浅析《资本论》中的协作理论.doc

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1、浅析资本论中的协作理论摘要:马克思在资本论中讨论了协作对提高生产力的巨大作用,他认为协作是在创造一种生产力,同时,他的大多数的协作理论都是从生产制造角度来讨论的,研究马克思的协作思想有助于我们更好地理解马克思主义思想的精髓。 关键词:马克思;协作思想;现实意义 中图分类号:F042.2 文献标识码:A 文章编号:1005-913X(2016)01-0016-02 Brief Analysis the Cooperation Theory in Das Kapital GaoZhi-qiang (Heilongjiang University of technology,Harbin 15000

2、0) Abstract:Marx talks about the huge role that cooperation makes the productivity improving in Das Kapital,he thinks the cooperation is creating a productivity,at the meantime,the most cooperation theory of his talks about it from the perspective of production manufacturing,studying the cooperation

3、 theory of Marx Helps us understand the quintessence Of Marxism thought better. Key words:Marx;Cooperation thought;realism 社会生产力的发展离不开劳动的相互协作。不同行业、不同分工通过直接或间接的协作在推动人类社会的发展,任何行业、与任何部门的正常运转都离不开协作,没有协作分工也将是没有任何意义分工。淘宝的成功是把一个巨大的产品流通工程巧妙的连接起来,产品制造者只负责制造、运输只负责运输、销售只负责销售,最终产品到用户的协调是由淘宝来负责。任何一个团队和一个部门的运转都离不

4、开协作,可以说协作是分工的前提条件和最终目的。 马克思在资本论中讨论了协作对提高生产力的巨大作用,他认为协作是在创造一种生产力,通过共用劳动工具的协作可以节约生产资料,通过协作可以减少产品的制造时间等等。马克思大多数的协作理论都是从生产制造角度来讨论的,当然他把协作理论带入军事领域。他这样写道:“一个骑兵连的进攻力量或一个步兵团的抵抗力量,与单个骑兵分散展开的进攻力量的总和或单个步兵分散展开的抵抗力量的总和有本质的差别” 。我们国家当前一直在强调三军协同作战,这就是要创造一种集体力,这种力量是单一兵种所无法比拟的。马克思也提出了协作需要管理, “一切规模较大的直接社会劳动或共同劳动,都或多或少

5、地需要指挥.一个单独的提琴手是自己指挥自己,一个乐队就需要一个乐队指挥” 。中国的工业 4.0 已经提了出来,有很多的制造业的智能化解决方案把协作作为重点。德国在中国建立的西门子智能工厂把很多个部门和岗位用信息技术紧密相联系,做的信息资源共享,每个岗位都清楚自己的职责和作用,这样做有助于每个岗位可以不早不晚、恰到好处的完成自己的工作,信息共享之后管理的工作就越发重要。研究马克思的协作思想有助于我们当前生产力的提高和提高军队的协同作战能力以及管理能力,同时也有助于我们更好的理解马克思主义思想的精髓。 一、马克思协作理论的起源 马克思的协作思想也是继承前人思想,与分工理论不同的是古典政治经济学的一

6、些代表人物并没有或很少对协作思想做出论述,如古典政治经济学创始人威廉.配第的主要著作爱尔兰政治解剖 、 税赋论等著作中均未提过协作问题。另一个代表人物大卫.李嘉图的作品中也没有看到有关协作问题的讨论。亚当?斯密的著作中写道:“一个人尽毕生之力,难博得几个人的好感,而他在文明社会里随时有取得多数人协作和援助的必要。 ”马克思在资本论中协作一章关于平均劳动的论述引用了艾伯克关于贫困的意见和详情中的理论,艾伯克认为:“毫无疑问,由于体力、技巧和勤劳的差别,一个人的劳动价值同另一个人的劳动价值有很大的差别。但是根据我的仔细观察,我完全可以肯定,任何五个人共同提供的劳动璧和我所说的那种年龄的其他五个人所

7、提供的劳动量是相等的。这就是说,在这五个人中一人具备优等工人的一切特质,一人是劣等工人,其他三人是中等,接近优等工人或劣等工人。所以,即使在五个人这样小的队伍中,也能发观任何五个人所能提供的全部总量。 ”正是基于这种思想的影响下马克思在论述平均劳动得出了协作可以使个人劳动具有社会平均性质。在协作问题上马克思不拘一格,只要是接近于真理的言论都被他收入自己的著作之中,或在其基础上开拓出新的思想沃土。马克思给协作的定义是直接引用德斯杜特?德?特位西论意志及其作月的原话,即协作就是许多人在同一生产过程中,或在不同的但互相联系的生产过程中有计划地一起协同劳动。马克思的著名协作思想的论断是协作创造生产力,

8、他是这样论证自己的观点的:“一吨重的东西一个人是举不起来,假如十个人也必须尽全力才能举起来,但是一百个人仅仅每个人用一个指头的力量就可以举起来。 ”而这里的理论是出自约翰?贝勒斯关于创办一所劳动学院的建议 。诸如此类的引用、借鉴在资本论协作一章中随处可见,涉及到的作品有爱?吉?威克非尔德略论殖民艺术 、约,阿伯思诺特当前粮食价格和农杨面积相互关系的研究 、弗?斯卡尔培克杜会财富的理论 、德?斯杜特?德?特拉西论意志及其作用 、李比希农业的理论与实践 、理?琼斯论财富的分配 , 地租 、詹?黎?卡尔利为彼?维里政治经济学研究 、报纸旁观者 、凯尔恩斯奴隶劳力 、理?琼斯国民政治经济学教程 、贝克

9、莱提问者 。这些作品的作者有经济学家、政治学家、甚至还有农场主,还有引用的内容是出自报纸。由此可见马克思对于真理的探寻不存偏见,不论是什么人,什么刊物,只要是有真理的存在都会被其收入囊中。 二、协作思想的主要内容 (一)协作使个人劳动具有社会平均劳动性质 人与人之间都会有差异,身高、力量、智慧、敏捷程度等等,那么这些人的劳动能力就与社会平均劳动有差别,马克思把这种差别叫误差。在一定条件下这些误差会消失,就是任意五个成年雇农在一起劳动与其他任何五个雇农劳动相比较,他们在相同的时间内完成的工作量基本一样,这就是在协作过程中抵消了个体差异,使每个人的工作具有了社会平均劳动性质。当然成为社会平均劳动也

10、是有一定条件的,如果一个生产商品所花费的时间显著超出社会必要时间或个人的必要劳动时间显著地超出平均劳动时间,这样的劳动力是不能当成平均劳动力的。所以马克思说:“因此要有一定的最低限度的劳动能力作为前提” 。 (二)协作可以节约生产资料 现在的工厂不管大小,生产何种产品,组织机构多么复杂都存在生产资料共用现象。一台多功能打印机可能供好几个部门使用,一个运输车可能负责多个厂房的产品运输,办公室的电话供多个人同时使用,生产车间的生产工具、容器、器具都存在共用现象。马克思举了另外的例子来证明协作对生产资料的节约,即:“建造容纳二十个人的作坊比建造十个各容纳两个人的作坊所耗费的劳动要少。 ”也就是说企业

11、的规模与建造成本并不是成正比的,企业在扩大规模时有很多公用资料得到了充分利用,但同时没有增加企业成本,因而节约了生产资料。 “生产资料的节约会导致劳动力价值降低和商品越来越便宜。 ”制造业的产品生产尤其符合这个规律,当某个制造业越来越成熟时,也就意味着生产资料越能充分发挥其作用,最终导致产品价格越来越低,劳动力价值也越来越低。(三)协作可以创造生产力 我们可以经常听到几分钟生产一台轿车、一台冰箱、洗衣机等,如果从顺序角度来说,单个零件的生产也不只几分钟,而一个产品的零件少则几百多则数万,按顺序生产所需的时间是几分钟的千倍、万倍。 “通过协作不仅提高了个人生产力,而且是创造了一种生产力.”正是协

12、作创造了巨大的生产力,每个产品有多个生产线同时在进行零件生产,这就扩大了产品生产的空间范围。同时不同工人做着同一或者不同的相互补充的工作,这种劳动形式在协作形态中发挥巨大作用。所以马克思总结:“复杂的劳动过程可以通过不同的人负责不同的操作,同时进行这些操作,最终能够缩短制造总产品所必要的劳动时间。 ”因而在紧急时期的生产通过雇佣大量人力,一起协同劳动,总能取得很好的生产效果。(四)协作需要管理 任何协同劳动都需要一个组织者来进行劳动分工,以达到相互补充的劳动效果。马克思是这样理解组织者的:“ 一切规模较大的直接社会劳动或共同劳动,都或多或少地需要指挥,以协调个人的活动,并执行生产总体的运动.”

13、任何一种产品生产过程都是由不同操作组成,并且都是有先后顺序的,比如说汽车生产:有生产方向盘的、有生产轮胎的、有生产外壳的、有组装的,还有喷漆的。那么这里不同的岗位就需要不同的人来操作,这就需要管理者来分配工作;同时汽车在喷漆前要组装好,组装之前零件要生产好,他们之间的过程是紧密相联系的,任何一个操作出问题都会影响到下一操作,因而需要有监督和协调部门来保障生产顺利进行。马克思并不排斥生产中管理的作用,他也认同在劳动过程中必要有指挥者。他在这里排斥的是资本家剥削式的管理,资本主义生产的过程就是尽可能多的生产剩余价值,其目的也就在于剥削劳动力,最终导致劳动者和管理者的对立。 协作带来的巨大生产力值得

14、我们高度重视,当前我国经济进入了低速发展的“新常态” ,各个行业之间需要通力协作才能走出困境。互联网+、制造业加互联网、工业 4.0 口号的提出是基于国际大环境和当前中国经济“新常态”背景下提出的,而具体实现这样的目标无一例外的需要多个行业多个部门的协作,在这里互联网和信息技术成为了生产的组织者和管理者,有一些管理软件已经在企业中得到了应用,比起传统管理,信息技术管理更高效。在这个大协作过程中任何行业不能够大跃进,各个行业要根据行业整体发展速度来调整自己的发展速度,过快过慢都不是好事。同时我们应当及时发现协作过程中产生的新问题以及新矛盾,及时解决这些问题和矛盾,保障我国从传统制造到信息化制造的顺利升级。 参考文献: 1 马克思.资本论:第一卷M.北京:人民出版社,2004. 2 亚当?斯密.国民财富的性质和原因的研究M.北京:商务印书馆,1974. 责任编辑:王 帅

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