1、北京市顺义区“梧桐工程 干部人才引进计划”招聘公告 为贯彻落实党的十九大 “ 建设高素质专业化干部队伍 ” 的有关精神，按照中共中央、国务院批复的北京城市总体规划 (2016 年 -2035年 )中对顺义区的功能定位，紧紧围绕北京市 “ 三城一区 ” 建设，顺义区启动 “ 梧桐工程 干部人才引进计划 ” ，从全国高等院校招聘优秀应届硕士、博士毕业生，为全区经济社会发展储备复合型战略后备干部人才。现将相关事宜公告如下： 一、顺义区情介绍 顺义区位于北京东北方向，距市区 30 公里，毗邻北京城市副中心，是首都国际机场所在地，总面积 1021 平方公里。按照 “ 港城融合的国际航空中心核心区、创新引
2、领的区域经济提升先行区、城乡协调的首都和谐宜居示范区 ” 的功能定位，顺义区抢抓发展机遇，着力推动经济社会转型升级，全区呈现出临空经济势头强劲、重点新城日新月异、社会建设更加和谐的良好态势。 2016 年，实现地区生产总值 1565.6 亿元，稳居全市第五、城市发展新区之首。国有资产总额达 1317.4 亿元，位列北京市第四。顺义已经成为北京发展速度最快、最具发展潜力的地区之一。 二、招聘目的和意义 “ 梧桐工程 干部人才引进计划 ” 是顺义区委、区政府组织实施的重要干部人才 引进培养工程，是顺义区临空经济高端人才聚集工程(简称 “ 梧桐工程 ”) 的重要组成部分，旨在从全国知名高校引进优秀硕
3、士、博士应届毕业生，为顺义区支柱产业、高精尖产业提供紧缺的专业型人才，为全区经济社会发展储备复合型战略后备干部。 三、招聘对象和条件 (一 )招聘对象 全国高等院校 2018 年应届毕业的全日制硕士、博士研究生。 (二 )资格条件 1.拥护中国共产党的领导，遵守国家法律法规，具有良好的思想品德。 2.2018 年 7 月 31 日前取得毕业证、学位证和派遣证 (报到证 )。 3.毕业时博士研究生年龄不超过 35 周岁，硕士研究生年龄不超过27 周岁。 4.具有一定的管理经验，曾担任团干部、学生会干部、党校干部、班干部、社团干部，且有志于从事党政机关、企事业单位管理工作者优先考虑。 四、招聘的岗
4、位和人数 “ 梧桐工程 干部人才引进计划 ” 共组织 14 家一级国有企业参加，提供 96 个岗位，计划招聘 193 人。具体招聘职位及接收简历邮箱请见北京市顺义区 “ 梧桐工程 干部人才引进计划 ” 招聘启事。 五、招聘行程安排 “ 梧桐工程 干部人才引进计划 ” 共举办 5 场专场招聘会，分别在 5 所高校举办，其他高校 应届毕业生可就近参加。具体行程安排如下： 六、招聘流程 此次招聘需经笔试、面试、心理测评、体检等程序。其中面试分为初试和复试。进入复试的人员复试、心理测评、体检等环节在北京市顺义区进行，由用人单位负担往返交通及住宿费用。 七、特别说明 此次招聘需经笔试、面试、心理测评、体
5、检等程序。其中面试分为初试和复试。进入复试的人员复试、心理测评、体检等环节在北京市顺义区进行，由用人单位负担往返交通及住宿费用。 经 “ 北京市顺义区引进优秀高校毕业生工作领导小组 ” 批准决定录用的优秀毕业生，列入顺义区战略后备干部库，由区委 组织部进行跟踪培养，表现优秀者可交流到党政机关、事业单位任职。同时对符合北京市非京籍生源毕业生引进政策的，择优予以户籍引进。 八、联系方式： 顺义区委组织部： 010-69444175 顺义区人力资源和社会保障局： 010-61490868 本次校园招聘官方信息，可登陆顺义网城 ()、才赢天下 ()网站查询，或扫描以下二维码查看。招聘进展及工作安排我们将及时公布，敬请关注。 顺义区引进优秀高校毕业生工作领导小组办公室 2017 年 11 月 9 日
