1、1重视队伍建设 提升综合实力摘 要：随着十八大精神的深入贯彻，我国社会正在快速向前发展。本文中主要介绍了十八大精神影响下的检察工作，要不断加强队伍的建设，努力提升自身的综合实力。 关键词：队伍 建设 实力 近年来，为深入贯彻党的十八大精神，加快建设高素质检察队伍，更好地推动检察工作科学发展，贵阳市南明区人民察院根据中央关于加强政法队伍建设的部署要求和“十二五”时期检察工作发展规划，坚持以邓小平理论、 “三个代表”重要思想、科学发展观为指导，围绕“强化法律监督，维护公平正义”检察工作主题，全面加强队伍思想政治、领导班子、人才队伍、专业化、纪律作风建设，努力建设忠诚可靠、执法为民、务实进取、公正廉
2、洁的高素质检察队伍，为全力推进平安贵阳、法治贵阳建设和检察事业科学发展提供坚实的思想保证、组织人才支撑和纪律作风保障。 一、加强思想政治建设，坚定检察队伍建设正确的政治方向 一是加强科学理论武装。开展争创学习型党组织、学习型检察院活动，深入推进思想理论建设，坚定对中国特色社会主义的共同信念。坚持端正学风、学以致用，发挥科学理论武装头脑、指导实践、解决问题、推动发展的作用。二是开展主题教育实践活动。紧密结合法律监督实践和队伍建设实际，认真开展社会主义核心价值观、社会主义法治理念、2政法干警核心价值观等各类主题实践活动，积极践行“立检为公、执法为民”宗旨。三是强化职业道德培育。坚持把职业道德教育作
3、为经常性思想教育的重要内容，深入学习、践行检察官职业道德基本准则、职业行为基本规范，推动检察职业道德建设常态化、实效化。四是发展繁荣检察文化。认真贯彻上级院加强检察文化建设的决定，充分发挥检察文化引领、渗透、融合、凝聚作用，不断提升检察人员的精神境界。创新文化建设载体，丰富检察文体活动，培育文明风尚，倡导全体检察人员自觉做社会主义道德的示范者、诚信风尚的引领者、公平正义的守护者。二、加强领导班子建设，打造善于领导检察工作科学发展的坚强领导集体 一是配好领导班子。坚持党管干部原则和德才兼备、以德为先用人标准，配合组织部门做好领导班子配备和领导干部选拔任用工作，不断优化领导班子结构。二是提升领导能
4、力。认真贯彻检察机关领导班子思想政治建设实施意见，坚持领导干部轮训制度，落实党组中心组学习，提高政策理论水平。积极参加各级组织的领导素能培训。严肃党内政治生活，认真贯彻落实民主集中制，坚持每年召开民主生活会、专题组织生活会等。三是认真落实监督制度。自觉接受上级检察院监督，采取 “检察开放日”活动、邀请区人大、政协视察等形式主动接受人大代表、政协委员及社会各界对本院执法办案活动的监督，认真落实领导干部个人事项报告制度。四是加强后备干部管理。按照素质优良、数量充足、结构合理、堪当重任的要求，积极做好后备干部的调整工作。坚持对后3备干部优先培养，有计划做好后备干部的学习培训、锻炼等工作。 三、实施检
5、察人才重点工程，造就适应检察事业发展需要的高素质人才队伍 一是重视人才工作。牢固树立“人才资源是第一资源”的意识，结合自身实际，全方位引进检察人才。一方面，采取面向社会公开招录公务员、接收选调生的方式，另一方面严格坚持干部选调的条件，严格把好进人关，从岗位实际需要出发，积极引进急需的专业特长人员。二是加强人才培养。抓好检察人才的教育培训工作。认真组织对检察人才进行政治、业务培训，坚持对检察人才进行经常性的政治教育。坚持以老带新，采取“一对一”的传帮带方式培养、锻炼检察人才。三是拓展检察人才建设空间。积极探索建立符合检察工作规律的人才使用机制，坚持以“公开、平等、竞争、择优”为导向，建立有利于优
6、秀检察人才脱颖而出、充分施展才能的选人用人机制。认真贯彻落实干部任用条例，坚持民主推荐、民主测评、民主评议和任前公示等程序。在人才的使用上，坚决破除论资排辈的陈腐观念，全面衡量其知识水平、工作能力、工作业绩和德才表现。 四、加强检察队伍专业化建设，提高检察队伍整体素质和法律监督能力 一是为努力建设一支以法律专业为主体，以其他专业为补充，专业齐备、结构合理、数量充足的高素质专业化的检察队伍。积极开展岗位练兵活动，不断提升业务能力。二是突出专业化要求，坚持以领导干部、业务一线为重点，分层分类开展领导素能、任职资格、专项业务、岗位4技能培训。三是着眼增强执法能力素质，坚持以做好群众工作、维护社会公平
7、正义、新媒体时代社会沟通、科技信息化应用、拒腐防变五个能力建设，开展了全员专业化培训，提高了专业素养和岗位技能，促进了检察人员专业化、检察官专业化。 五、加强纪律作风建设和反腐倡廉建设，提升检察队伍执法形象和执法公信力 一是深入转变作风。认真落实中央关于改进工作作风、密切联系群众的各项规定、省委“十项规定”及省政法委“关于全省政法机关进一步改进工作作风密切联系群众的二十一条规定”等，进一步加强和改进思想作风、学风、工作作风、领导作风、生活作风及执法办案作风。二是严格队伍管理。坚持靠制度管人管事管权，全面修订和完善了南明区人民检察院制度汇编 ，建立健全了规范的办案流程、执法办案工作机制、党风廉政
8、建设等相关机制，严格办案纪律、人事纪律、财务纪律，用铁的纪律规范职务行为。认真落实谈话、提醒、诫勉、教育等制度。建立案件质量监督室、案件管理室提高了内部监督的能力。三是加强自身反腐倡廉建设。严格执行党风廉政建设责任制和“一岗双责” ，坚持“八小时以外流动监督岗” 。认真落实干部廉政档案制度，在主要业务部门设立内部执法办案监督员。结合自侦部门的工作特点制定下发了南明区人民检察院办案安全监督员制度 。 通过抓好干部队伍建设，该院各项工作取得了明显实效。2013 年，院党组被评为“全省机关党建工作先进党组” ， 7 月 22 日，在全省检察机关队伍建设工作会议上，该院被贵州省检察院授予“全省基层检察院5建设4+1工程模范院” 、 “全省基层检察院建设4+1工程示范院”并荣记“集体二等功” 。
