构建地方院校与外来农民工继续教育的互动机制.doc

上传人:gs****r 文档编号:1868768 上传时间:2019-03-18 格式:DOC 页数:4 大小:103.50KB
下载 相关 举报
构建地方院校与外来农民工继续教育的互动机制.doc_第1页
第1页 / 共4页
构建地方院校与外来农民工继续教育的互动机制.doc_第2页
第2页 / 共4页
构建地方院校与外来农民工继续教育的互动机制.doc_第3页
第3页 / 共4页
构建地方院校与外来农民工继续教育的互动机制.doc_第4页
第4页 / 共4页
亲,该文档总共4页,全部预览完了,如果喜欢就下载吧!
资源描述

1、1构建地方院校与外来农民工继续教育的互动机制【摘 要】农民工作为我国特有的城乡产物,是我国经济建设中的特殊群体。改革开放三十年来,全国数亿农民参与城镇化建设,但大多数农民工是从事劳动力密集的工作,农民工的继续教育问题不容乐观。构建地方院校与外来农民工继续教育的互动机制,提高外来农民工科学文化知识和职业技能,提高对城市生活的适应能力,增强外来农民工就业范围,改善农民工生活水平。 【关键词】地方院校;外来农民工;继续教育;互动机制 农民工是我国特有的城乡产物,对于我国而言,是一个特殊的社会群体。从改革开放以来,我国城市不断改建,农民工对城市建设,调整产业结构做出了巨大的贡献。但我们必须充分认识到,

2、开展外来农民工继续教育机制,是建设现代农业、解决“三农”问题的重要途径,是我国社会经济发展的必然要求,是有力提高农民工综合素质的重要举措,更是地方院校在当前阶段提供社会化服务的突破口与新方向。 一、加强地方院校与外来农民工继续教育互动机制的内容建设 构建地方院校与外来农民工继续教育的互动机制,地方院校对外来农民工进行教育培训的服务,需具有“普遍性”不能出现厚此薄彼或设立一些门槛和要求来限制某些农民工,但教育也需要遵循教育原则, “因材施教” “对症下药”要制定明确的培训目标,综合农民工本身的特点进行具体教育,如年龄、受教育程度,教育基础,理解能力等等方面。切2不可胡子眉毛一把抓,这样的培训注定

3、效果是微量的。从目前地方院校的继续教育模式来看,成人的继续教学主要有以下三种类型,学历教育,社区教育和非学历继续教育培训。学历教育与社区教育,主要以,职业生涯规划、经营管理、职业技能、市场营销等教育为学习内容。外来农民工继续教育的培训,无外乎是学习基础法律知识,社会道德,环境保护,公民意识以及时事政治思想教育等等方面的课程。这三类教育模式,教学内容必须严格遵循下列原则和方法。 二、构建地方院校与外来农民工继续教育互动机制的多渠道配合 (一)学历教育与技能培训并重 我国大部分外来农民工在培训选择上都倾向于自己希望从事的行业,希望在进入工作之前得到用人单位的集中培训。同时,外来农民工想要融入当地城

4、市,成为一名当地市民,必须具有适应城市发展的知识水平和适应城市生活的能力。因此,外来农民工继续教育培训要以提高农民工的职业知识水平,个人文化素养,对城市的适应能力等为主要任务。总而言之,外来农民工在接受继续教育百利无一害,构建地方院校与外来农民工继续教育互动机制,这是政府对百姓的一种回报,对承诺服务百姓,造福百姓的一种兑现。继续教育机制体现出三大政策,第一点,继续教育是一种切合实际,可操作性的培训教育,能让所有的外来农民工学以致用。第二点,通过努力可以获得相应的等级证书,学历证书,各种证书都是国家认可,社会认可,能更好的就业。第三点,农民工没有任何经济负担,培训费减免,还可以享受政府补贴。这三

5、点政策,对于外来农民工学习起到了很大的激励,提高了外来农民工的参与度。 3(二)以地方院校为依托整合现有教学力量与资源 作为学校教育的领跑者,倡导者,地方院校应该对各类培训机构和其他社区办学力量进行系统的整合,发挥本身具有的优势,师资力量优势,与各地社区学校合作,达成“校校联合”与企事业单位达成“校企联合”等模式。同时还可以与各地监管、委办等单位进行友好合作,对农民工进行公民基本道德,基本素质培训。继续教育在对资源进行整合和编制新课程时,要结合以下几方面:(1)增进外来农民工科学文化知识水平和职业就业方向课程设置,通过学习扩大职业选择,提高就业率,改善物质生活水平。 (2)增强外来农民工对城市

6、生活的适应能力与公民道德素质课程设置。 (3)增强农民工法律知识,法制观念,提高外来农民工个人素养课程设置。 三、加强地方院校与外来农民工继续教育互动机制的模式 (一)整合教育资源,开展形式多样的外来农民工继续教育体系 扩展地方院校对农民工继续教育的教学方式,尽其可能的构建,课堂与课外、理论与实践、学历教育与专业技能培训各方面,相互渗透,相互结合的教育模式,利用地方院校先进教育技术,现代远程教育,将新的职业技能、专业知识理念、科学文化知识,法律知识等等传授给外来农民工,真正的学有所用,学有所成。开展实践活动与课堂知识理论相结合的培训模式,安排一系列培训对外来农民工实践操作能力的进行锻炼,避免使

7、继续教育成为纸上谈兵。外来农民工通过学历教育培训,提高科学水平文化素养,通过职业技能培训农民工懂得掌握职业技能。充分利用网络媒介,如网络,报纸,杂志,电视,电台等。有效的节省4外来农民工继续教育所花费的资金,促进外来农民工继续教育的教学效率。 (二)结合企业资源,拓展外来农民工继续教育模式 地方院校需要不断创新,研究出更好的教学模式,可以采用即要求学习职业技能,还要求外来农民工在学习上获得学历,采用修学分制,充分利用继续教育的业余时间开展一列课程,对农民工进行大专,本科教育。为了提高外来农民工科学文化知识,为了增强外来农民工就业机会和就业渠道,从而提高农民工的生活质量。以企事业单位人才需要为导向,创造出于企事业单位相结合的教学模式,政府对外来农民工继续教育多支持,同时政府应该多鼓励地方企业参与继续教育,农民工在企业实习,最后直接留在企业,为公司尽心尽力。这样也减少了企业“采得百花成蜜后,为谁辛苦为谁甜。 ”的忧虑,由三方的支持和帮助,巨大的推动了外来农民工继续教育机制,服务于外来农民工得到真正的落实和保障。 参考文献 1 陈文龙.现代化视野下新生代农民工继续教育问题研究J.继续教育研究,2010. 2 孙学敏,朱凤丽.新生代农民工继续教育中的问题与对策研究J.继续教育研究,2011.

展开阅读全文
相关资源
相关搜索

当前位置:首页 > 学术论文资料库 > 学科论文

Copyright © 2018-2021 Wenke99.com All rights reserved

工信部备案号浙ICP备20026746号-2  

公安局备案号:浙公网安备33038302330469号

本站为C2C交文档易平台,即用户上传的文档直接卖给下载用户,本站只是网络服务中间平台,所有原创文档下载所得归上传人所有,若您发现上传作品侵犯了您的权利,请立刻联系网站客服并提供证据,平台将在3个工作日内予以改正。