1、镇各单位 2018 年工作总结汇总十篇（篇一） 农机站在镇党委政府的正确领导下，在县业务主管部门的指导下，坚持以新时代中国特色社会主义为指导，以新时代发展观统领农机安全生产工作，以各项农机管理责任制度为目标，扎实抓好农机安全监理、农机示范推广等工作。 一、紧紧围绕深入学习新时代十九大会议精神，充分利用每周五下午固定学习纪律条例和各项规章制度。 二、加强田检路查制度，紧紧抓住逢集活动这一特殊时期，积极组织相关工作人员深入田间、交通要道展开田检路查工作，详细排查各类农机安全隐患，杜绝不安全事故的发生。 三、重宣传、强服务，抓实农机示范推广及耙耕作方式变革，提高土地产出率，实现粮食稳产高产。以促进农
2、产品增收为目标，有县农机局分配洙边镇 8000 亩土地深松项目，以联众合作社为龙头，利用 12 台深松机20 余天对 10 村部分土地深松一遍。 四、2018 年 12 月 4 日全县茶叶机械化推广会议在洙边镇胜利召开。 下一步，将继续做好现代农业机械化购置补贴宣传推广工作，组织好全镇农机大户到县农校培训学习，发挥职能作用，配合全县农机监理部门做好我镇春季农机具安全培训工作。 （篇二） 2018 年，我镇人社所按照县人社局工作的总体决策和部署，在镇党委政府的大力支持和帮助下，坚持以“民生为本，服务为民”的工作主线，牢牢把握“稳中求进、进中求优”的总导向，围绕中心，服务大局，在改革创新中推进就业
3、创业、社会保障、人事人才、劳动关系调整等各项工作，奋力推动人力资源和社会保障工作实现全新的发展。一年里，做简要总结如下： 一、全面抓好人社所基层平台、自身建设。 我镇人社所基层平台建设再上新台阶，全新的办公场所，办公硬件软件全部设施部署到位，面貌焕然一新，在县局的指导下努力打造一处基层模范先进窗口单位。按照硬件上档次，服务高水平的理念，高标准建设，其中服务大厅 300，档案室 30m 配备了电子显示屏、触摸屏、电脑、打印机、复印机、读卡器等现代化办公设施实行“一站式”和“柜台式”服务，选聘业务骨干 8 人充实了镇人社所，设立了 8 个便民服务窗口，并在各社区设立人力资源和社会保障服务站 18
4、个，每个行政村聘任了 1 名协理员，形成了覆盖全镇的专职服务队伍。全所职工切实加强政策和业务、劳动法律法规、政治理论的学习，不断提高职工自身素质和业务能力，使每个工作人员牢固树立为基层、为群众服务的观念和“人人是窗口，个个树形象”的服务意识。 二、切实抓好各项业务工作 在工作中抓好各项工作，确保全面完成县人社局下达的全年目标任务。1、全面落实做好社会保障工作。以完成全年工作任务为目标，加快推进社会保障体系建设。一是做好城乡居民社会养老保险及城乡居民基本医疗保险的征缴，做好居民社保卡的制作申报和发放。日常及时做好数据维护，保证参保人员权益。二是严格做好城乡居民退休申报、养老金发放工作；三是进一步
5、加大企业、城镇职工养老保险扩面征缴力度。为辖区内灵活就业人员办理养老保险申报手续，完成县局下达的新增扩面的征缴任务。并做好辖区内企业退休人员认证工作。四是每月按时结算机关事业单位社会保险，每月及时排查人员变动情况，做好调入调出人员的衔接工作，并按时为到龄人员办理退休乎续。稳步推进机关事业单位养老保险制度改革，认真做好机关事业单位人员的社保卡的制作、按时足额发放医疗报销费等工作。做好职工慢性病上报审枇工作。四是按照县出台的实施办法，为符合条件的在职村干部办理城镇职工基本养老保险或城乡居民基本养老保险。2、对就业再就业、创业培训、就业技能培训工作，再上新台阶。进一步抓好就业再就业工作，要紧紧围绕就
6、业工作目标责任，突出工作重点，加大工作力度，进一步在稳定和扩大就业上做出新成就。认真落实好关于促进高校毕业生就业的政策措施，坚持多措并举，努力促进高校毕业生就业。二是要进一步落实小额担保贷款工作力度。同时要加大创业培训力度，努力提高创业成功率，推动全民创业工作深入开展。在保证公益性岗位补贴的前提下，继续搞好灵活就业社保补贴、培训补贴和职业介绍补贴，把有限的资金真正用在促进就业上。管好用好培训补贴资金，积极做好培训费用直补用工企业的办法，推动培训与就业一体化。 3、进一步抓好和谐劳动关系创建工作，劳动关系调整再上新水平。一是加强劳动合同管理。继续开展规范劳动合同用工构建和谐劳动关系专项活动，实行
7、劳动用工备案制度，加强对企业劳动用工的监控管理，切实维护农民工劳动保障权益。二是加强劳动人事争议调解仲裁工作。加快推进以基层调解组织和仲裁机构实体化为重点的“两基”建设，努力提高办案质量和效率，积极预防和妥善处理劳动争议和群体性事件。三是加大劳动监察执法力度。大力组织开展劳动保障执法监察专项活动，加大对拖欠农民工工资行为的监察整治力度，维护好农民工的合法权益，切实提高监察执法效能。 总之，在一年里，*镇人社工作在全体职工的共同努力下，按照县局下达的各项工作任务目标，做好计划和部署，按照各级领导的要求，创新工作思路，真抓实干，求真务实，不断提高服务能力和水平。积极推进“一次办好”服务改革，不断提
8、升窗口单位服务制度化、工作规范化、管理科学化水平，以创建优质服务窗口为目标，全力构建“诚信为民、真情服务”的公共服务平台，让领导放心，让群众满意。 （篇三） 在过去的二 0 一八年度，*镇经管站在镇党委、政府的正确领导和县农经中心的业务指导下，全站职工及全镇村级报账员、土地会计认真履行职责，勤奋工作，紧紧围绕“四监管”、（农村财务管理、农村集体资产管理、农业承包合同管理、村民委员会公章监管）农村土地确权工作、农村土地流转、公共资源交易、农民负担监督管理及农村政策落实等作为工作的重点，完善制度，突出重点，强化措施，落实责任，为全镇经济发展、社会稳定做出了积极的贡献。为总结经验查找不足，今后更好地
9、做好全镇的农经工作，现将全年工作情况总结报告如下： 一、二 0 一八年工作总结 （一）积极做好农村产权制度改革工作。 按照全县农村产权制度改革工作进度要求，经管站全体职工积极配合，努力工作，我镇 51（其中 3 个试点村）个改革任务村已相继完成了清产核资、成员身份确认、资产量化及股权设置、合作社成立等工作，具体情况如下： （1）、清产核资：51 个自然村清产核资账面数167727638.8 元，核实数 162569761.3 元，盘亏5157877.53 元。 （2）、成员认定：村民户籍户数 19774 户，人口54661 人；确认成员户数 19738 户，人口 54462 人。 （3）、资源
10、性资产：核实土地总面积 182021.55 亩，农用地 156581.3 亩（其中已确权到户 63871.66 亩），建设用地 23319.15 亩，未利用地 2121.1 亩。 （4）、资产量化及股权设置：量化资产总额32720990.49 元，未确权资源 108073.59 元，确认成员数 54462 人，股金分红总额 32720848.02 元。 （5）、51 个自然村已全面完成合作社成立及档案整理等工作。 （二）认真贯彻落实党和国家减轻农民负担政策，全面落实各项监管措施。 我们组织相关人员对各村财务账据进行全面检查审核，按照农民负担相关规定全镇分别于 6 月、10 月份进行了两次农民负
11、担专项检查工作，发现问题及时整改，严格查处违规收费、赞助费，清理库存白条及各种预支款 12 万余元。同时组织各村建立健全相关档案资料，填写发放减负卡 18000 份，新设宣传板面 51 处，产权制度改革宣传标语 180 余幅，悬挂农民负担意见箱 52 个，处结各级信访案件 26 起，其中市县行风热线 5 起，12345热线 10 起，来信来访 11 起，配合县镇纪委案件调查 9起，县公安局经侦大队 3 起。迎接市、县农民负担明查暗访 4 次，确保农民负担相关政策得到落实。 （三）全面做好农村财务“四代理“工作。 财务管理规范化为村级政权稳定、经济发展打基础。（1）全年农村财务审计 11 次，不
12、合理单据 232 张 28.3万元，发现问题 82 条提出合理化建议 82 条，下发农村财务督办单 10 期 25 村次。（2）全镇累计代管资金1500 万元，比同期上升 20%，全镇农村集体贷款 2196 万元，同比下降 6.8%，村集体固定资产 4090 万元，林木资产 392 万元，在建工程 899 万元，应收款 915 万元，应付款 651534 万元，村集体净资产 2535 万元，集体资金得到了有效监督使用，3 月份对全镇民主理财小组成员及报账员、土地会计进行了民主监督、民主理财，培训表彰，有效的避免理财流于形式，理财人员吃空饷问题。（3）村委公章代理规范化，我们坚持盖章介绍信审批制
13、度，双人双锁相互监督，规范登记归档，月核对月统计，确保用印公开、透明、公正，全年累计用印135705 次，工作量大、服务面广，确保年内无违规用印现象。（4）承包合同管理电算化，真正达到规范、科学、高效。今年我们共为 23 个村签定各类承包合同 870 份，目前全镇已监管合同 4.8 万余份，使合同管理达到科学、有效、有序合法。 （四）抓好土地流转，发展培育家庭农场、农民专业合作社注册登记工作。我们积极配合各村搞好土地流转工作，各村流转土地 1800 余亩，签订土地流转合同130 余份，大力宣传农民专业合作社法，积极指导创建领办家庭农场，今年我镇新登记注册家庭农场 7 家，农民专业合作社 8 家
14、，受县、市表彰奖励的家庭农场及合作社 3 家，国家及省市县多次在博丰家庭农场召开现场会、现场办公，为发展新型农业、农民增收发挥了应有的贡献。 （五）严格财经纪律，切实搞好农村财务审计工作。按照农村财务审计工作的要求，结合*镇实际，起草修改完善了*镇财务管理若干规定、农民负担一票否决制及量化考核办法、报账员目标考核、经营管理工作目标考核办法、民主监督民主理财制度等若干文件，使其更具有操作性、可行性，更切合实际，便于贯彻执行。根据农村财务工作的特殊要求，我们及时对审计人员进行交差调换，面对新的审计对象从而能更加客观公正、实事求是的审计，加大了审计把关力度，杜绝人情关及弄虚作假行为的发生。全部形成书
15、面审计报告，并及时上报县农经中心和镇党委政府。每月 5 日审计汇总结束后，各片审计人员根据审计情况及日常工作完成情况，对报账员目标考核和村级经营管理工作目标考核进行即时量化打分，实行月量化，月累计，月通报的方式，有效避免了“印象分、关系分”的发生，使该考核工作更加实事求是，有理有据，客观公正，确保村干部经营管理目标考核及报账员目标考核的真实性、可靠性，也进一步激发了村级报账员的工作热情，能全身心地投入到工作中去。报账员每月 20 号核对现金库存，每低理财结账，月初审计、输入微机后，将财务公开榜每月 5 日前在市纪委农联网、镇、村三级同时公开，接受群众监督，让村民及时了解实情，参与决策，加强了对
16、村集体资产和财务收支情况的监督，确保了群众清楚，干部清白，促使了干部关系稳步推进。在搞好财务审计工作的同时，确保农村集体资产的安全完整。 （六）积极做好公共资源交易管理工作 我们全力维护好公共资源交易中公开、公平、公正和诚实信用的交易秩序，严格把关，规范程序，为全镇的工程建设项目、资产处置项目等做了大量工作，全年交易事项 44 次，交易金额 850 万元，为村集体集约、增收资金 75 万元，使资源交易工作步入正规化。 (七）认真搞好财务档案、报账员档案管理。 我们规范了农村各类承包合同，加强管理，分类归档，有效监管，查阅详细登记，避免因管理不善而引发的各种事件。全年各村查阅财务档案 385 次，合同档案210 次，查阅档案均及时归档。建立健全全镇报账员自2000 年以来的个人工作档案 37 卷，规范了报账员管理考核工作。 （八）做好农经统计与宣传，积极参与其他农村社会事务。切实做好农村统计工作，对全镇 45 个村的经济统计年报进行了审理、汇总，全镇经济健康快速发展。 做好有关农村社会事务，配合镇党委政府做好农村合作医疗、粮食直补、农村社会保险、农村社会稳定等工作。 二、二 0 一九年工作计划打算 为进一步提升*镇经管站工作服务质量，促进街道经济社会发展，*镇经管站业务流程更加健全、业务知识更加精通、基础工作更加扎实、内部管理更加规范为
