1、领导班子成员个人 2018 年度履行党风廉政建设主体责任清单领导班子成员个人 2018 年度履行党风廉政建设主体责任清单 姓名：方 cc 职务：党委书记、局长 序号 责任内容 完成时限 年初、年中牵头召开全系统党风廉政建设工作部署会，总结分析上一阶段党风廉政建设情况，部署下一阶段工作。每季度牵头召开一次党风廉政建设专题会，听取领导班子成员汇报分管范围内党风廉政建设工作推进情况，对于下阶段党风廉政建设的重点工作及国土工作中容易出现的腐败问题进行强调。年末牵头召开班子专题会，听取审议局党委履行主体责任、领导班子成员述责述廉报告。 3 月、4 月、6 月、7 月、10 月、12 月 年初向市局党委、
2、县委及纪委报告上一年度党委履行主体责任情况书面报告及党风廉政建设制度落实情况，并当面报告个人履行党风廉政建设“第一责任人”职责和廉洁自律情况并接受评议。 3 月底前 按照党委的统一安排，领导局党委切实担负起党风廉政建设和反腐败工作的主体责任，切实把“两个责任”落实到位。研究制定局党委及个人主体责任清单，审议通过班子成员个人主体责任清单。年中、年末分别带队对全系统党风廉政建设情况开展检查。 3 月、6 月、12 月 代表局党委与各科室、乡镇国土站所及下属事业单位等签订党风廉政建设责任书。 3 月底前 牵头明确巡视巡察巡查、主体责任检查考核、报告评议、正风肃纪和立项监督反馈意见的整改落实。做好市国
3、土资源局党委对本局党委巡查反馈意见的整改工作。全年 按照省国土厅、市国土局部署，组织开展对乡镇国土资源管理所的巡察工作。 10 月底前 领导局党委主动接受局纪委监督，加强纪检监察队伍建设，支持局纪委聚焦党风廉政建设和反腐败中心任务履行监督职责。支持执纪执法机关查办违纪违法案件，不干涉具体案件的查处，不利用职权影响执纪执法机关办案，及时排除查办案件工作中的干扰和阻力，对有关党风廉政建设重大信访案件亲自督办。 全年 严明党的组织纪律，切实解决组织涣散、纪律松弛问题，全面加强党的纪律建设，严格教育、严格管理，坚决纠正无组织、无纪律、自由主义、好人主义等现象。全年 切实增强全系统党员干部的纪律规矩意识
4、，坚持“逢会讲廉”，扎实开展“不忘初心、牢记使命”主题教育，对全局党员干部上 1 次廉政党课，及时传达学习各级纪委对违反中央八项规定精神、扶贫领域腐败问题、群众身边不正之风等典型案例，及时学习贯彻中央、省、市、县党风廉政建设有关会议精神，督促全局干部严守纪律底线，助推中心工作。 全年 对班子成员每季度开展 1-2 次日常廉政谈话，对反映领导班子成员、科室下属单位负责人作风和廉洁自律方面的轻微问题及时开展约谈提醒，督促其整改。 全年 领导党委按照有权必有责原则，加大监督执纪问责力度，健全责任分解、监督检查、责任倒查追究各项机制，对发生腐败案件和不正之风滋长蔓延的科室、各乡镇国土站所、下属事业单位
5、，实行“一案双查”，既要追究当事人责任，又要追究相关领导责任。 全年 模范执行述职述廉，向局纪委作专题述廉。严格执行党内监督条例和廉政准则，带头执行个人重大事项、婚丧喜庆事宜、因私出国（境）、外出学习考察等报告制度。 全年 严肃党内政治生活，牵头召开民主生活会，开展批评和自我批评。认真落实“三重一大”民主决策，党委议事决策，主要负责同志末位表态发言、“五不直接分管”等制度，以防出现人事任免随意、队伍建设方面松垮、大额资金违规支出等情况。 全年 带头学习贯彻党章党规党纪，在遵守和执行廉洁自律准则、中央八项规定精神等制度规定上做表率。 全年 廉洁修身，廉洁齐家，严格执行领导干部亲属经商办企业、任职
6、回避等防止利益冲突相关制度规定，带头加强对亲属和身边工作人员的教育、监督和管理，自觉接受组织、群众、舆论等方面的监督。 全年 正确处理好“亲”与“清”的关系，防范被不法分子“围猎”；对领导班子成员报告个人有关事项、防止利益冲突和利益输送、执行廉洁从政等有关规定情况每季度开展监督检查，并不定期抽查。 2 月、5 月、8 月、11 月 采取有效措施抓好“满意不满意”部门评选中反馈意见和建议的整改工作，继续抓好民主评议工作。 4 月底前 注重权力清单梳理，强化土地规划、耕地保护、土地利用、土地整理、矿产资源管理、土地执法等重点岗位关键环节的廉政风险防控，督促新调整的重要岗位及时排查廉政风险点，制定防控措施。对上述重要岗位任职适时开展调整交流。 全年 总体协调开展土地管理和矿产资源管理领域专项整治活动，对农民建房及设施农用地审批管控、耕地保护补偿机制实施、农村宅基地及住房确权登记发证等履职情况进行专项督查，坚决遏制土地出让金收入管理、土地违规抵押融资、建设用地管理不严格、耕地保护制度执行不严格等方面存在的问题，确保民生资金和工程项目安全，防止侵害群众利益问题发生。 全年 及时完成上级党委确定的其他事项 全年 5 y k 文 章 来源莲山课件
