建工作要想获得大的提升，是需要我们每一位党务工作者沉下心来，正视差距，俯下身去，付出更多的艰苦努力，才能实现的！二是立足现实、因地制宜。我们所参观的每个党建示范点都各有其亮点、各有其特色，而不是照搬模式、千篇一律。所以我们
3、要特别注意结合实际搞党建。就义棠镇而言，不能说三十个村都用一个模板，应有所侧重，例如大安村要挖掘其本土人才特色、万安村应体现其历史沿革、白岸村可在旅游文化方面积极探索、西堡村要将人居环境改善工程与党建工作有效融合今后，我们将结合村情实际，努力打造亮点、突出特色，推动全镇的基层党建工作取得实效。三是取其精华、活学活用。绍兴的历史文化名人鲁迅先生曾著文评论“拿来主义”。此次培训的现场教学点中，有很多是在版面、阵地建设方面非常突出的，但是我想，对于我们而言，绝不可简单地复制绍兴模式，装饰一新的版面、规模宏大的阵地固然重要，但假使会给村级带来过分的负担就事与愿违了。所以只有通过实事求是的调研，把村情吃
4、透摸清、将问题逐个化解，一村一案、因村施策，才能使农村基层党建工作真正获得实实在在的突破。这方面，我们可以借鉴宋古乡的党建经费项目化运作模式，这一“家门口的品牌”，本着“集中力量办大事”的原则，统筹党建经费来鼓励先进、激励后进，推动党建工作整体推进。我认为，我们应该更多地学习绍兴党建工作的理念与精神。所谓理念，就是“善总结、会创新”。例如我们也一直在运作的党建“网格化”，他们称之为“九宫格”，很是形象生动、引人关注、易于记忆。“契约化”党建共建、“红色微熔炉”、“红立方”、五邻社等，一个个寓意深刻的新名词，是绍兴党建工作者们深思熟虑、高度概括出来的，凝练传神、贴切到位，体现了绍兴人的创新思维。
5、在这方面，我们要解放思想、开拓创新，从固有的思维模式中挣脱出来，用全新的视角看党建、以崭新的姿态干党建，使基层党建焕发新的活力！所谓精神，即：以干在实处、走在前列、勇立潮头为精髓的浙江精神。培训期间，在与授课教师的沟通中，得知绍兴乡镇、街道的工作人员常年都是单休，经常是“5+2”“白+黑”，基层工作人员的辛苦可想而知。我想，正是因为有这些基层党建工作者的长期奋战、默默付出，才使得绍兴这座古城各项工作走在全国前列，神韵焕发、历久弥新。我们介休的党建工作者也应学习这种“走尽千山万水、说尽千言万语、想尽千方百计、吃尽千辛万苦”的奋斗情怀，坚定信心、振奋精神，以饱满的热情积极投身到具体工作中，为全市党建大提升贡献力量！好风凭借力，扬帆正当时。让我们不断努力、扎实工作，把培训学习所得，融入到实际工作中，以饱满的热情投身到具体工作中，为介休市实现“振兴崛起、城乡美丽、生活富足、人民幸福”贡献力量！（撰稿人：张卫萍）
