1、 1 2017 年度珠海市政务公开工作考评办法 为进一步全面推进我市的政务公开工作，根据中华人民共和国政府信息公开条例、关于我市全面推进政务公开工作实施意见、珠海市贯彻国务院办公厅 2017 年政务公开工作要点分工方案、珠海市人民政府办公室转发广东省人民政府办公厅关于推进阳光政务建设工作的通知以及珠海市人民政府办公室关于印发 2017 年度政府部门责任白皮书考评方案的通知，制定本办法。 一、参加考核评估范围 （一）横琴新区管委会、各区（功能区）政府（管委会）； （二）市政府直属各单位。 二、考核 评估内容 主要考核评估各区 (功能区）和各部门贯彻落实政府信息公开条例、关于我市全面推进政务公开工
2、作实施意见、珠海市贯彻国务院办公厅 2017 年政务公开工作要点分工方案、珠海市人民政府办公室转发广东省人民政府办公厅关于推进阳光政务建设工作的通知的情况，具体考评指标见附表。 三、方法和步骤 （一）部门自查。 各区（功能区）各部门、各单位对今年以来政务公开工 2 作情况进行总结，并根据考核评估指标表开展自查，提交政务公开总结和明年工作计划、考核评估指标表及相关材料。 （二）日常检查和重点核查。 定期检 查政府信息公开平台及有关栏目信息更新情况，依申请公开办理情况，信息公开统计及信息公开年报发布情况。在各部门、各单位自查基础上，市政府办公室会同有关部门进行核查。 （三） 结果反馈及应用。 向被
3、考评单位反馈结果，最后结果提交市政府，属于白皮书考核单位的，政务公开考核得分折算成白皮书考核分数，提交白皮书考核工作领导小组。 四、时间安排 2018 年 1 月 5 日前，各区（功能区）参评部门、单位填写并提交 2017 年珠海市政务公开考核评估指标表及相关材料；各牵头单位提交核查结果。市政府办公室根据各单位自评和各相关单位核查 结果，形成考核评估结果，提交市政府及政府责任白皮书。 五、结果运用 考核评估结果提交市政府及市白皮书考核工作领导小组，纳入政府考核依据。考核评估的有关情况在一定的范围通报。 附件：政务公开工作考核评估指标 4 珠海市 2017 年政务公开考评指标 指 标 名 称 考
4、 评 内 容 分值（总分100） 评 分 标 准 评分方法 备注（被考评单位提供有关材料或网址） 本单位自评得分 一、政策公开 贯彻落实珠海市重大行政决策程序规定、制定珠海市重大行政决策程序规定实施细则。认真贯彻落实珠海 市重大行政决策听证办法，落实重大决策社会稳定风险评估机制。 3 已制定本单位实施细则得 3 分， 查看相关材料 提供材料 二、执行公开 公开重点改革任务、重要决策、重大工程项目执行情况的公开工作，公开政府工作报告确定的重点工作。 3 在网上公开相关内容可得 3 分 网上查看 提供网址 三、管理公开 公开政府部门权责清单。 2 在网上公开相关内容可得 2 分 网上查看 提供网址
5、 建立行政执法全过程记录制度。 2 在网上公开相关内容可得 2 分 查看材料 提供材料 建立健全行政裁量权基准制度。 2 在网上 公开相关内容可得 2 分 查看材料 提供材料 严格落实“两随机、一公开”制度，依法公开监管信息。 2 在网上公开相关内容可得 2 分 网上查看 提供网址 四、服务公开 公开办事指南 3 在网上公开相关内容可得 3 分 网上查看 提供网址 清理规范行政许可中介服务。 3 在网上公开相关内容可得 3 分 查看材料 提供材料或网址，如没有此项工作任务，请说明 行政审批事项标准编制 2 在网上公开相关内容可得 2 分 查看材料 政务服务事项目录清单 2 在网上公开相关内容可
6、得 2 分 查看材料 5 五、结果 公开 加强重大决策、重要政策的贯彻落实结果公开。推进政府工作报告、发展规划、政府决定事项落实情况的公开，重点公开发展目标、改革任务、十项民生实事等方面事项。 3 已在网上公开相关内容可得 3 分 网上查看 提供材料或网 址 加强人大代表建议和政协委员提案办理结果公开。 3 公开本单位所办理提案情况，可得 3分 网上查看 提供材料或网址，如没有此项工作任务，请说明 六、重点领域公开 财政预决算公开 3 按要求公开本单位财政预决算信息 得 3 分 网上查看 提供网址 市政府门户网站重点领域信息公开专栏建设内容 保障。 3 因未及时更新内容被通报一次，扣 1分，扣
7、完为止。 市府办核查 七、政策解读 实行“谁起草、谁解读、谁负责”原则，对涉及群众切身利益、社会关注度高的重要政策文件，将政策文件和政策解读材料同时报批，同步发布，最迟不超过 3 个工作日。 3 制定规范性文件未同时发布政策解 读，一件扣 1 分，扣完为止。 网上查看 提供网址 各级政府、与宏观经济和民生关系密切的市直部门主要负责人要带头宣讲政策。 3 年内主要领导有带头宣讲政策，得 3分 查看相关材料 提供材料或网址 建立健全专家解读机制，组建政策解读专家队伍。 2 建立机制得 1 分，建立解读专家队伍 得 1 分 查看相关材料 提供材料或网 址 积极采取撰稿解读、在线访谈、媒体专访、新闻发
8、布会等多种形式开展解读，注重增强解读内容的传播力。 2 采取多种形式开展解读，每项得 1分，最多得 2 分。 查看相关材料 提供材料或网 址 6 八、政务舆情回应 对政务舆情通过新闻发布会、官方网上发布等途径及时回应 3 年内有召开新闻发布会或网上回应舆情得 3 分 查看相关材料 提供材料或网址 及时办理网上留言 3 未及时办理市府办转来的网上留 言，每一件扣 1 分。 市府办核查 九、公开平台建设 充分发挥政府网站信息公开第一平台作用，主动、及时、全面、准确发布和解读政府信息。 5 因未及时更新内容被通报一次，扣 1分，扣完为止。 市府办核查 微信、微博及新闻客户端建设 3 本单位建设微信、
9、微博及新闻客户 端，且正常更新的，可得分。 网上查看 提供网址 政府公报 3 未及时向市府办政府公报提供规 范性文件及解读的，每一件扣 1 分。 市府办核查 提供本年度制定的规范性文件目录 十、依申请公开 申请渠道畅通，答复是否及时 5 逾期未答复 每件扣 1 分。依申请公开答复被行政复议或行政诉讼纠错的，每件扣 2 分。 市政府信息依申请公开系统查看。 政府信息公开投诉 3 未及时处理市府办转去市民在市政府信息公开意见箱投诉的。每件扣 3分。 市府办核查 十一、专项工作 及时报送政务公开统计数据 3 未及时报送政府信息公开统计数据， 不得分 市府办核查 按时公开政府信息公开工作年度报告 3
10、未在 3 月 31 日前公开上年度政府信息公开年度报告的扣 2 分，未公开的扣 3 分。 市政府门户网上核查。 开展阳光政务工作 5 已制定本单位阳光政务方案得 5 分 查看相关材料 提供材料 及时报送政务公开工作总结和计划 2 已报送总结和计划得 2 分 市府办核查 7 在规定时间内完成省、市部署的政务公开工作考评、督查等专项工作任务。 3 及时按要求市府办报送政务公开相关材料 市府办核查 十二、监督保障 确定一位负责同志分管政务公开工作，列入工作分工；明确负责政务公开工作的机构；配备专职或相对固定的兼职人员。 3 扣分项：未明确分管领导扣 2 分，未列入工作分工扣 1 分；未明确负责政务公
11、开工作机构的扣 2 分；未配备专职或相对固定的兼职人员扣 2 分。（以上扣分总和 不超过 4 分） 查看相关材料 提供材料 将政务公开工作纳入本级政府重要议事日程，部署和研究政务公开工作。政务公开工作年初有计划，年底有总结。 3 没有工作部署扣 1 分；没有工作计划扣 1 分；没有总结扣 1 分。 查看相关材料 提供材料 将政务公开工作纳入到本级政府绩效评诂进行考核。加强监督检查，对所辖镇街、部门政务公开工作进行督促检查。 2 未纳入政府绩效考评扣 1 分；未对所辖镇街、部门督促检查扣 1 分。 查看相关材料 提供材料 十三、工作亮点 推进政务公开工作有创新，成效显著。 5 本级政府政务公开工作 在市级或市级以上党报、党刊、政府网站和电视台正面宣传报道的。政务公开工作有创新举措或突出成果，得到上级表彰通报、奖励证书、领导批示等正式形式予以肯定，以及被上级单位作为经验推介或以本辖区作为现场召开相关会议的。 本地区政务公开工作相关宣传报道每项加 2 分。政务公开工作受上级通报表彰得5 分。 提供相关材料 公开方式： 主动公开 抄送： 市委各部委办局，市人大办，市政协办，市纪委办，珠海警备区，市中级法院，市检察院，各人民团体，各新闻单位，中央和省属驻珠海有关 单位。
