1、法制办工作绩效考核部门测评表 部门名称： 考核内容 履行职责情况 行政效率情况 政务公开情况 依法行政情况 工作作风 和文明服务情况 责任追究 和处理投诉情况 贯彻市、区两级政府决策和各项工作部署的措施是否有力 ,效果是否明显；是否高标准、高质量地完成年度目标；工作中是否有创新精神 ,有无新进展、新突破；是否牢固树立执政为民的思想 ,工作从密切联系群众生活的热点、难点出发。 是否严格履行 全程办事代理制各项工作制度要求， 在精简审核项目、规范审核行为、简化办事程序、推行电子政务方面有无新举措、新进展 ,办事效率是否明显提高；对外服务窗口工作人员是否存在职责不清、行政不作为或乱作为、推诿扯皮以及
2、服务承诺不兑现等现象 。 按规定应当公开的事权、财权和人事权等方面的政务信息是否已经公开；在便民服务方面 ,办事依据、办事条件、办事程序、办事结果以及监督投诉办法是否公开；政务公开的方式、程序和监督措施是否健全规范并落实 ；政务公开各项制度、规定是否严格贯彻、实施。 是否能够按照统一的法律法规行使行政管理职能 ,按法定程序办事；具体行政行为是否做到主体合法、依据正确、证据确凿、处理适当、手续完备 ;行政执法行为是否规范 ,是否存在滥用职权、 收受贿赂等问题。 改进工作方法 ,增强服务意识 ,转变工作作风 ,提供优质规范服务情况；精简会议和文件是否达到上级单位的要求；有服务事项的部门是否实行全程
3、办事代理及政务公开制度 ,是否存在“门难进、脸难看、话难听、事难办”的现象；工作人员是否按照政务礼仪要求，维护好区法制办礼貌、礼节、仪表等方面的良好形象。 对行政违法违纪案件和行政不作为、乱作为以及承诺不兑现等问题是否进行了责任追究，追究情况是否公开、公平、公正；群众投诉的渠道是否畅通 ,群众投诉的问题是否得到及时处理和反馈 。 优 秀 合格 基本合格 不合格 优秀 合格 基本合格 不合格 优秀 合格 基本合格 不合格 优秀 合格 基本合格 不合格 优秀 合格 基本合格 不合格 优秀 合格 基本合格 不合格 综合考核情况 优秀 合格 基本合格 不合格 备注： 在备选考核等次 (优秀、合格、基本
4、合格、不合格 )下划“” 法制办工作绩效考核个人测评表 姓名 职务 考核内容 德： 政治思想表现、工 作作风、职业道德和品德修养。 能 ： 从事本职工作的基本能力和应用能力 勤： 事业心、工作态度、勤奋精神和工作纪律。 绩： 工作的数量、质量、效益和贡献。 廉： 工作中的公平、公正、廉洁。 优秀 称职 基本称职 不称职 优秀 称职 基本称职 不称职 优秀 称职 基本称职 不称职 优秀 称职 基本称职 不称职 优秀 称职 基本称职 不称职 综合考核情况 优秀 称职 基本称职 不称职 备注：在备选考核等次 (优秀、称职、基本称职、不称职 )下划“” 法制办工作 绩效考核部门评定表 单位： 部门 考核等次 法制办工作绩效考核个人评定表 单位： 姓名 职务 考核等次 法制办工作绩效考核个人统计表 单位：人 职务 优秀 称职 基本称职 不称职 正处 副处 正科 副科 主任 科员 科员 合计
