1、脱贫攻坚干部专题培训班方案七篇【篇一】 根据中共 xx 区委员会组织部 xx 区扶贫开发办公室关于印发关于 xx 聚焦打好精准脱贫攻坚战加强干部教育培训的实施方案的通知（xx 组发2018 号）和自治区扶贫开发领导小组办公室关于进一步明确 2018 年全区扶贫干部分级分类培训任务的通知（xx 扶领办发2018 号）精神，根据xx 市扶贫开发领导小组办公室关于印发xx 市扶贫干部分级分类培训工作方案的通知（钦市扶领办发201825 号）、xx 市 xx 区扶贫开发领导小组办公室关于印发xx 区 2018 年脱贫攻坚行业部门干部专题培训班方案（xx 扶领办发201830 号）的通知要求，结合我镇干
2、部教育培训工作实际，特制定本方案。 一、指导思想 坚持以党的十九大精神为指导，认真贯彻落实习近平总书记在打好精准脱贫攻坚战座谈会上关于“组织干部轮训”的重要指示精神，聚焦打好精准脱贫攻坚战，切实加强干部教育培训工作，提高扶贫干部队伍整体素质。 二、基本原则 坚持全员覆盖、统一标准、分级负责、实用实效的原则。 三、培训对象 镇直机关 1 名主要领导及脱贫攻坚业务骨干、镇级帮扶联系人以及今年还未参加上级部门组织的脱贫攻坚专题培训班的扶贫工作队员、村干部。 四、培训时间、地点 （一）培训时间：2018 年 11 月 15 日至 16 日，第一期 11 月 19-20 日，第二期 11 月 18-19
3、 日。 （二）培训地点：第一期：镇党校会议室（学员：村干部、第一书记及驻村队员）。第二期：镇党校会议室（学员：有帮扶任务的镇直单位干部职工） 五、培训内容 习近平总书记关于扶贫工作的重要论述；中央和自治区脱贫攻坚的决策部署；关于打赢脱贫攻坚战三年行动的指导意见；精准扶贫精准脱贫工作方法；扶贫领域廉洁和作风教育；典型案例等。（具体见日程安排表） 六、培训方式 邀请镇领导小组或专家上课，坚持理论联系实际的教学方法，坚持以学员为本，实行按需施教，充分发挥学员的主体作用，采取启发式、研讨式、案例式等教学方法，传统教学与现场教学相结合，做到教学相长，提高学习效果。 加强培训质量，培训班在培训结束 10
4、天内，学员要结合学习收获、指导工作和今后打算，撰写 1000-1500字学习心得体会报本单位统一报 xx 镇扶贫办。 七、培训管理 （一）上课纪律 本次培训是上级要求安排的，并要求全员培训，各学员需遵守专题培训班的有关规定与培训工作制度，学习期间严格执行请假制度和到课考勤制度，遵守课堂纪律，不得迟到和早退，如有特殊情况，需经 xx 镇党政办公室同意并出具书面请假条。 （二）教务机构 镇扶贫开发领导小组、镇党政办、镇扶贫办。 八、会场保障 1.镇党政办负责落实布置会场、会标悬挂（制作）、音响、投影调试等工作。 2.镇党政办负责每一节课的考勤管理、教务管理工作。 3.镇文化站负责会场拍摄和宣传报道
5、相关工作。 九、工作要求 （一）为确保我镇脱贫攻坚工作顺利推进，各有关单位要高度重视这次培训工作，按照应派尽派的要求派员参加培训，实现对帮扶工作队、帮扶干部、村干部培训全覆盖。 （二）请各有关单位填报xx 镇扶贫干部培训班报名表（附件 3），于 2018 年 11 月 14 日下午下班前报送镇扶贫办，联系人：xx 电话：xx 【篇二】 为认真学习贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，进一步加大扶贫干部教育培训力度，着力提升全镇各级干部打赢打好脱贫攻坚战的能力水平，根据县委组织部、县扶贫办关于聚焦打好精准脱贫攻坚战加强干部教育培训的实施方案精神，结合我镇实际，特制定如下实施方
6、案。 一、总体要求 全面贯彻党的十九大、十九届二中、三中全会精神，以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，聚焦聚力脱贫攻坚最大政治任务，以深入学习领会习近平总书记扶贫开发战略思想和准确把握运用中央和省市县委关于脱贫攻坚的方针政策为重点，以坚定打赢脱贫攻坚战信心和提升扶贫帮扶工作能力水平为目标，自觉推动所有培训工作向脱贫攻坚聚焦、各类培训资源向脱贫攻坚聚集、各方培训力量向脱贫攻坚聚合，进一步拓宽培训渠道，优化培训内容，创新培训方式，提升培训层次，分级分类组织开展精准培训，确保到 2019 年 6 月底前全面完成对全镇各级各类扶贫干部的培训任务，努力培养造就一支懂扶贫、会帮扶、作风硬的扶贫干部队
7、伍。 二、重点内容 1.系统学习领会习近平总书记扶贫开发战略思想。把习近平新时代中国特色社会主义思想特别是扶贫开发战略思想作为扶贫干部教育培训的中心内容，组织干部原原本本研读习近平总书记在中央扶贫开发工作会和东西部协作座谈会、深度贫困地区脱贫攻坚座谈会、打好精准脱贫攻坚战座谈会等会议上的重要讲话，及时跟进学习习近平总书记关于扶贫开发的一系列重要指示批示精神，深入学习贯彻习近平总书记视察甘肃重要讲话和“八个着力”重要指示精神，教育引导广大党员干部深刻领会习近平总书记扶贫开发战略思想的精神实质、丰富内涵、思想方法、实践要求，结合实际创造性地开展工作。 2.全面准确把握脱贫攻坚方针政策。按照认清形势
8、、明确目标、熟知政策的要求，深入学习领会中央关于脱贫攻坚的方针政策和党的十九大关于脱贫攻坚、实施乡村振兴战略、抓党建促脱贫攻坚等新部署新要求，深入学习省市县委及镇党委关于脱贫攻坚的政策措施和工作要求，紧密结合脱贫攻坚面临的新形势新任务，深刻认识脱贫攻坚取得的重大进展和贫困分布、贫困结构、攻坚重点等发生的重大变化，准确把握脱贫攻坚目标标准、基本原则、政策举措、重点工作等基本要求，全面掌握产业扶贫、就业扶贫、教育扶贫、金融扶贫、健康扶贫、社保扶贫等政策法规，切实增强扶贫干部的政治责任感、现实紧迫感和历史使命感，确保中央和省市县委及镇党委各项决策部署要求落到实处。 3.认真学习掌握脱贫攻坚方式方法。
9、紧密结合实施“一户一策”精准脱贫计划，重点围绕“扶持谁、谁来扶、怎么扶、如何退”等问题，实现扶持对象、项目安排、资金使用、措施到户、因村派人、脱贫成效等“六个精准”，实施发展生产脱贫一批、易地扶贫搬迁脱贫一批、生态补偿脱贫一批、发展教育脱贫一批、社会保障兜底一批等“五个一批”，充分学习借鉴贵州“三变”改革、xx 脱贫攻坚等省内外形成的好经验，相互交流学习兄弟乡镇和县直部门单位创造的好做法，帮助扶贫干部进一步开阔视野、拓展思路、更新知识、丰富经验，切实提高宣传教育群众、组织动员群众和带领群众发展致富的能力。 4.切实加强脱贫攻坚作风教育。结合“脱贫攻坚作风建设年”活动和“转变作风改善发展环境建设
10、年”活动，强化党的宗旨和优良作风教育，让干部参加教育培训的过程成为强化政治意识、锤炼党性修养、塑造过硬作风的过程，教育引导扶贫干部牢固树立正确的政绩观、事业观和价值观，进一步坚定攻坚信心、强化责任担当、积极主动作为。同时，针对脱贫攻坚干部工作任务重、心理压力大的实际，及时把心理健康、压力调适、身体保健等纳入教育培训内容，帮助扶贫干部有效缓解工作焦虑和心理压力，真正使教育培训成为扶贫干部“充电”“加油”和“休整”的“服务站”。 三、培训方式 1.集中办班“轮训学”。镇党委紧密结合脱贫攻坚工作实际和扶贫干部培训需求，制定全年培训计划，将脱贫攻坚扶贫政策文件解读纳入教学内容，分类对镇村干部及党员群众
11、开展集中学习培训。紧紧围绕落实脱贫攻坚重大决策部署和破解扶贫开发突出瓶颈难题，积极邀请知名专家学者和已脱贫地区领导干部举办专题讲座。2.赴外考察“交流学”。以乡村振兴工作队成员、镇扶贫骨干、村支部书记、村主任为重点，紧密结合我镇实际，紧紧围绕脱贫攻坚重点工作任务，有计划地组织到脱贫攻坚成效显著、经验做法可复制推广的地区考察学习。 3.日常教育“督促学”。通过“三会一课”、党员固定活动日、主题党日等，定期组织党员群众开展脱贫攻坚政策知识学习。抓实抓好干部在线学习平台、智慧党建云平台等网络学习平台的学员管理、学情督促等工作，鼓励扶贫干部充分利用微信、微博、手机客户端等新媒体开展在线自主选学活动。
12、4.送教上门“辅助学”。结合每月党员固定活动日送学活动，乡村振兴工作队成员、包村站所干部、村两委班子成员分组开展送教入户、上门讲学辅导等活动，着力畅通优质资源的共享渠道。用好用活现代远程教育广场、新时代乡村振兴讲习所等党员干部群众学习教育载体，灵活采取专题讲座、交流研讨、理论对谈等行之有效的方法，推动广大党员干部群众及时学习领会脱贫攻坚方针政策。 四、责任分工 聚焦打好精准脱贫攻坚战、加强干部教育培训工作，在镇党委的统一领导下，由镇党政综合办公室、镇扶贫办牵头组织实施，各村认真抓好具体工作的落实。镇扶贫办负责结合脱贫攻坚工作实际和扶贫干部培训需求，制定全年培训计划，镇党政综合办公室负责组织做好
13、本镇脱贫攻坚专题培训，积极选派学员参加省、市、县级调训，抓好全体镇领导干部、村社干部和广大党员群众的教育培训工作。各村要充分利用好扶贫干部在线学习平台、智慧党建云平台等网络学习平台，按时组织党员群众收看，并结合党员固定活动日开展，扎实开展好送教上门工作。确保 2019 年 6 月底前完成全员培训任务。 五、工作措施 1.严格落实责任。党政综合办公室要充分发挥牵头抓总职能，会同镇扶贫办加强对扶贫干部教育培训工作的整体规划、宏观指导、统筹协调和督促检查，着力提升教育培训实效。每名干部参加培训一年内原则上只安排 1 次，培训时间不超过 10 天。严禁与脱贫攻坚主题无关的人员“搭车”参训，坚决避免赴外
14、培训搞一哄而上。本年度已参加上级部门脱贫攻坚专题培训班次的，不再参加我镇组织的培训。 2.坚持按需培训。要坚持问题导向、实践导向，采取多种渠道积极开展培训需求摸底，着力在培训的班次设置、内容安排、对象选派和方式创新上进行精准发力。对帮扶干部，重点围绕掌握政策举措、改进工作方法、提高帮扶能力等开展培训；对乡镇干部、村“两委”班子成员、大学生村官等干部，重点围绕提高抓党建促脱贫攻坚、落实脱贫政策举措、带领群众脱贫致富等实际工作能力开展培训。 3.配强师资力量。要注重加强师资队伍建设，镇党政综合办公室结合培训计划，提前邀请涉及抓党建促脱贫、驻村帮扶、农村“三变”改革、金融扶贫、饮水安全、产业扶贫、道
15、路规划、人居环境建设和危旧房改造、电商扶贫、旅游扶贫等相关专题的讲师，合理安排时间组织开展培训。 4.强化督促检查。各党（总）支部书记要旗帜鲜明讲政治，严格按照责任分工，对本村脱贫攻坚教育培训工作亲自安排部署、亲自跟踪问效，并根据时间节点盯紧抓好落实。要充分运用各类传统媒体和新型媒体，及时挖掘总结教育培训工作中的鲜活经验和成功做法，加大舆论宣传力度，扩大培训成果转化应用。镇监察室将采取实地抽查、查阅资料、个别谈话等方式加强督促检查，确保脱贫攻坚教育培训工作各项目标任务落实见效。【篇三】 打好精准脱贫攻坚战，关键在党，关键在人，关键在人的观念、能力、干劲。为全面贯彻习近平总书记扶贫思想和中省脱贫攻坚决策部署，提高各级扶贫干部思想认识、业务能力和工作水平，培养一支懂扶贫、善帮扶、作风硬的扶贫干部队伍，现就聚焦打好精准脱贫攻坚战，做好干部教育培训工作提出如下实施方案。
