1、 1 广卫计报2018 17 号 签发人：王怀彬广南县卫生和计划生育局关于批准执行2018 年广南县城区卫生计生单位公开选调乡镇在职在编工作人员实施方案的请示县人民政府：为不断深化人事制度改革，卫计系统于 2015、2016 年先后两次成功开展公开选调工作。以两次工作经验及存在问题为基础，经县卫计局两次召开班子会议专题研究并主动到县人力资源和社会保障局、县委编办征求意见、建议，制定并修改完善2018 年广南县城区卫生计生单位公开选调乡镇在职在编工作 2 人员实施方案，现报请县人民政府审议，恳请给予批准执行。当否，请示。附件：2018 年广南县城区卫生计生单位公开选调乡镇在职在编工作人员实施方案
2、广南县卫生和计划生育局2018 年 3 月 21 日（联系人及电话：王怀彬 5155708） 3 附件：2018 年广南县城区卫生计生单位公开选调乡镇在职在编工作人员实施方案为加强人才队伍建设，促进人才合理流动，优化人力资源配置，以 2015、2016 两个年度公开选调工作为基础，认真做好2018 年度公开选调工作，结合部门实际制定本方案。一、指导思想以邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观和党的十八大、十九大精神为指导，全面贯彻新时期党的卫生计生工作方针和人才政策。按照因事设岗、平等竞争、择优选调原则，不断地巩固和完善城区卫生计生单位公开选调制度，促进人才合理流动、优化人力资源配置，切
3、实提高卫生计生人才队伍整体素质及稳定性，为扎实推进医改各项工作夯实基础。二、招考原则坚持编制控制原则。城区卫生计生事业单位公开招考在编工作人员应坚持编制控制原则，招考计划须在本单位编制控制数额内提出。坚持因事设岗原则。城区卫生计生事业单位按本单位人员现状及岗位需求紧缺程度，本着因事设岗原则提出招考计划。坚持统筹兼顾原则。招考工作应坚持县乡统筹兼顾原则，既 4 要考虑城区单位岗位人员紧缺程度，又要考虑乡镇人员不足及具有执业资格人员少的客观实际情况。坚持公平、公正、公开原则。招考各环节工作必须严格按程序办理，接受社会监督，做到公平、公正、公开。坚持资格准入原则。本着合法从业的客观要求和充分激励乡镇
4、人员尽快取得执业资格，招考工作坚持资格准入原则。坚持激励加分原则。招考坚持激励加分原则，对取得中级及以上职称、获得县级以上党委、政府表彰或县级以上技能知识竞赛获奖人员以及工作年限较长的同志给予激励加分。三、招考对象符合招考条件的广南县乡镇卫生计生事业单位在职在编工作人员均可报考，但县级卫生计生事业单位工作人员不得报考。四、招考岗位本次招考单位为县人民医院、县中医医院、县疾病预防控制中心、县妇幼保健计划生育服务中心，共招考 17 人，含临床、中医、护理、影像、检验、药剂 6 个专业（详见附件 6）。五、报考条件（一）拥护中国共产党的领导，遵守国家法律法规，遵守单位规章制度。（二）具有良好的医德医
5、风和敬业精神，身体健康，能胜任工作。（三）近 3 年考核结果为合格及以上等次。 5 （四）具有中专及以上学历（非普通招生计划毕业学历以学历认证报告为准）。（五）基层工作年限 5 年及以上，以毕业分配或招录分配文件为准，按实足年限计算到考试当月底。（六）具有相应执业资格。报考人员要求具有助理级（医药护技师）及以上职称资格，以职称资格证书为准，不含省级合格人员，医师仅指执业医师资格。县妇幼保健计划生育服务中心临床岗位属加强产科能力建设紧缺性岗位，限有临床麻醉工作经历且取得临床执业医师资格人员报考，此类人员执业医师资格证书在办理过程中的可提供医学综合笔试成绩及合格标准文件。（七）有下列情形之一的不予
6、报考1按照有关规定，参加工作未满服务年限的；2涉嫌违纪违法正在接受审查尚未作出结论的；3受党纪、政纪处分尚未解除的；4近 3 年年度考核结论有“基本合格”、“不合格”、“不确定等次”的；5其他不符合考试的情形。（八）以下情形，可根据工作需要免试办理调动1现任基层院长 5 年或副院长 8 年的（以任职文件为准）；2配备城区卫生计生单位领导班子的；3取得执业医师资格或中级职称受聘履职满 3 年以及取得 6 高级职称受聘期间（从职称受聘工资待遇兑现之月起计算到2018 年 1 月 1 日止）。六、激励加分1职称加分：高级职称加 5 分、中级职称加 3 分。2表彰加分：国家级加 5 分、省级加 3 分
7、、州级加 2 分、县级加 1 分。表彰指获得县级及以上党委、政府或州级及以上卫生计生行政主管部门表彰人员，以证书原件为准（属主管部门表彰人员证书必须有卫生计生行政主管部门印章）。3竞赛加分：对参加专业技能知识竞赛获奖的个人（不含团体），国家级加 5 分、省级加 3 分、州级加 2 分、县级加 1 分（以证书原件或文件为准）。4年限加分。对工作年限较长的同志给予加分，以 10 年为基准，每增加 1 年加 0.3 分，年限加分上限值为 3 分（参加工作时间以毕业分配或招聘录用分配或工龄落实文件为准，按实足年限计算到考试当月底）。 同时获得以上几项加分的，可实行累计加分，但上限值为 5分。表彰、竞赛
8、加分要求在 2013 年 1 月 1 日以后获得。七、招考方式本次招考只采用笔试方式。八、招考程序（一）拟定计划方案。（二）发布招考信息。通过广南政务等网站发布招考信息，做 7 好宣传工作。 （三）组织报名资审报名时间：2018 年 XX 月 XX 日至 XX 月 XX 日（另行通知）。报名地点：广南县卫生和计划生育局。报名方式：采取现场报名、现场审核的方式进行。对报考人员的资格及激励加分情况进行审核，经审核合格后方可参加考试。提交材料：考试报名表 1 份（需经单位主要领导同意并签章）、彩色证件照 2张、身份证、毕业证（含中专、专科、本科学历）、执业资格（执业医师资格证、执业证；护士执业证）及
9、最高职称资格证原件及复印件、非普通招生计划毕业学历认证报告复印件、获表彰或技能竞赛证书原件及复印件、毕业分配或招录分配或工龄落实文件、年度考核证书原件及近 3 年考核结果复印件。（四）公示资审情况。报名结束后在广南政务网对报名资审情况进行为期 7 个工作日的公示。（五）试前准备工作。试前准备包括试题命制、运输、保管；准考证制作、校对、发放；考场协调、布置；监考、工作人员抽调、培训等。（六）组织进行笔试。笔试按笔试组织程序进行。（七）阅卷成绩公示。试后立即组织工作人员按要求进行阅卷、成绩登统、校对等项工作，在最短时间内对成绩进行公示。成绩经公示无异议，按考试成绩从高分到低分依次确定拟选调人员 8
10、 并再次公示。考试成绩和拟选调人员均在广南政务网各进行为期 7 个工作日的公示，接受社会监督（举报电话：县纪委派驻卫计局纪检组办公室 5160156；县人社局事业单位人事管理股 5153454）。对有异议人员一经查实取消选调资格，不再进行递补。（八）组织选岗工作。对公示无异议的拟选调人员，按选岗须知要求组织选岗。考试成绩出现并列情况，选岗顺序按职称高低同级职称按取得年限长短技能竞赛获奖党委、政府表彰学历高低工作年限长短依次进行排序，若仍出现并列情况则对并列人员进行加试。同等条件下各乡镇卫生院人员优先于莲城卫生院和莲湖社区卫生服务中心人员。（九）办理调动手续选岗结束后及时向领导小组报告工作开展情
11、况，征得同意后及时函请人社部门办理调动手续。九、相关事项（一）考试内容：临床岗位（诊断学基础、内科学、外科学等），中医岗位（中医诊断学、方剂学、中医内科学等），护理岗位（护理学基础、内科护理学、外科护理学等），检验岗位（医学检验基础及临床各种检验技术应用等），影像岗位（解剖学、诊断学基础、临床各种影像技术应用等），药剂岗位（药理学、药学综合知识及药事管理等）。县妇保中心麻醉岗位与临床岗位同考一套试卷。 9 （二）试题命制：由领导小组商定委托高等医学院校命制。试题满分 150 分，题型为客观题，答题卡与试卷题本分开且应符合密封装订要求。（三）考试成绩。本次考试方案所提及的“考生成绩”、“成绩”均
12、指考生的总成绩（考试总成绩=笔试成绩+激励加分）。（四）开考比例。招考岗位不受开考比例限制，如某岗位出现仅 1 人报考情况，其成绩必须达到所有岗位实际应试人员的总平均成绩方可确定为选调对象（平均成绩计算含激励加分）。（五）时间地点。考试时间、地点以准考证为准。 （六）准考证制作发放。准考证按资格审查符合考试人员及考场设置情况制作，发放时间另行通知，逾期不领取视为自动放弃考试资格。（七）考场设置。相同专业原则上设置在同一考场，当不能满足需求时可设置混合考场。考场按单人单桌布置，每考场人数视考场具体情况确定。（八）考场布置。考场于考前一天由抽调工作人员按要求布置，布置完毕报告领导小组检查验收。（九
13、）监考人员。监考人员由领导小组根据工作需要临时抽调，每个考场设监考员 2 名，于考前 1 天进行培训。（十）未尽事宜由领导小组商议决定，本实施方案由县卫生和计划生育局负责解释。十、组织机构 10 为确保 2018 年度公开选调工作顺利进行，决定成立公开选调工作领导小组，人员组成如下：组 长：梁 义 县人民政府副县长副组长：王 松 县人民政府办公室副主任邓 明 县委组织部副部长、人社局局长王怀彬 县卫计局党委书记、局长杨 康 县纪委派驻卫计局纪检组组长成 员：刑 锦 县公安局副局长王玉琨 县教育局副局长陆树标 县卫计局党委委员、副局长冯雪燕 县国家保密局工作人员王剑梅 县卫计局党委委员、副局长龚玉弘 县卫计局党委委员、副局长黄丽娟 县纪委派驻卫计局纪检组工作人员领导小组下设办公室于广南县卫生和计划生育局，由王怀彬同志兼任办公室主任，负责招考全面工作，陆树标同志兼任办公室副主任，负责招考具体工作事务，相关工作人员由领导小组根据需要随机抽调。附件：1广南县卫生计生系统公开选调笔试组织程序2广南县卫生计生系统公开选调笔试工作人员岗位职责
