1、提高企业会计信息质量的思考【摘要】真实、可靠、及时的会计信息是保证保障企业良性运作、市场持续发展的基础和关键所在。然而，现实生活中会计信息失真的现象异常严重，提高会计信息质量已经迫在眉睫。本文主要针对于目前会计信息存在的信息不对称、会计人员素质不高、内部控制乏力等问题，提出从法律建设、人员素质培养、内部控制完善等进行会计信息管理，以期会计信息质量的提高。 【关键词】企业 会计信息质量 内部控制 信息不对称 一、会计信息质量的特征 会计信息质量是对企业财务报告中所提供会计信息质量的基本要求，是使财务报告中所提供会计信息对投资者等使用者决策有用应具备的基本特征，它主要包括可靠性、相关性、可理解性、
2、可比性、实质重于形式、重要性、谨慎性和及时性等。 （1）可靠性。会计信息质量的可靠性是指要求企业应当以实际发生的交易或者事项为依据进行确认、计量和报告，如实反映符合确认和计量要求的各项会计要素及其他相关信息，保证会计信息真实可靠、内容完整。对会计要素的确认和计量遵循会计要素定义的要求，使其在会计报表上所反映的各项会计要素均符合其质量特征，不能错误引导用户的判断，不能进行虚假的误导性的陈述，也不得有重大遗漏。财务报表应当全面反映企业的财务状况和经营成果，对于重要的经济业务应当单独反映；会计核算应当以实际发生的经济业务为依据，如实反映财务状况和经营成果；可靠性是会计的本质属性，是会计信息的灵魂。未
3、来公允价值的应用会越来越广，但公允价值不可能完全取代历史成本，而且公允价值的应用也要力求可靠，充分而公允的反映企业的真相。 （2）真实性。真实性是会计信息的生命，没有真实性会计信息的相关性就会削弱，严重的还会贻害社会和广大公众，损害广大利益相关者的利益。马克思主义的哲学原理告诉我们，真理是相对的和发展的，而不是绝对和静止的。因此，会计信息的真实性具有相对性和动态性的特点。会计信息的真实性是相对的，主要是因为会计信息是经济的会计反映，会计信息的反映既与会计人员的素质、能力、经验、品德等有关，又与会计准则、制度、程序、方法等紧密相连。从会计人员的角度分析，不同的会计人员有不同的道德水准和技术水平，
4、这就决定其对会计信息真实性愿意做出和可能作出的最大承诺和保证的程度不同，由根据客观经济活动加工处理形成的会计信息的真实性程度也就有所差别。从所运用的程序与方法而言，会计信息的加工过程也会影响到会计信息与客观经济活动的结合程度。 （3）相关性。会计信息的相关性要求会计信息应当符合国家宏观经济管理的要求，即要求企业在收集、加工、处理、传递会计信息的过程中，要考虑使用者对会计信息要求的不同特点，以确保企业内外有关各方面对会计信息的相关需要，按投资者、经营者、政府部门对会计信息的要求形成一个会计信息流。由此可以看出，相关性有两个基本标志，即预测价值和反馈价值。所谓预测价值，是指会计信息能够帮助使用者评
5、价过去、现在和未来事项并预测其发展趋势，从而影响基于这种评价和预测所做出的决策。会计信息质量的相关性要求，需要企业在确认、计量和报告会计信息的过程中，充分考虑使用者的决策模式和信息需要。但是，相关性是以可靠性为基础的，两者之间并不矛盾，不应将两者对立起来。也就是说，会计信息在可靠性前提下，尽可能的做到相关性，以满足投资者等财务报告使用者的决策需要。 （4）及时性。会计信息的价值在于帮助所有者或者其他方面作出经济决策，具有时效性。其及时性是指会计报表的编制、报送要及时，即在会计年度终了较短时间内报送会计报表。会计信息的及时性是信息质量的重要要求，随着经济的发展，信息使用者对信息的及时性要求越来越
6、高，尤其是高新技术产业企业的管理迫切要求及时得到实时信息，会计报告每年报送一次并且在年度终了若干时间后才报出的传递方式，已经不能适应时代的要求。反映经济业务的会计信息是经常变化的，要求企业在发展过程的一定阶段应披露会计信息，因为人们认识经济业务在该阶段的特征是有效的，过时的信息是无效的。 二、会计信息质量发展现状及存在的问题 （1）公司管理制度影响会计信息质量。在现在经济管理制度下，会计活动属于组织的管理活动，会计人员属于组织的经营管理人员，他们必须接受组织管理者的直接领导。会计人员实际处于一种被支配的附属地位，这种地位上的从属性在一定程度上制约了会计职责的履行。 管理者在片面追求其业绩时，让
7、会计人员在会计账务处理上做手脚。组织管理者和会计人员在各自利益的驱使下，进行会计造假，对外提供虚假的会计信息。会计活动是组织日常经营活动中的一个重要组成部分，当组织利益与国家利益发生矛盾时，会计工作受到局部利益的牵制，往往失去独立性和公正性。一般情况下，企业产权的大圈子里有政府、企业所有者、债权者以及经营者几大主体，政府关心的是如何征缴税收，债权者则关心如何能够在规定期限内收回属于自己的本金和利息，所有者想到的是自己投入的资本能够做到保值，甚至增值，经营者想的是业绩的增加能否为自己在经济上带来成果。利益驱动的内部控制使得公司的会计信息质量难以保障真实性和可靠性。 同时，我国的上市公司还存在明显
8、的内部人控制现象，关键人集控制权、执行权和监督权于一身，并有较大的任意权力。我国的国有企业由于产权不明晰更是如此，基本上处于“能人经济”状态，一个人可以决定一个企业的前途与命运。 （2）会计人员素质层次不齐。会计人员业务素质的高低是影响会计信息质量的最直接因素。随着社会主义市场经济的加速，会计人员的业务水平有了很大的提高，但在某些组织里仍有一些不合格的会计人员在从事会计工作。他们对会计核算的原则、方法理解不深，认识存在差异，在实际工作中，经常出现各种各样的错误，提供的会计信息不可避免地与实际存在一定差距。同时会计人员是否具有良好的职业道德也是影响会计信息质量的一个重要因素。会计人员不能遵守职业
9、道德规范，就会影响会计信息的真实性。 随着我国加入 WTO，跨国间贸易往来的增多，这些非财务信息有助于提高贸易往来的可能性。加之现有的企业对外提供的报告主要反映企业的自身业绩，而忽略其它许多方面的信息，诸如企业对社会的贡献、企业对环境的影响等。这是由工业经济时代的特点决定的，但知识经济时代，人们对企业的评价标准将不会仅仅局限于企业经济效益方面，信息使用者利用现有的会计报告，难以对企业作出全面的评价。 （3）会计信息不对称导致资源配置效率不高。会计信息不对称的表现：不同的会计信息使用者之间的会计信息不对称，指企业由于选择了特定的会计方法而造成会计报表的信息披露偏向于某一个特定的信息使用者，由此造
10、成一部分人得到更多的所需信息，另一部分人却与此相反，从而引起投资成本上升，股票在市场上流动性下降；信息提供者与使用者之间的会计信息不对称。企业管理当局作为会计信息的提供者，同时又是信息的内部使用者，相对于外部使用者而言更具有信息优势。企业管理人员利用这种优势，对会计报表粉饰和美化，不断地进行收益和盈余调节。 我国正处于对会计信息的需求大于对会计信息的供给阶段，许多公司、企业不愿意公开其内部重要的会计信息，以防被其竞争对手获悉后使自己处于不利的竞争位置。有一些内部的财务信息，诸如公司发生重大的亏损、资不抵债、公司受到财税部门的重大处罚等，这类信息公布之后必将有损于公司的形象，甚至使上市公司的股价
11、大跌，所以公司也不愿意提供这一类信息。由于会计制度自身的因素造成会计信息不能充分、真实的反映企业的业绩，如历史成本计量、货币计量等固有的局限性，将会在一定程度上影响会计信息的有效性、真实性。 （4）会计信息质量监督乏力。我国法律的规定构成了对会计信息质量最基本的监督和约束，但是我国现行的法律法规有一定局限性，在一定程度上放纵了上市公司的会计造假行为。由于我国的经济体制刚刚从计划经济中摆脱而来，我们现有的法规在制定与会计问题有关的法律规范时，还是体现了较多的计划经济色彩。 注册会计师审计监督有效性不足导致会计信息失真。注册会计师被誉为市场经济的看门人，独立公正的注册会计师对管理当局提供的报表的真
12、实性、公允性和一致性发表意见，可以大大减少会计舞弊的可能，提高财务报告的一可信度但山于业务素质普遍较低，缺乏应有的法律责任意识，史主要的是，为了在并不大的审计市场取得业务，注册会计师往往屈从于客户管理当局的意图，甚至与它勾结，出具虚假审计报告，欺骗投资者。我国注册会计师审计市场结构不合理，市场集中度过低，并带有明显的地域性，在一定程度上也损害了注册会计师的独立性。并且当地政府可能干涉注册会计师的审计业务，从而极大地影响了注册会计师的审计独立性。 三、提高会计信息质量的对策分析 （1）建立健全会计法律制度。新修订后的会计法加大了对违法行为的惩治力度，为了更好地发挥会计法的强大作用，一定要有配套的
13、法规加以配合，应该相应修订刑法、公司法和证券法，特别是对上市公司的监管力度，发现作假要采取果断的惩罚措施。优化会计职业道德环境，制定和完善会计职业道德规则以及加强会计职业道德的教育；加强会计法制建设，为会计监督创造良好的社会环境。完善会计法和相关的法律条文的同时，应该注意既规范外部监督如国家、社会和公众的监督，又完善内控和奖惩机制，改善会计监督内部环境，内部控制机制是一种约束机制，它是对权利和责任的约束。 会计准则作为会计管制的一部分正是为了均衡信息使用者和提供者的利益而产生的。由于会计准则具有经济后果，准则制定过程实际上就是一种利益协调过程。因此，准则制定机构对会计信息的处理与披露作出规范时
14、，应保持中立、客观、公正的立场，合理确定企业披露足够的相关信息，减少信息的不对称，以均衡、协调企业管理当局与使用者双方的利益以及信息使用者之间的不同利益，从而使有关各方的正当利益得到维护。 （2）公司内部人员能力的培养。人才在市场竞争中占据最重要的因素。激烈的市场竞争需要企业管理人员具备多方面的素质，任何一方面的欠缺都有可能给企业带来严重的后果，通过对管理人员素质现在进行调查，发现其不足，进行针对性培训。从实际工作中提升能力的管理人员大多缺乏管理知识而擅长专业技术，应加强他们管理知识的培训，特别是影响和驾驭环境的能力、心理学的知识、沟通能力。管理人员职业素质的提升不是一蹴而就的，需要主客观条件
15、的结合，企业和管理者自身共同努力、长期学习，才能实现企业和个人的双赢局面。 会计人员能否提升职业判断能力，能否正确运用职业判断，意识的有无是关键。会计职业判断的空间较大，客观上需要会计人员要有积极地进行职业判断的意识。在处理会计事项时，建立主动的思维模式，从更 放和广阔的视角观察会计环境，面对不确定的、日益增多、不断变化的经济事项，应积极冷静地面对，独立地进行会计职业判断。会计人员不但应掌握会计理论、会计准则、网络技术和计算机操作及数据库等知识，还应掌握财政、金融、贸易、税收、法律和外语等与会计工作相关的知识，会计人员深厚的专业知识为其提高职业判断能力打下了牢固的基础。 （3）培育会计信息主体
16、和信息需求市场。结合当前我国市场经济发展的时代特征和信息化发展的速度，我国应尽快建立健全各项法律法规对会计信息披露进行管束，压缩盈余管理空间，减少法律法规中的模糊条款，保证信息披露质量。应不断拓展财务信息披露，充实会计信息形式与内容，揭示更多的分析性信息，更加充分客观地反映由于不确定性引起的信息混淆，报告的形式和数量越来越丰富；更好地满足更多信息使用者日益多元化的需求，会计信息披露应更加灵活，不仅披露财务信息，还要披露非财务信息；不仅披露定量信息，还要披露定性信息；不仅披露确定性信息，还要披露有关的风险信息。企业在信息披露过程中只有做到有章可循而且方法一致，才能保证信息的可比性，从而保证信息市
17、场的有效性。要加强会计信息中介机构的管理和建设。 会计信息市场中介机构在会计信息市场上起到联系沟通供需双方的作用，是会计信息商品的检验员，通过对会计信息进行检验、审核，向广大的会计信息需求方输送质量可靠的、优质的信息，以使得会计信息充分发挥应有的价值。 （4）完善企业内部控制制度。构筑严密的企业内控体系，其主要包括三个相互独立的控制层次；第一层次是在企业“供产销”活动全过程融入相互牵制、相互制约制度，建立以防为主的监控防线，禁止一个人独立处理业务全过程；第二个层次是设立事后监督，即在常规性会计核算的基础上，对其各个岗位、各项业务进行日常和周期性的检查，建立以“堵”为主的监控防线；第三个层次是以
18、稽核、审计、纪检部门为基础，成立独立的审计机构，通过常规稽核、离任审计、落实举报、监督审查企业的会计报表等手段，建立以“查”为主的监督防线，建立以上三个层次的内控体系对于及时发现问题，防范和化解企业经营风险和会计风险，提高会计信息质量，具有重要的作用。 企业有了良好的内部控制环境，制定了切实、有效的内部控制制度，形成了一种内部控制的文化氛围，并在企业的生产经营过程中加强内部审计与监督，并把这些工作都落实到位，那么如此生成的会计信息将是及时、规范、准确和真实的，会计信息质量将大大提高，会计造假现象将被得到有效遏制。 参考文献： 1马聪.公司管理影响会计信息质量研究D.哈尔滨商业大学，2013. 2马建阁.会计信息失真的原因和提高会计信息质量的对策J.财会研究，2012. 3于健.加强会计信息管理提高会计信息质量J.沈阳工程学院学报（社会科学版） ，2008.
