浅论新时期适应企业需求的管理会计.doc

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资源描述

1、浅论新时期适应企业需求的管理会计摘要:企业的快速健康发展,离不开会计人才尤其是管理会计人才的参与。管理会计是面向企业内部管理的,其较财务会计而言,可能会给企业创造更多的价值。管理会计人才既要熟悉业务又要具有专业水平,并且能及时发现企业存在的问题和风险,进而提出相应的对策。面对当前国内企业对管理会计人才需求的现状,作为企业的管理会计在未来的发展中,更应加强自身的能力培养。 关键词:管理会计 企业需要 管理会计作为能够帮助企业提高管理水平、有效提升经济效益和管控、决策能力的学科,日益受到有关政府部门和企业的重视。我国企业对管理会计在提升财务管理水平、促进企业可持续发展方面期待其发挥越来越大的作用。

2、随着全球经济的快速发展,企业间的竞争日趋激烈。企业急需既懂财务知识,又能根据企业的发展方向进行科学决策的人才。一、我国管理会计的现状 随着经济全球化的影响,社会逐渐进入了知识经济的时代,企业管理不管是在管理对象还是组织结构上都发生了根本的变化,当然,企业面临着更大的风险和更大的挑战。在经济逐渐走向全球化的今天,行业类型更加多样化,企业的形式不断演变,经营状况愈发不稳定,传统的管理会计发展已经不适应知识经济的挑战,许多企业迫切地需要一些专业的管理会计人才来为公司做出全面及时的规划。但是,我国目前在管理会计方面的研究比较狭隘,管理会计的发展无法适应知识经济的挑战。缺乏专业的管理会计人员是我国管理会

3、计的现状,这为我国很多企业的发展带来了困扰。我国企业越来越意识到管理会计人员对企业的发展有着至关重要的作用,管理会计人员作为企业价值管理的核心,直接影响着一个企业的发展。 二、企业需要的管理会计人才 随着经济全球化的不断“侵入” ,企业要想在激烈的全球化竞争中处于不败之地,促进企业经济的发展。企业管理者必须用全新的视角来看待企业经营模式,有针对性地帮助企业在经济市场下实现良性循环。管理会计已经逐渐成为企业决策的关键,在企业的发展中起着举足轻重的作用。管理会计要将业务与会计通过管理会计的工具及作用整合起来,使企业的价值信息更好地反映业务信息。要能对企业的经济活动进行预测,评估未来的业务及市场风险

4、,同时要进行过程控制,在了解、分析、判断以及预算的过程中要有前瞻性。管理会计涉及到方方面面的整合利益,上要与企业高管进行沟通,下要与企业各业务部门进行协调,有时还需要重新建立如成本、利润、投资等责任中心。这些工作要有高度的沟通及协调能力。企业的业绩评价更是如此,需要协调高层、中层及业务层,以及各方面的利益分配,这需要很强的协调能力。能把所掌握的会计体系服务于企业管理的内在要求,能把会计与管理有效地结合起来,将管理会计方法、工具运用到管理中去,为企业决策提供支持信息,具体涉及到预算管理、岗位考核与业绩评价。这里最重要的一点就是,如何把会计信息有效地和管理过程结合起来,或者说是把会计信息转化成为企

5、业管理、决策所用的相关信息,两者结合才是真正意义上的管理会计。这样的管理会计人才更能够满足现代企业需求。 三、如何成为企业需要的管理会计 1、准备入职的管理会计人员应注重提升职业素质 准备入职的管理会计人员一般是学习财务会计方面相关专业的并打算从事管理会计职业的在校大学生。这类准备从事管理会计的人员应从在校期间开展专业课程学习的同时,有针对性的选择某一领域选修课,选课有利于学生比较系统地学习某一学科或专业的知识,加深对该学科或专业的理解,以便于在与该领域相关行业从事管理会计工作时更快的适应企业环境。应注重专业实务操做,加强自身的职业素质养成。争取到不同行业企业开展就业实践。请有经验的在职管理会

6、计人员作为指导教师,在实践过程中运用所学知识开展管理会计岗位工作。不仅将财务出纳、会计核算、纳税申报、报表编制等基本技能,还要更多地延伸至企业经营管理的各个环节。比如参与“资金支付和预算、合同、会计审核的流程衔接与配合设计” ,可促使其树立严格支付结算的管理理念,提高支付的安全性等。 2、在职管理会计人员应注重提升专业政策素质 管理会计应不断加强理论学习。通过参加会计人员继续教育、素质提升培训等方式及时掌握管理会计重要性和前沿性的专业知识及相关的政策法规。开展企业间交流与合作。通过与其他企业和单位的相关负责人、专家进行学习交流,拓展工作视野,提高从事管理会计人员的实践水平和能力,运用科学的方法有效的为企业服务。注重岗位交流。通过多岗位的锻炼,综合提高管理会计人员的工作能力和水平,而且能在知识、技能、思维、决策的方面得到拓展和提高。提高分析问题、解决问题的综合能力。 我国逐渐地迈入了经济大国的行列,对于处于社会主义市场经济体制中的企业而言,管理会计职能日益重要,毫不夸张地说,管理会计是企业发展的命脉。要成为符合企业发展需要的管理会计人才,不但需要扎实的财务与会计专业基础,更需要长期的管理工作经验积累。去适应企业在经济全球化的影响下飞速发展的需要。帮助企业在现代社会处于不败地位。

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