1、2016 年 10 月公务员工作总结市委和上级院的正确领导下，在市人大及其常委会的监督下，认真学习贯彻党的 xx大和 xx届三中、四中全会精神，按照“三个代表”的要求，坚持立检为公，执法为民的思想，突出“强化法律监督，维护公平正义”的主题，紧紧围绕发展、稳定的工作大局，认真履行检察职责，经过全院干警的共同努力，较圆满地完成了市委和上级院交给的各项工作任务。 一、工作成绩 (一)反贪污贿赂检察工作：上半年共受理各类贪污贿赂等经济案件线索 8件 12人，经过初查立案 8件 12人，其中大案 2件 6人。在所立案件中，贪贿案 4件 4人，占立案数的 50%。已结案 6件 10人。通过办案，为国家挽回
2、直接经济损失 1000余万元。 (二)渎职侵权检察工作：共初查渎职侵权案件 1件，立案 1件 1人，依法查处公安干警徇私枉法案件。 (三)侦查监督工作：共受理审查批捕案件 104件146人，经过审查，批准逮捕 103件 140人，不批准逮捕 1件 6人，平均办案时限 1.2天，批捕与不批捕的准确率均达到 100%。坚持提前介入制度，对重大刑事案件提前介入 21件 28人，适时引导公安机关侦查取证;通过立案监督，办结刑事立案监督案件 3件 5人，其中办结公安干警徇私枉法案件 1件 1人;通过侦查监督，防错 1件 3人。 (四)公诉工作：共受理移送审查起诉案件 133件183人，经审查，提起公诉
3、112件 156人;作出不起诉 8件 8人;报送绥化市检察院审查起诉 10件 14人。平均办案时限为 4. 78天，起诉的准确率达到 100%。同时，在审查起诉环节改变定性 1件 2人，追漏罪漏犯 1件 1人。(五)控告申诉检察工作：共受理群众举报和来信来访 29件(次)，其中，来信 24件(次)，来访 5件(人)。对群众举报和来信来访，都及时做出处理，化解了矛盾，消除了不安定因素，防止了重复上访和越级上访。坚持了检察长接待周制度，检察长接待群众来访 5件 10人。对举报的线索初查 3件，其中 1件移交侦查部门。 (六)民事、行政检察工作：共受理不服市法院判决或裁定的民事、行政申诉案件 7件，
4、经调查，立案 2件，息诉 5件。在所立的 2件民事、行政申诉案件中，提请绥化市检察院抗诉 1件，建议法院再审 1件。 (七)监所检察工作：共派员驻看守所检察 126天，科长到所检查 83次，主管检察长到所检查 12次，检察长到所检查 2次，重大节日协同政法有关部门联合防范检查 3次。从中发现并纠正各类违法问题 1件 1人，即为超期羁押 1件 1人。同时，加强了对看守所的安全防范检察和管理教育活动检察，及时消除了不安全隐患，使看守所无人犯脱逃、无自杀自残、无法定传染病，确保了在押人员的正常诉讼。 (八)检察技术工作：我们在原有技术装备的基础上，又购置一定数量微机，使我院的微机数量达 78台，并与
5、政府和网通公司多次联系，使我院的三级专项网的光纤已经入户。在此基础上，为了提高全院干警对网络的应用技能，尽快达“五会”，我们坚持微机技术岗位练兵，并组织干警培训，参加全国计算机等级考试，现已有 23人取得一级等级证书。同时，完成物证照相 4件，制作视听资料 7件，进行政务类照相、录像 14次。进而，提高了各项检察业务的科技含量。 (九)预防职务犯罪工作：帮助有关单位或部门进一步健全了预防机制，个案预防率达 80%以上。通过我们的预防工作，减少了职务犯罪案件的发生。 (十)思想政治工作：XX 年，我院又有 4名干警光荣地加入了中国共产党组织。在干警队伍建设上，我们采取有力措施，不断提高干警的综合
6、素质。一方面，我们通过组织干警学习 xx大和 xx届三中、四中全会精神，结合开展保持共产党员先进性教育活动，召开了一次先进事迹报告会、参加绥化市院组织的党的知识竞赛演讲，深化“强化法律监督，维护公平正义”教育，使干警进一步树立“立检为公，执法为民”的思想，爱岗敬业，扎实工作。另一方面，我们坚持每周一课制度，利用周一早会的时间进行法律知识和检察业务辅导，进而不断提高了干警的业务能力和执法水平。 此外，筹措资金，为包扶奶牛村的 20户特困户购买化肥一吨，解决春耕物资紧缺问题。 (十三)后勤保障工作：加强了财务、政务和事务管理，完善了各项管理机制。在财务管理上，坚持一支笔理财，严格执行“收支两条线”
7、规定和内审制度，做到精打细算，日清月结;在政务管理上，做到档案管理规范化，文件收发和报表及时准确;在事物管理上，经过努力工作，确保了全年无事故，保障了各项检察工作的开展。(十四)乡镇检察室工作：初查贪贿等经济案件线索9件，为维护农村社会稳定，保护和促进乡镇经济健康发展做出了积极贡献。 二、为取得上述成绩，采取的工作措施 1、坚持以 “三个代表”的重要思想为指导，把握正确的检察工作方向。在实际工作中，我们时刻围绕党和国家的工作大局履行检察职责，不断强化立检为公，执法为民的理念，把人民是否满意作为衡量检察工作的标准，按照人民的意志行使检察权。 2、制定目标管理责任制，形成争先创优氛围。年初，针对各科室的工作职责，不同程度地确定了全年工作的任务目标，由政治处不定期地督促检查其任务目标的完成情况，鼓励先进，鞭策后进，并将任务目标的完成情况作为考核政绩和提职晋级的依据。以此调动干警的积极性，激发干警们积极做好本职工作的热情。
