1、1关于提升会计诚信度的思考摘要：随着我国社会主义市场经济的不断发展，会计在经济社会的地位也越来越重要。但近年来会计的诚信度越来越受到社会各界的质疑，给我国市场经济的进一步发展带来了阻碍，也降低了社会对会计职业的认可程度。提升会计诚信度是我国市场经济发展的需要，也是会计行业自身生存和发展的必要条件，要解决这个问题必须从会计行业内部职业道德抓起，重视会计职业道德和行业自律标准的建设。 关键词：会计诚信 职业道德 制度建设 一、我国会计诚信度缺失的原因 （一）会计人员职业道德水平不高 近年来，会计人员在市场经济环境下难免受到各种利益的诱惑，有一部分会计人员职业道德意识逐渐变得淡薄，在日常工作中关注的
2、是自身利益，而不注重自己的职业道德修养，没有充分认识到会计职业的重要性，这是我国会计职业道德教育相对滞后造成的。我国对会计人员的培训和继续教育的主要内容是职业技能，涉及的职业道德内容不多，更注重会计人员的实际工作能力，这样很难在会计人员的潜意识中建立自己的职业道德规范。尤其在私营企业只注重业务能力而忽视职业道德的现象更加严重，会计人员受不良思想的影响和经济利益的诱惑，完全没有诚信可言，丧失了职业道德，为了个人私利参与会计作假或贪污舞弊，给会计诚信度造成了负面影响。 2（二）会计人员自身业务素质低 我国的改革开放加快了会计行业与国际接轨的进程，但我国会计人员整体素质不高，知识结构、学历结构不合理
3、，而且业务水平偏低，有相当一部分会计人员没有经过专业培训。会计人员是会计工作的直接承担者，会计人员的工作质量直接关系到所提供信息的可信度；虽然会计法规定了会计人员应取得会计从业资格，但有些单位并没有严格执行，而且会计从业资格证的门槛并不高，这就造成了人员业务素质低，即使能完成本职工作也是经常对政策法规理解有偏差，在处理实际经济业务过程中不够准确，缺乏市场经济环境下会计工作的预测和判断性，导致所提供的会计信息质量不高，缺乏可信度；有的会计人员满足现状和畏难情绪严重，特别是那些年龄偏大，没有受过专业教育的会计人员，缺乏计算机的知识，对新知识和高技能的金融管理工具接受能力差，专业知识的更新跟不上政策
4、、法规的变化，缺乏主动学习的意识，影响了会计的诚信度。会计人员每年都进行继续教育，其内容是涉及面很广、能学的东西少，会计人员也是走形式的多、想真学习的更少，认为工作安稳就不求上进，满足现状不认真钻研业务，毫无敬业精神，没有主动参与管理的想法，无法适应市场经济发展的需要，工作中也是得过且过，只能对工作敷衍了事，直接影响工作质量和会计诚信度。 （三）会计人员职业道德建设缺乏制度保障 我国处于社会主义的初级阶段，会计职业道德建设需要强有力的制度保障和支持，我国目前会计职业道德建设没有相应的制度做保障，尽管我国出台了一系列有关会计职业道德方面的法律法规，由于受市场经3济活动的复杂性和多样性等客观因素的
5、影响，这些会计制度形式的法律法规不可能规范所有的经济行为，也不具备强制力，还存在着规范不完整、不系统等不足之处，也没有建立具体的考核标准和个人诚信档案，会计职业道德建设还只是停留在口头和形式上，看不到更找不到任何实质性的东西。会计职业道德建设的关键在于落实，会计职业道德建设很重要，这个问题全社会都知道，但还是不能单靠自觉性去完成的，强制性和约束性是保证会计职业道德建设的最好手段，健全有关法律、法规，将会计职业道德建设制度化、法律化。 二、提升会计诚信度的措施 （一）重视会计职业道德教育，加强会计人员自身修养 会计人员职业道德要从受教育抓起，要给会计人员提供受教育的机会，会计人员职业道德教育的形
6、式很多，可以采取专题报告、课堂讲授和实例分析等方式进行，也可以通过问卷或考试的方式向会计人员进行职业道德教育，还应该充分抓住会计人员继续教育的机会，把职业道德纳入继续教育范畴，并且作为继续教育的重要内容，会计职业道德教育要结合会计工作的特点，组织各种有针对性的实例教育，让会计人员认识到职业道德教育的必要性，变被动为主动，掌握会计职业道德的基本知识，日常工作中自觉遵守会计职业道德，也要让广大职工了解会计职业道德的内容，主动支持会计职业道德建设，不给弄虚作假创造机会。会计人员在日常工作中也要注重自身修养，要有爱岗敬业精神，充分认识到自己的职业在社会中的重要性，热爱会计这个岗位，并且为这个职业奉献自
7、己能力。要充分认识到会计人员职业道德的重要性，以及缺乏4职业道德的危害性，会计人员职业道德水平的高低，在很大程度上取决于其自身道德修养，要从工作中的小事做起，洁身自好，把会计职业道德具体化，把会计职业道德的遵守转变为职业本能，真正践行会计职业道德的要求，这样才能使会计职业道德教育收到良好效果。 （二）加强业务培训，不断提升会计人员的业务水平，提高财务信息质量 随着我国市场化程度的进一步加深，各方面对财务信息的质量要求也越来越高，这就要求会计人员要有较强的处理业务的能力，不再是记账、算账，更重要的是分析和预测能力，为单位领导的决策提供可靠的经济信息，受我国几十年的计划经济体制的影响，相当一部分会
8、计人员缺乏先进的业务知识，年龄老化和知识结构不合理，尤其缺乏国际金融知识、计算机技术和先进的管理理念。人是做好工作的决定因素，会计工作专业性强，知识更新速度快，只有不断组织业务培训，强化专业技能的更新，才能使会计人员知识的更新跟上经济的发展要求，适应会计岗位的工作能力，在实际工作中才能做到公平、公正反映出一个单位的经营状况，为社会各界提供真实的财务信息，不断提升会计诚信度。 （三）加强内部监督机制建设 建立健全会计诚信的监督制度，对会计诚信实行严格的监管，明确会计人员的工作由谁来监管，把责任落实到人，建立一套具有可操作性的工作程序。首先，强化内部审计工作，促使会计人员更好地履行职责，保证会计核
9、算真实反映经济内容，严格规范报销审批程序，杜绝和禁止虚假报销，确保各项支出的真实有效，收入及时入账管理，消灭单位资5金的“体外”循环；同时还要加强对资产的监管，按规定周期进行资产清查，做到账实相符，账账相符；另外，还要加大会计工作的透明度，接受单位职工全体和社会的监督，让会计人员的工作完全公开化，这样能够提高会计人员的诚信度。其次，在科学技术发达的时代，利用信息技术对会计人员进行监管是必然趋势，也是提高对会计人员监管水平的重要手段和有效途径；信息技术具有快捷性、准确性和可靠性的特点，通过网络服务器建立会计电算化、财务信息化管理系统、标准化的数据和业务操作流程进行财务监管，这样才能更加有效强化对
10、会计工作的控制。同时，加强会计工作监管信息化建设，可以做到资源共享，提高财务信息的利用率，减少会计人员实际工作中的工作量，能够使财务信息做到集中、全面、准确、及时，消灭日常监管中的信息部对称现象，实现信息化远程控制，体现出监管的效率，也体现会计人员为经营决策提供准确信息资源。 （四）加强会计职业道德建设的制度化和法律化 将会计职业道德的内容纳入到会计法律制度之中，用法律的形式来约束会计职业道德建设，会计人员良好的职业道德的形成是一个长期和渐进的过程，离不开严格的制度约束，新修订的会计法规定：“会计人员应当遵守职业道德” ，从而确定了会计职业道德的法律地位，对违反会计事业道德的会计人员绝不姑息，严格按照有关规定交有关部门处理，对于贪污腐败、违法乱纪和同流合污等现象，除按规定予以一定的行政处罚外，情节严重的要交由司法机关处理，使其充分认识到若不遵守职业道德将会受到法律制裁。同时，对那些严格遵守职业道德，依法6处理单位经济业务的会计人员给予表彰，在晋升、加薪等方面给予考虑。同时，也要使会计职业道德建设制度化，纳入对会计人员的日常考核，通过会计法律制度规范来不断提升会计职业道德，为会计职业道德建设提供有力的制度保障。 参考文献： 1孟凡利.会计职业道德，东北财经大学出版社，2003 2杨雄胜.会计诚信问题的理性思考，会计研究，2002. 3
