1、聚精会神“学” 脚踏实地“做” -2018 年党课讲稿青浦区组织开展“学习贯彻十九大助力青浦新跨越”学习实践活动，突出“深学”“细照”“笃行”，用十九大精神指导实践、推动全区组织工作。 突出“速度”，用“深学”凝聚共识 迅速启动。十九大前，结合“两学一做”学习教育组织“晒一晒”微感悟、“砥砺奋进助跨越”区党代表征文等活动，在青浦党建微信公众号推送信息 60 余条，营造了浓厚的喜迎十九大氛围。十九大开幕后，对标新指示新要求，第一时间制定“学习贯彻十九大助力青浦新跨越”学习实践活动方案，从干部、人才、基层党建和组织部门自身建设等方面细化学习要求。凝聚共识。各级党员领导干部以上率下，在中心组学习、专
2、题组织生活会中带头说感悟谈体会。各级组织部门作为学习宣传贯彻十九大精神的排头兵，主动深入学，引领带动各级党组织和广大党员通过开展主题党日活动、专题组织生活会等方式，认真学习党的十九大报告。邀请专家学者在中青年干部、大学生村官等培训班中，专题解读十九大报告，不断提升年轻干部学习贯彻十九大精神的能力水平。狠抓落实。将党的十九大精神学习宣传贯彻情况和学习实践活动开展情况，纳入全区“三个责任制”检查和基层党组织书记抓基层党建工作述职评议。将 11月定为学习宣传贯彻党的十九大精神“基层党建月”，组织开展十九大精神“党课+竞赛”、生态环境综合整治“参观+交流”、“上善先锋”“宣讲+展示”、陈云党建思想“感
3、悟+传承”等区域化党建片区联动活动，推动“两新”组织党组织“四个一”学习实践活动，在全区营造学习宣传贯彻好党的十九大精神的浓厚氛围。 突出“力度”，以“细照”补齐短板 对照十九大精神，“细照”梳理全区组织工作不平衡不充分的问题，狠抓补短板工作。推进重点领域党建。贯彻落实相关会议精神，研究制定青浦区推进城市基层党建工作“1+2+6”和国企党建工作“1+5”制度体系。探索推进网格化、商圈市场、商务楼宇、园区等重点领域以及外资企业、快递行业等新兴领域党建工作，切实提升城市基层党建工作的有效覆盖。强化国企党委的领导核心和政治核心作用，分类完善国企法人治理结构，规范国企“三重一大”决策制度，加强国企基层
4、党组织规范化建设。打牢支部建设基础。修订完善提高基层党的组织生活质量的意见，针对不同类型党组织实际，分层分类加以规范。开展寻找最佳主题党日、创意组织生活案例征集、主题党日观摩等活动，选树典型，总结推广。进一步规范“三会一课”、领导干部双重组织生活等组织生活制度，提升党支部的组织力。规范干部选育机制。规范干部选任基本要求，完善干部选拔任用初始提名程序，规范村居正职考录为公务员后的职级确定和晋升程序。建立科级干部跨部门（单位）轮岗交流平台，开展首批全区科级干部交流。用好区域干部培训优势资源，深化与上海国家会计学院、陈云纪念馆等驻区单位的合作。破解人才发展瓶颈。研究制定青浦区人才公寓供应实施办法（试
5、行）、青浦区关于促进创新创业人才发展的暂行办法等人才激励政策，大力推进人才安居工程，促进创新创业人才发展，召开人才工作领导小组（扩大）会议，着力破解“人才难留、留人才难”的瓶颈问题。 突出“深度”，将“笃行”贯穿始终 强化新时代中国特色社会主义思想的引领作用，以学促做，真正将十九大精神转化为推动青浦全面跨越式发展的丰硕成果。旗帜鲜明讲政治，增强新思想的引领作用。把党的政治建设摆在首位，持续引深“两学一做”学习教育常态化制度化，为“不忘初心、牢记使命”主题教育做好准备。在“青浦党建”电视专栏、微信公众号等平台开设专版，通过处干班、中青班、村居书记培训班、党员轮训班、党代表专题培训等，在全体党员干
6、部中开展十九大精神集中宣传学习。巩固各次专题教育成果，推动形成加强组织部门自身建设的长效机制。严格标准树导向，打牢新跨越的队伍基础。突出政治标准，注重专业化，牢固树立正确的选人用人导向。健全和完善干部经常性考察机制，逐步建立常态化的分析研判和结果运用机制，开展换届以来领导班子思想政治建设回访检查，加强干部监督管理信息平台运用。深入开展优秀年轻干部区内挂职锻炼和科级干部交流工作。研究制定新一轮青浦区人才开发激励办法（试行）和青浦区人才积分管理办法（试行），持续推进新一轮人才发展三年行动计划，构建创新产业、城镇布局、生态建设、公共服务和综合治理体系一体化的人才布局。强基固本提功能，夯实新征程的组织
7、基础。严格落实基层党建工作责任制，以责任清单和专项检查的形式，有效传导压力。加强分类指导，精准施策，细化支部规范化标准，选树一批支部规范化建设示范点。坚持重点探索，持续推进村居、机关事业、国企、中小学校和“两新”组织党建工作。推进新兴领域党建服务站点建设，用好陈云纪念馆、东乡烈士陵园等党性教育基地，讲好青浦红色故事。围绕中心抓党建，回应新时代的群众期盼。深入贯彻五届区委四次全会关于全面跨越式发展的号召，争创“三优三化”的基层服务型党组织。积极开展组团式联系服务群众和企业，加强城市基层党建三级联动体系和区域化党建三级平台建设，深入开展“上善先锋行”区域化党建主题实践活动。积极实施项目化、菜单化工作模式，梳理完善需求、资源、项目三项清单，进一步推动区域党建资源的深度融合和均衡配置。实施“八八八”工程，加强区域化党建专业委员会与街镇社区党建服务中心“四方四时”联动。持续深化放管服改革，做好取消、调整行政审批事项的落实衔接，全面推进政府效能建设。
