1、1高职计算机应用技术专业课程体系构建摘要：高职专业课程体系的构建要适应职业岗位群的能力需求，湖南财经工业职业技术学院计算机应用技术专业通过对相关用人单位的调研，统计分析了该专业对应的职业岗位群，详细分析应具备的职业能力要求，进而制定计算机应用技术专业课程体系，实现课程设置与岗位能力需求的零距离对接。 关键词：计算机应用技术专业；职业岗位；岗位能力；课程体系 中图分类号：G4 文献标识码：A doi：10.19311/ki.16723198.2016.13.085 传统的“学科本位”课程体系，是以学科课程为主，辅以一定的实践课程，被人为地划分为理论课和实践课，采取的是“基础课+专业基础课+专业课
2、”的典型的三段式课程体系结构。这种课程体系逐渐在高职教育中淘汰，原因是高职教育的目标是为社会培养高技能人才，侧重职业技能的训练与职业素质的培养，而这种课程体系偏重于理论知识的完整性、系统性和严密性，轻视知识的实用性和实践性；与未来职业岗位脱节，不能根据职业岗位发展的需求来调整教学内容，不能适应社会发展的需要，不能适应工作岗位需要。 随着高职生源质量下降，企业用人层次需求的变化，高职院校迫切需要构建符合高职教育规律的课程体系。湖南财经工业职业技术学院结2合本省及周边省份对计算机应用技术专业人才的需求，针对计算机应用技术专业特点，在对企业职业岗位广泛调研的基础上，分析提炼了典型岗位工作任务，为构建
3、计算机应用技术专业课程体系打下了夯实的基础。1 人才培养目标定位 湖南财经工业职业技术学院计算机应用技术专业以服务衡阳市、湖南省及周边省市经济社会发展为宗旨，面向计算机应用领域，培养具备良好职业道德和诚信品质，具有计算机软、硬件的基本知识、软件开发、数据库管理、平面设计、软硬件维护等技能，能胜任计算机操作、系统维护、Web 开发、电子商务建设、网站建设、移动平台开发等工作，适应市场经济需要和 IT 行业技术发展的高素质高技能型人才。 2 职业岗位群分析 通过对相关用人单位的职业岗位的调研、统计、分析，高职计算机应用技术专业明确了其所面向的职业岗位群。从就业的发展阶段划分，可分为初始就业岗位和发
4、展就业岗位，其中初始就业岗位包括了 Java 程序员、Android 程序员、Web 前端设计师、数据库管理员和图形图像设计师；发展就业岗位包括了软件项目经理、软件设计工程师（架构师） 、软件开发工程师（程序员） 、软件测试工程师（测试员） 、软件维护工程师、电子商务工程师（技术类） 、数据库工程师、图像设计师。从人才培养方向划分，可分为 3 个方向，即 Web 方向、Java 开发移动程序方向、媒体设计方向，其中 Web 方向为本专业主要的培养方向。 3 课程体系构建 33.1 构建思路 根据计算机职业岗位层次化、细分化的需求状况、任职要求和学生可持续发展的需要，参照职业资格标准以及企业、行
5、业对计算机人员职业知识、技能、态度评价标准，与湖南青鸟软件有限公司、深圳智邦科技有限公司、衡阳新浪潮、衡阳同维信息技术有限公司、衡阳市远创信息技术有限公司、东莞信鸿科技、中兴网信衡阳公司等企业深度合作，深入调研，对专业岗位能力进行分析，确定岗位知识范围和基本技能，课程内容分产业进行细分，按工作岗位能力形成与拓展的需要，构建符合学生个性发展、终身发展的“项目包、套餐制、递进式”课程体系。 3.2 课程体系模块 本专业课程体系由素质提升课程、专业平台课程、专业定向课程、综合实践课程和素质拓展课程共五部分构成，形成以体现专业文化素养要求的素质提升为先导，以体现职业基本素养的专业平台课程为基础，以体现
6、专业核心职业能力需求的专业定向课程为核心，以体现专业技术能力的综合实践课程为关键，以体现专业拓展能力的素质拓展课程为补充的，既相对独立又相互承接的，具有对接职业资格考证鲜明特色的“五大模块”课程体系。 素质提升课程包括了“基础” 、 “概论” 、高等数学、大学英语、体育、大学语文及应用文写作、大学生职业规划与就业指导、形势与政策、大学生心理健康教育、安全教育、健康教育等 11 门必修课程。 专业平台课程包括了计算机应用基础、计算机网络基础、C 语言程序设计、Photoshop 应用设计、计算机组装与维护实训、网页设计与制作等46 门必修课程。 专业定向课程包括了数据库设计与开发、Linux 操
7、作系统、Java 程序设计、高级数据库、Java Web 程序设计、Java Web 高级应用开发、移动应用开发、ICT 工程建设与项目管理、图形图像处理实训、网页设计实训、网络工程实训、IT 认证、Java 程序设计实训、WEB 应用开发实训等14 门必修课程。 综合实践课程包括了军事训练（含入学教育） 、社会实践、毕业实训、生产实训（含毕业设计） 、顶岗实习等 5 门必修课程。 素质拓展课程有音乐鉴赏、书法鉴赏、美术鉴赏、影视鉴赏、现代礼仪、演讲与口才、个人理财实务、旅游常识、文学鉴赏、普通话、形体训练、网络安全、实用网络技术、电子商务等多门选修课程，学生从中选取 4 门课程进行学习。 3
8、.3 职业能力要求对接课程设置 以下就几个典型的职业岗位，分析其工作任务、职业能力要求，以及对应的核心课程的设置，具体如表 1。 4 结束语 工作岗位及能力目标分析是课程体系设计的核心，包括对工作岗位、典型任务、能力目标的分析，并将分析结果用于课程设置。基于岗位能力需求的高职计算机应用技术专业课程体系构建，对于保证高职院校的教学质量十分必要，是高职院校的办学特色和竞争软实力的具体体现。只要以当地本行业特点和经济发展实践为依据，能在一定程度上反映出为社会服务的方向，才能构建出科学合理的高职教育的课程体系，从而5实现人才培养目标的要求。 参考文献 1都丽莎，张龙伟.职业教育课程体系的多角度分析J.职教通讯，2015， （09）：1314，29. 2叶健华，明小波.高职计算机应用技术专业模块化课程体系设置研究J.济南职业学院学报，2008， （04）：5457. 3范高福，刘修树，胥振国.基于高职药学专业生产与服务岗位的实践教学体系初探J.承德医学院学报，2016， （03）：261263. 4熊发涯.以岗位需求为导向构建高职计算机应用技术专业课程体系J.中国职业技术教育，2007， （22）：3435.
