1、浅析城乡规划部门党务工作党务工作是一门科学，也是我党领导执政的法宝。面对新形势、新任务，加强和改进城乡规划部门党务工作，关键是党务工作要紧紧围绕城乡规划中心任务来开展，注重做好深入细致的思想政治工作，通过抓班子带队伍，凝聚人心，鼓舞士气，提升水平，开创城乡规划工作新局面。 一、抓好“四个强化” ，牢牢把握党务工作的根本点 一是强化班子和队伍建设。事业的发展关键在人、在于班子、在于队伍。要狠抓班子建设，按照民主集中制的要求，强化集体领导观念，抓大事、议大事，把握工作重心，解决好阻碍当前规划事业发展的现实问题；处理好党务工作与政务工作的关系、正职与副职的关系、分工与协作的关系、信任与监督的关系、求
2、同和存异的关系。城乡规划是个大课题，任何一个决策和规划都出自集思广益，深思熟虑。这就要求领导班子成为政治上互相帮助、工作上互相支持、感情上互相尊重、作风上互相促进、组织上互相监督的战斗集体；班子成员充分发挥聪明才智，优势互补，形成合力，提高班子整体效能。要狠抓队伍建设，突出德才兼备、以德为先，发现人才，重视人才，培养人才，切实规范干部任用程序，形成良好的用人机制，努力建设一支为民、务实、高效、清廉的规划干部队伍，为城乡规划事业发展提供人才支撑。 二是强化学习和培训。规划理念的提升，规划思路的拓展，规划成果的形成，都需要学习和培训做为基础。要结合工作实际，建立健全学习和培训机制，增强素质，提高能
3、力，推动发展。要倡导终身学习的理念，把学习当成一种追求、一种境界、一种习惯，坚持每月中心组学习制度，围绕城乡规划组织好专题学习，丰富内容，活跃形式，增强效果；提倡“业务干部学综合、综合干部学业务” ，努力使全体党员干部都具备“三能”：坐下来能写，站起来能讲，走出去能干。 三是强化服务和管理。规划就是服务，管理就是水平。要针对当前经济发展大局及城乡建设中存在的突出问题，及时调整工作思路，立足自身优势，提高规划设计水平，增强服务的科学性；要沉下身子，深入基层，倾听意见，现场设计，跟踪服务，增强服务主动性；要不断丰富内容，创新形式，切实解决好城乡发展和群众关注的的规划难点问题，增强服务的实效性。要坚
4、持用制度管人管事的原则，建立健全各项制度规定，加强制度管理，形成长期有效的约束力；要重视发挥载体在管理工作中的作用，扎实开展好“加强职业道德教育，增强廉洁自律意识” 、“一本好书，一生财富”读书月、 “我的规划梦”演讲比赛等各种活动，激发职工群众主人翁意识，弘扬敬业爱岗精神，推动规划事业发展。 四是强化作风和廉政建设。作风就是形象，廉政就是根基。要巩固和拓展党的群众路线教育实践活动成果，大力弘扬求真务实、真抓实干、“钉钉子”和“一竿子插到底”的精神，把落实作为一切工作的起点，按照职责抓落实，按照制度抓落实，按照任务分解抓落实；要强化观念，提高意识抓督办；强化责任，领导带头抓督办；协调力量，形成
5、合力抓督办；改进方法，多措并举抓督办，确保各项规划工作任务落到实处、取得实效。要狠抓廉政建设。工作廉洁，不仅是一种道德境界，也是一种福祉颐养。党员干部要牢固树立廉洁自律意识，在思想上筑起牢不可破的防线，增强拒腐防变能力。 二、抓好“三个增强” ，牢牢把握党务工作的着力点 一是增强党务工作的科学性。城乡规划部门党务工作的任务，就是紧紧以城乡经济社会发展为中心，发挥党务工作的优势，促进规划事业健康发展。实践证明，只有把党务工作融入规划业务工作的全过程，把业务工作中出现的问题作为党务工作的重点，才能把党务工作与业务工作的关系变“油水分离”为“水乳交融” ，党务工作才有生命力。 二是增强党务工作的针对
6、性。党务工作说到底是做人的工作，以人为本即是思想政治工作的立足之本。增强党务工作的针对性，就要在实际工作中体现以人为本，牢牢把握“既要坚持教育人、引导人、鼓舞人、鞭策人，又要做到尊重人、理解人、关心人、帮助人”的基本原则。 三是增强党务工作的前瞻性。新形势和新任务，不仅对城乡规划业务工作提出了新的更高的要求，同时也对党务工作提出了新的更高的要求。尤其是随着事业单位改革的不断深入，一些相应的配套措施相对滞后，必然会使部分干部职工的切身利益受到影响。如果处理不及时，方法不得当，干部职工就会想不通，甚至在一定范围内矛盾还有可能激化。三、抓好“两个改进” ，牢牢把握思想政治工作的创新点 一是改进党务工
7、作体系。在新的形势下，加强和改进党务工作，首先应解决“靠谁做”的问题。过来的党务工作内容上侧重思想政治教育，主体上依靠少数专职政工干部，方式方法囿于原有的组织运行套路。这种“小政工”格局显然与当前面临的新形势和新任务不相适应。突破“小政工” ，构建“大政工”这是实现党务工作体制转型的必然选择。因此，要着眼于构建“大政工”格局，建立起与新形势相适应的新型党政一体化工作体系，按照党委统一领导、党政共同负责、党政工团齐抓共管的原则，落实“三个结合”和“四个同步” 。即管人、管事、管思想三者有机结合；党务工作与业务工作同步安排、同步推动、同步检查、同步落实。在保证城乡规划事业党务工作运行的组织体系上做
8、到目标明确、责权分明、运作协调、渠道畅通。 二是改进党务工作方法。面对当前思想认识与价值取向的多元化倾向，职工群众早已不满足简单地、一厢情愿地灌输和说教，甚者对此产生逆反心理和抵触情绪。应改进党务工作方式方法，使党务工作更接地气，与业务工作完美结合，与加快发展同频共振，将政治优势转化为管理优势。要更加注重人为关怀、注重心理疏导、注重维护权益，做到“六有”：职工群众冷暖有人问、呼声建议有人听、急难事情有人帮、生老病死有人管、成绩进步有人赞、不良行为有人抓。要更加注重载体的建立和应用，以文化建设和文明创建活动为“抓手” ，办好宣传刊物，建好网站平台，开展好丰富多彩的活动，有效发挥先进文化陶冶情操、寓教于乐的良好功效，形成凝聚人心、鼓舞士气、合力工作的良好氛围。要更加注重发挥典型作用，建立争先创优机制，引导大家积极向上进取，并善于发现和推广先进典型，运用典型的力量抓好示范引导，激发干部群众的创新精神和创业热情，共同书写城市规划设计新篇章。 新时期城乡规划部门的党务工作，要紧紧围绕城乡规划中心任务，找准根本点、着力点和创新点，在营造正风气、凸显正能量上下功夫，在凝集人心、理顺情绪上起作用，彰显应有价值，发挥积极作用，为城乡规划事业发展保驾护航。
