1、顶岗实习指导教师工作绩效考核专业部 班 班主任： 序号 评价项目 评价内容、评分标准 满分 自评 部评 科评1实习前准备工作，驻点、巡查（或电访）管理工作按要求做好实习前的组织动员等准备工作。工作不到位的，扣 3 至 6 分。按规定做好驻点或巡查管理工作，对学生做好日常管理和教育工作，做好每天实习工作记录，日常管理教育工作达不到要求的扣 5 至 10 分；擅自离岗一次扣 10 分，因擅自离岗而出严重后果的扣 30 分；巡查管理（或电访）达不到要求的扣 5 至 10 分，工作记录不全的扣 3 至 5 分。502解决学生实习过程出现的问题按工作指引和规章制度中的要求，及时处理和解决学生在实习过程中
2、出现的各种问题，并作好记录。不及时处理或处理不当而引起严重问题的扣5 至 10 分；不作为的扣 20 分。30顶岗实习指导教师工作考核（指标权重50%）（13）3总结、评选和资料上报工作每期实习结束后，及时做好学生的总结和学生评优工作，不达要求的扣 3至 5 分。依时发放、回收、整理上交顶岗实习资料（通知、鉴定表、协议书等） ，资料不及时发放、上报的资料不完整或不及时的扣 3 至 5 分。204 考 勤学生要严格遵守实习单位考勤制度，不迟到、早退，不旷工。迟到早退两项合计分板块按程度计分：严重、中度、一般、较少四个等级，分别扣20、15、10、5 分；旷工每人次扣 3分。255生产安全和交通安
3、全学生要严格遵守实习单位生产安全制度，严格按照操作规程操作。违反企业劳动安全生产规定而发生一般事故的，每人次扣 5 分。严禁学生开机动车辆上班，违规自开摩托车或其他机动车辆上下班每人次扣 3 分，发生交通事故的扣 5 至 10 分。40学生顶岗实习过程情况考核（指标权重50%）（46）6服从安排和安心工作学生要服从学校实习安排和实习单位的岗位安排，不服从实习安排的每人次扣 1 分。集体辞工的每次扣 5 至10 分，没经批准变更实习单位的，每人次扣 1 分。没经批准中途退出实习的每人次扣 5 分。弄虚作假逃避实习的每人次扣 5 分。35综合评分 自评： 分；部评： 分；科评： 分综合评定 (分优秀、良好、合格、基本合格)
