1、强化企业内部会计控制的对策【摘要】企业若想在市场中具有竞争力，完善企业内部结构是增强竞争力的必要方式。发展企业内部会计控制对提高企业竞争力，保证企业的生存和发展有着重要意义。内部会计控制在企业的运行使企业在管理水平得到进一步提升，形成高效的内部会计控制机制。因此，本文通过对企业内部会计控制的运行特点，分析阻碍企业内部会计控制的因素，针对其阻碍因素寻求强化企业内部会计控制的对策。 【关键词】企业内部 会计控制 企业竞争力 企业对内部资源进行的有效配置，可以使有限的资源发挥其最大的作用。内部资源的合理化配置需要进行内部结构的调整，而财务部门的资源优化就要依靠强化企业内部会计控制来完成。企业通过发展
2、企业内部会计控制对内部出现的有悖于法律、法规，行业规定的现象进行有效的控制，并使会计工作有效、平稳进行。故强化企业内部会计控制势在必行。 一、制约内部会计控制发展的因素 （一）企业缺少对内部会计控制的正确认识 发展企业内部会计控制可以提高财务信息的准确性和可信性。企业盲目追求规模的扩大和提高经济效益，导致对内部控制体系重视程度低，进而使内部会计控制制度与企业的发展程度匹配程度低，使内部控制的作用难以发挥。企业缺少对内部会计控制的正确认识使员工缺乏对工作的积极性，忽视行业规范，促使犯罪违法行为屡见不鲜，从而影响企业的发展。 （二）面对问题缺少制度保障 财务部门的财务工作人员在面对巨额资金时，因企
3、业缺少完备的监督管理制度，导致财务信息真实性降低，会计核算过程杂乱无序，盗用企业资金现象丛生。企业在进行内部管理过程中，审核制度、监管制度的缺失使正常的资金管理难以维持，员工出现以自己的意识随意管理企业资金现象。严重影响企业的平稳发展和资金的安全程度。 （三）从业人员专业水平低 会计从业门槛低，导致企业缺乏高素质的会计工作人员。现今的会计工作者缺乏与其他部门的沟通能力，导致资金运用部门的资金信息与财务部门衔接性小，出现欠条丛生，坏账频发。另一方面，面对复杂的会计核算工作和明确的财务信息录入工作，多数会计工作者缺乏相应的职业操守和专业知识。使核算结果准确度下降，财务信息真实性下降。进而使行业规范
4、成为摆设，监督功能随之丧失。 （四）内部会计控制体系不完善 在制定内部会计控制体系时，体系构建者只注重内部会计控制体系的执行，缺乏对影响内部会计控制体系运行因素的考量，导致内部会计控制体系在企业内部运行时无法发挥其应有作用。多数企业忽视对管理人员专业素质的考察，使其在制定内部会计控制体系时考虑片面，导致内部会计控制体系不完善，加速了企业对内部会计控制体系的不信任性，从而降低对其的重视程度。 二、强化企业内部会计控制的方式 （一）正确认识内部会计控制 企业应充分认识到构建内部会计控制制度对的重要作用。明确其在加强约束与有效监督企业会计合经济业务活动环节的不可替代性。将构建内部会计控制制度列为首要
5、任务，扩大内部控制的权限，将企业日常运营与管理纳入内部管理体系中，以防止违法乱纪行为和内部管理失衡现象的产生。充分利用内部会计控制制度在确保财务信息真实和增高会计核算准确性的作用，在充分考虑管理需求后，使内部会计控制不流于形式。 （二）建立完备的内部会计监督制度 完备的内部会计监督制度是监督人员应对其内部构成要素进行实时的监督。包括对会计内部人员的监督和会计核算系统的监督，在一定时间内进行监督效果的总结，并进行及时的信息反馈、建立信息反馈系统，将监督信息和会计人员的工作成果进行阶段性的整理，对待出现的问题启用合理的追惩制度。另一方面，构建完备的内部会计监督制度要求监督过程要公开化、透明化。信息
6、的来源公开，财务信息的核算透明。面对巨额的资金，监督人员要掌握整体的财务信息，保证监督过程的持续性，在监督过程中保持员工与领导者的良好关系，促进员工与领导者之间信息交流的顺畅，以保证信息在传递过程中不出现偏差，还要根据实际情况对内部会计监督制度进行灵活的转变，增强其灵活性。 （三）提高从业人员的专业水平 随着企业的迅速发展对财务工作者的适用要求逐步提高。现今企业要求从业者具备完备的知识结构和良好的职业道德。企业通过笔试、面试等方式对会计从业者进行专业技能的筛选，从而提高会计从业人员入职门槛，并通过定期的内部考核和内部监督对会计工作者进行专业知识的考量。逐步提高会计工作者的整体知识水平和会计从业
7、者的综合素质。在职业道德方面，应加强会计人员的岗位监督责任制。通过制度的实施真确引导会计的责任意识从而形成职业道德。由此，提高从业人员的专业水平，进一步促进企业的更好更快发展。 （四）完善内部会计控制体系 内部会计控制体系的建立要依靠各部门、员工的团队协作来完成。在构建内部会计控制体系之前要明确企业具体需要，在全面考虑影响其平稳运行的因素的情况下进行风险评估，了解各部门、员工的实际需求，根据其需求构建内部会计控制体系。为方便监督将不同岗位进行具体区分，做到彼此制约与监督3。在财务管理部门中制定行业规范，确定信息核算方式、方法，增强会计对财务信息核算的可信度。另一方面，还要完善奖惩制度和评价制度
8、。对会计工作人员的工作进行阶段性的评估，根据其工作成果依照奖惩制度进行奖励的发放，出现工作问题根据其产生的不良后果进行严格的惩治，以减少会计工作的失误，提高工作效率。综上所述，良好的企业运营状况应具备完备的内部会计控制体系。其体系的建立需要改变企业对内部会计控制的态度，建立完备的内部会计监督制度、提高从业人员的专业水平、完善内部会计控制体系，使企业逐步认识到其在促进企业发展，保证企业资金安全，促进财务部门的平稳运行，增加会计信息在决策层的利用程度的作用。使企业进一步提高经济效益和行业竞争力。 参考文献： 1张倩.我国企业内部会计控制现状问题及对策初探J.绵阳师范学院学报，2013， （01）. 2王福东.网络环境下石油企业内部会计控制体系的对策J.科技资讯，2011， （02）. 3范冬英.旅游合资企业内部会计控制的现状及对策研究以 DRS公司为例J.产业与科技论坛，2014， （03）.
