1、 1 2018 年度 上海市 专利工作 示范 单位 认定 （企业类）评分标准 指标类型 分值 指标名称 要求 评分标准 单位基本条件 （ 15 分） 2 产业领域 重点支持战略性新兴产业专利工作 不涉及 战略性新兴产业 ， 得 0 分 ； 涉及 战略性新兴产业 ， 得 2 分 。 3 依法诚信经营 企业依法诚信经营，无不良诚信记录。 上海市公共信用信息服务平台查询结果： A： 无不良信息得 3 分； B：存在除 D 情形以外的不良信用信息 ，情节较轻的， 得 2 分，并备注待查。 C：存在除 D 情形以外的不良信用信息 ，情节较重的， 得 1 分，并备注待查。 D：存在犯罪 行为及恶意侵犯知识
2、产权行为得 0 分，并备注待查。 3 近两年盈利 情况 经营状况良好，近两年保持盈利 近两年 都 保持盈利 且持续增长， 得 3 分 ； 近两年都保持盈利但无增长，得 2 分； 有一 年 亏损， 得 1 分 ； 近两年企业都亏损的，得 0 分。 5 研发经费投入情况 企业研发经费占企业营业收入比例持续增长 上一年度，企业研发经费占企业营业收入小于 5%，得 0 至 2 分；大于 5%少于 7%， 得 3 分 ；大于等于 7%少于 10%，得 4 分；大于等于10%，得 5 分。 2 行业地位和影响力 以 示范 促 深化发展 ，鼓励和引导企业构筑知识产权竞 争优势 承担国家或本市战略性新兴产业重
3、大、重点项目 ， 得 1 分 。 视体现行业地位和影响力的 各种 因素 ， 酌情得 1 分。 2 专利 工作 基础 （ 75 分） 机构和制度 （ 14 分） 2 专利 工作 机构 将专利管理机构作为整体管理架构的重要组成部分 仅设置专利管理机构 ， 得 1 分 ； 设置了专利管理机构并 将 其 作为 企业 整体管理架构的重要组成部分 ，得 2 分 。 8 专业管理人员 至少配备 5 名专利工作者或 1 名 专利 工程师、专利代理人 无 专利工程师 、 专利代理人 或 配备 0 至 4 名专利工作者， 得 0 分 ； 仅配备 5 名专利工作者或 仅配备 1 名专利 工程师 、 专利代理人 ，
4、得 5 分 ； 在以上基础上， 每增加 1 名专利工作者，加 1 分； 每增加 1 名专利工程师或 者 专利代理人 ，加 4 分；最高 得 8 分。 4 专利工作制度 制定专利工作制度并实施 ， 基本实现专利工作电子化管理 制定了比较完善的专利工作制度并实施， 得 2 分 ； 基本实现 专利工作电子化管理 ， 得 2 分。 专利 创造 （ 20 分） 10 有效发明 专利拥有量 拥有有效发明专利不少于 10 件 有效发明 专利拥有量 达到 10 件， 独自拥有的系数为 0.5 分 /件，共有专利 和受让专利 的系数为 0.25 分 /件； 每增加 5 件 加 1 分，最高得 10 分 。 2
5、实用新型及外观设计专利拥有量 实用新型及外观设计专利拥有量较大 维持有效的实用新型及外观专利数量之和， 不足 15 件得 0 分，大于 15 件 小于 30 件 ，得 1 分， 大于等于 30 件 得2 分。 5 PCT 专利 及国外专利 积极 申请 PCT 专利 及国外专利 （ 1） 近三年内，没有 PCT 专利申请 及国外 专利 授权的 ， 得 0 分 ； （ 2） 有 1 至 3 件 PCT 专利申请 ，得 3 分； 有 4 件以上 PCT 专利 申请，得 5 分； （ 3）有 1 至 5 件 国外专利授权的 ， 得 1 分 ；有 6 至 10 件 国外专利授权的 ， 得 3 分 ； 有
6、 10 件以上 国外专利授权的 ， 得 5 分 ； 以上分数 可以 相加 ， 最高 得 5 分。 3 近三年发明专利申请量趋势 近三年发明专利申请量保持增长 近三年发明专利申请量 有一年为 0 的 ，得 0 分 ； 有一 年发明专利申请量 持平或下降的， 得 1 分 ； 有一 年发明专利申请量增长 ， 得 2 分； 发明专利申请量连续增长，得 3 分； 3 专利 实施 （ 15 分） 2 授权发明专利实施率 近三年授权发明专利实施率不低于 70% 以 近三年实施率 平均值计， 近三年实施率 未达到 70%， 得 0 分； 近三年实施率 70%， 得 1 分 ； 近三年实施率 80%， 得 2
7、分。 2 专利收入占总收入比 近三年专利许可、转让 及专利产品销售收入占企业当年总收入的比例不低于 60% 以 近三年 收入占比平均值计， 近三年 收入占比未达到 60%， 得 0 分 ； 80%近三年 收入占比 60%， 得 1 分 ； 90%近三年 收入占比 80%， 得 2 分； 近三年 收入占比 90%， 得 3 分 。 4 专利质押融资和专利保险 近三年内，进行专利质押融资或参加专利保险。 近三年内，仅参加过专利保险的，得 2 分； 进行过专利质押融资的，得 4 分。 4 专利实施基本情况 分为自行实施和 作为甲方 对外转让、许可等两种情况 （ 1）自行实施的，以销售合同金额计： 金
8、额低于 500 万，得 0 分； 1000 万 金额 500 万， 得 2 分； 3000万 金额 1000 万， 得 3 分；超过 3000 万，得 4 分。 （ 2）作为甲方对外转让、许可专利的，以合同 金额 计： 合同 金额 低于 200 万 ，得 0 分； 500 万 合同 金额 200 万 ，得 2 分，1000 万 合同 金额 500 万 ，得 3 分；合同 金额 1000 万 ，得 4 分； （ 1）和（ 2）得分可以相加，最高以 4 分为限。 3 促进专利实施的措施及 其效果 制定 促进专利实施的 规定并实施 企业 未制定给予 职务发明创造的发明人或者设计人奖励 或报酬的规定，
9、或其标准低于专利法实施细则 规定的，得 0 分； 企业 制定了给予 职务发明创造的发明人或者设计人奖励 或报酬的规定，且标准大于等于专利法实施细则规定的，得 1 分； 在上述基础上，上一年度获得奖励或报酬的人数每增加 1 人，得分增加 1 分，最高得 3 分。 人员 培训 （ 8 分） 2 文化建设 和 专利人才培养机制 将知识产权文化融入企业文化建设，已建立专利人才多层次培养机制 已将知识产权文化融入企业文化建设，得 1 分 。 已建立专利人才多层次培养机制，得 1 分。 4 3 管理人员和科技工作人员培训率 管理人员及科技工作人员的培训率达到 80% 培训率 未达到 80%， 得 0 分；
10、 90%培训率 80%， 得 2 分； 培训率 90%， 得 3 分。 3 员工培训率 员工的培训率达到 60% 培训率 未达到 60%， 得 0 分； 80%培训率 60%， 得 1 分； 90%培训率 80%， 得 2 分； 培训率 90%， 得 3 分。 专利 保护 （ 10 分） 3 专利保护和纠纷应对能力 专利保护和纠纷应对能力强 专利保护和纠纷应对能力较强 ， 得 2 至 3 分； 专利保护和纠纷应对能力一般 ， 得 1 分； 专利保护和纠纷应对能力不强 ， 得 0 分。 5 近五年是否有主动维权行为 近五年，发现被侵权并主 动维权的 有主动维权 案例 （有法院判决书或行政调解书）
11、 的， 5 分； 有主动维权行为的，得 2 分； 无主动维权 行为 的， 0 分。 2 知识产权纠纷处理工作制度和应对机制 具有健全的知识产权纠纷处理工作制度和应对机制 建立知识产权纠纷处理工作制度和应对机制 ， 得 1 分； 建立并健全知识产权纠纷处理工作制度和应对机制 ， 得 2 分。 专利 战略 （ 8 分） 3 制定并实施专利战略 制定并实施专利战略 制定 并实施 专利战略 ，酌情 得 0 至 3 分 。 5 专利专题数据库和专利预警分析 已建立专利专题数据库或通过其他专利信息利用渠道， 积极开展专利战略和预警分析 建立专利专题数据库 ，开展专利预警分析，酌情 得 0 至 5 分 。
12、示范 工作方案（ 10 分） 2 立足自身发展战略 主要考察示范专利 工作整体方案 与企业整体经营发展战略结合程度、支撑力度等情况 酌情得 0 至 2 分。 2 有明确的目标 工作方案应有明确的目标 有明确 清晰 的目标， 酌情 得 0 至 2 分。 6 专利工作措施 从以下方面进行判断： 专利管理 制度和工作体系建设、保证 专利工作经费 、知识产权人才培养计划、知识产权能力建设、 专利实施 计划、 5 明确进度安排，酌情得 0 至 6 分。 附加分（ 6 分） 6 附加 分 企业有产品列入上海市创新产品推荐目录或企业被列入 上海市 “卓越创新企业培育工程” 、上海市商务委认定或备案的外资研发中心等名录。 1，企业通过企业知识产权管理规范认证，获得认证证书且证书目前在有效期内； 2，近三年内，企业有产品列入 上海市创新产品推荐目录 ； 3，被列入 上海市“卓越创新企业培育工程” ； 4，被列入上海市商务委认定或备案的外资研发中心； 5、被列入上海市高成长性创新企业名单。 符合任一项可得 3 分，分数可累计，最高得 6 分。 专家定性评价及其理由 专家类型 很好 好 一般 较差 理由 技 术 财务 法律 知识产权
