1、长沙市申请律师执业实习人员面试考核标准（试行）考核项目 语言表达、仪表、仪态政治素质、职业道德和职业素养律 师 实 务 沟通协调和 应变能力分值 20 分 30 分 30 分 20 分考核方法实习律师自我介绍，进行 2-3 分钟的个人展示（不得少于 2 分钟） ；观察实习律师面试考核时的仪态、仪表等。结合实习律师执业纪律与执业道德方面的笔试成绩，以抽签的方式要求实习律师回答有关政治素质方面的问题。根据实务训练材料，尤其是根据实习日志 ，询问实习律师的实务操作情况（包括案情情况、分析处理、法律适用、结果得失等） ；并根据实习律师的具体实习情况，进行全方位、多层面的律师专业知识发问，包括实体、诉讼
2、、仲裁、非诉等。假设某些特定情形，询问实习律师遇到时的解决办法，在执业过程中如何进行自我保护，如何维护律师的职业声誉等考核要点考察实习律师的举止、涵养、语言叙述能力考察实习律师的政治素质、职业道德理念以及职业素养考察实习律师的实习经历和对律师专业知识的掌握、理解、运用和法律逻辑思维。考察实习律师对法律事务的处理能力、沟通协调能力以及应变能力考核要求举止端庄、大方、自信、礼貌；语言表达简练、准确、流畅。具有良好的政治素质、律师职业道德观念，能自觉遵守律师执业基本规范，有律师职业荣誉感，责任感。了解律师执业的基本范围、基本知识和基本技能，掌握办理案件的基本程序和基本技巧；甑别是否存在虚假实习的情况。具有适应性、灵敏性、创造性、个性稳定性，做到诚信、保密、规范等。评分标准完全不符合上述考核要求的，计 11 分以下。如实习律师表达任何不拥护我国宪法的观点及说法的直接评定考核不合格。除此之外，完全不符合上述考核要求的，计 17 分以下。考核过程中发现实习律师完全没有撑握基本知识或基本技能的；或甑别到实务训练材料有做假成份的，计 17 分以下。完全不符合上述考核要求的，计 11 分以下。注：以上四项考核内容，除第（一） （二）项外，考核小组可根据具体情况择序进行，但不能缺漏。
