1、如何利用激励理论提高公务人员的思想政治水平关键词公务人员;激励理论;方法途径 随着改革开放已进入攻坚期和深水区，各种思潮交织激荡、价值观念也日趋多元化，在大力培育和弘扬社会主义核心价值观的时代背景下，如何进一步提高国家公务人员的思想政治水平，激励他们从自我完善、自我发展，实现人生价值的深层次出发，全面提升道德品质进而促使政治修养和政治品格产生质的飞跃具有重要的研究和探讨意义。 一、激励理论的主要原理 激励理论是行为科学中用于处理需要、动机、目标和行为四者之间关系的核心理论，行为科学认为，人的动机来自需要，由需要确定人们的行为目标，激励则作用于人内心活动，从人的需要出发，激发、驱动和强化人的行为
2、。奥尔德佛的 ERG 理论从生存需要、关系需要和成长需要三个层次阐述了人类需要的阶梯发展，为我们的研究提供了条件。 二、激励理论应用于思想政治工作的可能性 按需要的类型不同，可将人的需要分为物质需要和精神需要，精神需要层次更高。物质条件的满足也可在一定程度上激发人的行为动机，但精神上的满足对人产生的影响则更为持续和深远。思想政治工作是一门综合性的应用科学，以人为对象，解决人的思想、观点、政治立场，即“精神”上的问题。它通过多种途径对人们施加意识形态的影响，以转变人们的思想和指导人们的行动。作者认为，思想政治工作中最核心的“意识形态”的施加与激励理论中发掘和满足个人精神需要，从而产生特定行为动机
3、之间有着密切的联系和深层次的结合点，值得我们去研究和探索。 三、激励理论在提升公务人员思想政治素质中的探索 （一）从关系需要的角度出发，培育公务人员对职业道德和职业素养的追求 人作为社会性生物，都从属于某个群体或组织，在组织中活动，与人交往、被成员接纳、获得情感是较高层次的需要。公务人员供职于国家机关，依法履行相应职责，在行政事务、社会事务上发挥服务者和管理者的双重职能，是社会中科学文化素质和道德水平较高、思想观念较为先进的一个群体，其社会角色和社会地位都是被尊重和肯定的。公务人员需要具备的业务能力、服务水平和职业道德必须不断提升和优化，以适应实际工作的需要和社会与广大群众的期待。因此，有必要
4、从关系需要的角度出发，推进公务人员的思想政治工作。 一是建立科学有效的日常工作激励约束评价体系。根据不同岗位的职能，建立合理的综合性考核评价指标体系，经常性、系统性评价公务人员工作实绩，给予适当的表彰奖励或责任追究，并以此作为提拔晋升、评先评优的重要依据和轮岗锻炼、培训学习的参考。尤其是要做好结果的公示公开，激发公务人员部门内和部门外比能力、比服务、比贡献的积极性、主动性。真正使工作能力突出、作风扎实的干部赢得来自外部和自我的肯定、欣赏与尊重，满足他们对组织和他人认可的需要。 二是加强机关部门的凝聚力和团队精神。一个组织的能力高低、作风好坏、纪律严宽往往对成员有着潜移默化和持久深远的影响。要做
5、好干部思想政治教育工作，就一定要先创造一个良好的工作环境。通过岗位互补、分工协作、团队竞赛、能力拓展训练、集体学习交流等举措，加深部门内工作人员的感情和联系，形成团结和谐、友爱互助、共同奋进的良好氛围。当一个组织的工作环境、工作氛围积极向上了，成员的思想认识、职业道德才有肥沃优厚的成长土壤。 三是根据个体的不同特征，选择合适的激励方式。每个人都是不同的个体，心理特征、自我角色认知等都存在一定差异，要将统一的思想政治工作因人而施、因人而异，才会取得事半功倍的效果。首先，要及时掌握每位同志的思想动态，家庭和生活情况，从实际出发给予组织的关怀和帮助。其次，要主动了解他们对工作的意见和看法，鼓励畅所欲
6、言，通过建言献策积极完善部门制度体系和文化建设。再次，要根据不同的性格和能力特征，做好人员岗位调配，加强干部能力发挥平台建设，使人尽其才、才尽其用，为满足每个干部展示和发展自我的机会需要打造平台，变“要我工作”为“我要工作” 。最后，将物质激励与精神激励科学结合，使奖励更有吸引力和正面导向作用。 （二）从成长需要的高度，增强公务人员对社会主义理想信念和社会主义核心价值观的坚定信仰 一个人有了健康向上、符合社会主流的思想价值观念，才能引导自己接受更积极正面的事物，才能真正成长成熟。 一是树立正确的价值观念，引导正面的个体需求。一个有着积极正确价值观念的人，工作上必定勤勉踏实、甘于奉献，追求的是对
7、社会对群众的贡献，而不在意功名利禄、能够正确对待成败得失和职位升迁。而一个价值观念消极堕落的人，工作上必定敷衍推脱、得过且过，在意的是个人利益与得失，攀比官位职级、追求待遇享受。因此，什么样的价值观念就决定了人在生活和工作中有什么样的需求，决定了什么样的需求在人的心中最重要、最根本，同时也会对其人际关系、道德标准、对事物的选择和评判产生最直接的影响。要做好公务人员思想政治工作，就要以正确价值观念的塑造为基础，引导他们形成健康高尚的需求，并以正确的途径实现个人需求的满足。一方面要通过系统、长期的宣传教育，将中华民族传统价值观念和社会主义核心价值观念有机融合。另一方面要紧跟时代发展，创新和丰富主流价值观念的内容，为其赋予新的内涵。 二是适应时代特点，创新思想政治工作途径。我们正处在世界信息高度畅通、文化意识形态丰富多样的全球化时代、大变革时代，开展公务人员的思想政治工作不能仅仅满足于着眼国内形势，更要积极应对国内外各类价值观念、不同意识形态的挑战和冲击。利用新闻媒体和信息技术主动出击，引导舆论正确走向，广范围、多渠道宣传社会主义核心价值观，进一步增强建设富强、民主、文明、和谐社会主义现代化国家与实现中华民族伟大复兴中国梦的号召力。让每个公务人员都充分意识到他们所从事的不仅是一项职业，更是推进民族兴盛、实现国家富强的伟大事业，履行好自身职责就是实现自我价值的根本途径。 （编辑/周洋）
