市政工程项目创新管理的探讨.doc

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1、市政工程项目创新管理的探讨【摘要】 市政工程建设的目的是为了改善人们生活条件,与人们的生活紧密相连。随着社会经济不断发展,人们对于市政工程要求也逐渐提高。因此,市政工程质量要求也不断提高。实现市政工程项目的创新管理,有利于提高市政工程项目的建设质量。下文将从市政工程创新管理的必要性出发,探讨如何创新市政工程的项目管理。 【关键词】 市政工程 项目管理 创新 1、市政工程项目管理的必要性 1.1 市政工程创新管理是现代企业发展的内在需要 创新不仅是国家与民族不断进步与发展的动力,也是企业立足社会,持续发展的重要保证。由于国内企业管理依旧处于粗放阶段,缺乏系统与科学的管理,已经无法顺应市场形势发展

2、。相关企业管理人员应该意识到,实现创新管理是现代企业生存与发展的内在需要。 1.2 市政工程创新管理是提升城市形象的有效途径 市政工程不仅关系到人们日常生活,也是城市的象征,同样也代表着该城市管理水平。因此,市政工程创新管理不仅关系到企业自身发展,还关系到城市形象。像是公交站台作为市政工程,不仅具备遮阳挡雨的实用价值,还具备一定的艺术价值,各地根据当地文化特色各有差异。公交站台从一定的程度上,展示了一座城市形象、文化地域特征,反映了城市文明的程度。在市政工程管理过程中,要注重加入城市特色元素,提升城市形象。 1.3 市政工程创新管理是参与市场竞争的必然选择 由于施工企业不断增多,市场竞争也愈加

3、激烈。创新工程项目管理,可以提高人员与设备管理效率,避免材料与经济浪费,减少资源浪费的同时,提高工程施工质量,低成本高质量市政工程的建设,有助于提高企业在行业内的知名度,最终在市场竞争中处于优势。 2、市政工程项目管理应当遵循的原则 2.1 人文管理原则 市政工程项目管理应该遵循人文管理这一重要原则,市政工程由于施工规模较大,所以往往涉及到的施工人员众多,在项目管理中,人员管理是重中之重。传统的施工管理中,施工人员的工作量较大,很多都是长时间作业,加之安全意识较差,疲劳作业下往往容易导致安全问题。项目管理人员不应该一味追求施工进度,还应该注重人员合理分配与有效运用。确保人员充分利用,避免岗位空

4、缺或过于饱和,通过给予施工人员良好的食宿环境,定期进行施工人员体检,确保施工人员在良好的身心条件下施工等举措,不仅可以提高施工质量,还可以减少安全事故,同时确保施工人员稳定,避免因为人员流失带来工程延期、经济损失等隐患。 2.2 与时俱进原则 市政工程项目管理创新的一个主要原则就是与时俱进,与国际项目管理接轨,实现信息化、网络化管理。计算机、网络已经逐渐走入各行各业,为各行业发展与办事效率提高带来了革命性变化。在市政工程项目管理中运用计算机网络,可以通过网络了解国内外市政工程项目管理的成功创新案例,进行学习与运用,运用计算机网络将日常管理内容保存与传达,确保项目管理高时效性与准确度。 2.3

5、突出特色原则 市政工程项目管理过程中应该遵循突出特色这一原则。特色往往是施工企业竞争取胜的关键。因此,企业的项目管理创新过程中,应该突出自身企业特色、彰显企业文化。比如说,有的企业特色是施工质量好,那么在市政工程施工过程中,就不应该追求施工进度,或是低成本,而是应该在项目管理过程中强调各环节施工质量放在首位。在抓质量、抓进度的同事,融入企业文化管理,提高凝聚力。 3、市政工程项目创新管理的措施 3.1 严格市政工程施工监理制度,维护诚信理念 由于国内监理服务还处于起步阶段,监理工作质量始终不高,还存在无证上岗、一人兼数职等现象。因此,应该严格市政工程施工监理制度,要求监理人员必须持证上岗,监理

6、企业对监理人员进行严格管理,提高监理人员专业水平与管理能力,还应该养成监理人员吃苦耐劳的敬业精神,确保监理工作到位。在施工现场进行巡视、量测及试验,实事求是,提出存在的问题以及改善措施,确保市政工程建设质量符合要求,为自身企业树立良好的诚信形象。 3.2 转变思想观念,实现制度、组织机构及技术的创新 市场竞争逐渐白热化,施工企业生存与发展面临重大挑战,很多企业利润减少,甚至是亏本经营。所以企业应该及时转变思想观念,调整企业发展战略,从企业制度、组织机构以及技术三方面来实现创新。 首先,必须进行项目管理制度创新,建立高效科学的项目管理制度,才能为企业带来预期收益,并可以在市场上占有一席之地。由于

7、大部分施工企业都是私人或者家族的,管理比较主观,完整的制度可以为项目管理提供参考依据,避免随意性。 其次,根据市场需求建立市场部、技术部、施工管理部等,明确各部门工作内容,市场部门主要负责管理合同,制定工程计划,进行成本控制与结算工作,确保企业合同落实到位,避免出现资金流向不明确以及不及时结算等问题。技术部专门负责引进先进施工材料、工艺、技术、设备,负责对人员进行技能培训等工作。施工管理部门负责管理施工现场,现场施工设备材料配置,控制施工进度,还应该做好现场的安全、技术、质量把关。 最后,还应该注重技术创新,根据施工需求进行工程设计,注重引进施工新技术与材料,参考其他地区的市政工程建设优秀经验

8、、创新理念以及技术等。企业技术部门还应该注重引进先进设备,及时对施工人员进行新技术以及设备培训工作,确保施工团队在施工过程中可以全面使用新技术与设备,可以提高施工效率,缩短施工周期,提高施工质量,节约了施工成本,同时确保了施工质量。 3.3、努力提升管理人员综合素质,确保管理工作有序进行 项目管理人员素质关系到项目管理成效,因此应该注重管理人员综合素质的提高。现代社会是知识竞争的重要时期,施工企业领导应该在管理人员选择时就提高要求,除了具备岗位从业资格证书,必须具备扎实的相关知识与创新理念,还应该具备一定的工作经验与成功管理案例。其次,由于知识更新速度较快,企业应该安排管理人员定期参加培训学习

9、。另外,企业的管理人员应该具备敬业精神,在管理过程中做到细致谨慎,长期稳定为企业管理作出贡献。 3.4、确立施工组织规则唯一性,夯实施工质量基础 工程项目分承包是建筑市场竞争加剧,提高工程建设效率,更好服务业主的必然要求。为了确保施工质量,应该确立施工组织规则的唯一性。选择专业化程度高的分承包队、劳务作业队组建专业实力雄厚具有较强竞争力的分承包作业队伍。应该签订详细的合同,将施工技术、工艺以及设备都在合同中注明,由施工企业提供统一的施工材料与标准,并安排人员对分包工程全程进行紧密监督,确保施工质量、材料与设备运用、工艺与技术使用都符合要求,确保工期不影响其他分工程以及整体工程交付。在项目管理过

10、程中,要在劳务分包队中有选择性的使用部分技术精、管理严、质量好、施工能力强的工程队,成立若干技术型专业化施工队,使劳务队中优秀的管理和技术人员逐渐稳定下来,成为固定的职业人员。将劳务队逐步分化为大大小小的专业分包队伍,使专业施工队成为企业劳务作业层主体,尽快形成“项目总体组织,主体专业施工,社会劳务补充”的项目管理机构,为最终实现专业化管理和专业化分包施工打下基础。 3.5、政府合理运用行政手段,保障造价合理控制的自主权 政府应该合理控制造价,首先,在工程招标阶段就应该要求各企业提供完整的报价单;其次,经过综合考虑,选择好施工企业后应该保存报价单,在合同中明确报价内容以及材料、技术、工艺;另外,在施工过程中,可以安排人员对项目资金流向进行跟踪,制定月度报表定时汇报,如果施工过程中发生需要变更等情况,要求企业及时提出变更申请,经同意后才可以进行,施工完成后,需要企业提供完成的报价单并核验,确保造价得到合理控制。 4、结束语 市政工程关系到人们生活水平提高,反映了城市发展水平以及特色,为了确保市政工程的质量与效率,应该实现市政工程项目管理创新,只有不断创新,才能不断改进与提高项目管理水平。才能顺应新时代施工企业发展需求,才能在强烈的市场竞争中生存并发展下去。

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