1、1工会组织与农场文化发展密不可分的关系农场文化是一个农场在一定的社会、政治、经济背景下，为实现强场富民目标，在长期的发展过程中，逐步形成并被广大职工群众所接受的、统一的行为准则。随着农场持续不断的推进小城镇建设、大农业建设和大工业建设，农场文化逐渐成为了促进农场发展和提高农场职工素质的重要精神力量，农场文化对一个单位发展的影响是深远的，巨大的。云山农场作为垦区的国有农场，要谋求更好的发展，除了比较财力、物力、技术这些硬实力之外，除了管理者战略上的谋划和战术之外，越来越多的把农场文化建设和农场职工素质提升作为一种软实力加以培植，通过发展农场文化，有利于增强农场创业、创新、创优的凝聚力，增强农场发
2、展的活力，从而促进农场实现可持续发展和跨越发展。 工会作为农场的群众组织，在农场文化建设方面有着不可替代的作用。工会参与农场文化的建设，是由工会组织的性质及其基本职责决定的。云山农场在几十年的发展建设中，形成了“诚信、务实、创新、卓越”的垦区核心价值体系。它是北大荒人“艰苦奋斗、勇于开拓、顾全大局、无私奉献”精神的高度凝结。它源于北大荒建设的过程之中，同时又激励着北大荒人在改革发展的新形势下再创新业绩，再现新局面，再造新生活。 一、农场文化建设在新形势下面临的突出问题 在当前强工攻坚战的关键时期，农场更加自觉地重视农场文化建设，2以人为本的管理理念进一步深入人心，在农场文化的建设上取得了可喜的
3、成绩，塑造了云山的良好形象。但是，我们的农场文化建设上也同样面临着一些问题。 1.农场文化建设力度不大。一说到农场文化，很多人都会觉得这是很虚的东西，不如我们种地、干企业的效益那么明显，这样一来就催生出一种现象：农场文化只在农场生产的空闲时候得到重视，一旦生产繁忙，农场文化建设便被搁置。 2.农场文化建设层次不高。很多单位虽然也很重视单位的文化建设，但是他们的文化建设仅停留在表面层次：如添置一些娱乐设施，开展一些文体活动，美化一下农场环境。有些单位在单位精神提炼上没有深邃的思考和细致的研磨，而是组合拼凑，就成了本单位的精神。不能够起到单位文化应有的作用。 3.农场文化创新程度不够。在当今社会的
4、经济背景下，农场应该是国家大农业的旗帜，小城镇的典范，大工业的楷模，如何体现这种规模和先进性，农场文化在建设上力度小，层次低，自然表现为没有新意，没有找准农场文化在新形势下的切入点和落脚点，没有在农场文化促进农场发展上起到积极的作用，使农场文化还停留在搞搞比赛、抓抓演出的初级建设的模式上。 二、工会在农场文化建设中负有重要责任 工会是农场职工的群众性组织，农场的各项活动离不开农场职工的广泛参与，因此，在农场文化建设中，工会组织肩负着十分重要的责任。3一方面，工会参与农场文化建设，是由工会组织的性质及其基本职责决定的。农场职工是农场文化建设中的主力军，工会是职工的群众性组织，因此工会组织积极参与
5、农场文化建设，可以最大限度地动员和组织职工群众，同时也可以更好地代表员工的利益，充分发挥职工群众的主力军作用。 另一方面，工会组织参与农场文化建设是履行工会社会职能的具体要求。在工会的社会职能中有很多也是农场文化建设的重要内容，如：维护职工合法权益、对职工进行政治思想教育和科学文化教育、加强工会自身建设等。维护职工合法权益是工会的基本职能，既包括维护职工的经济利益，也包括满足职工的文化需求。对职工进行教育提高农场竞争力是农场文化建设的重要目标之一，工会组织多种形式的劳动竞赛、合理化建议等活动，正是实现这一目标的有效途径。同时，工会参与企业文化建设需要充分发动职工，广泛听取职工的意见和要求，探索
6、适合本单位特点的活动方式和方法。在这个过程中，将促进工会自身思想观念、运行机制和活动方式的改变，有利于工会的自身建设。 工会组织在积极参与农场文化建设的过程中，应该时刻不忘责任，担当好以下几种角色。首先，工会是职工广泛参与农场文化建设的发动者，工会作为群众组织来动员广大员工参与农场文化建设，可以发挥行政领导难以替代的效能，而且工会开展的许多活动，其本身就能够有力地推动优秀农场文化的形成和发展。比如，评选劳模、先进个人，宣传劳模及先进人物的优秀事迹，发掘并推广职工中的高尚精神，从而为职工在工作中树立榜样，产生激励作用。其次，工会应该成为职工广泛参4与农场文化建设的管理者。农场文化建设也是农场工作
7、的重要内容之一，必须做到有章可循、有法可依。职工能广泛地参与农场文化建设就使农场文化建设有了重要的推动力量，但仅有这些也是不够的，优秀农场文化的形成需要有一条正确的发展路线、有效的管理手段。将职工组织起来是第一步，用好职工就是第二步，在这方面，工会是有着巨大优势的。工会是职工的娘家人，是组织者，因此工会要以与职工的亲密关系为基础，在农场文化建设中当好管理者，充分发挥导向作用，引导员工沿着正确的、有利的文化方向前进。 工会在农场文化建设中的作用概括为，导向作用、推动作用、激励作用和维护作用。工会充分发挥这四种作用，才能带领着全体职工建设更优秀的农场文化，实现农场的美好愿景。 三、工会在农场文化建
8、设中的有利条件 工会在农场文化建设中承担着重要的责任，如何更好履行职责在于工会能否在农场文化建设中找准定位、充分发挥作用，充分利用工会自身有利条件，抓住机遇，才能更好地解决问题，开创农场文化建设新局面。 1.工会最大的优势就在于，工会是农场职工群众的组织，是职工的“娘家” ，最贴近职工群众，最清楚职工的喜怒哀乐，最了解职工的所思所想，具有很强的号召力，可以把员工凝聚起来。形成职工跟着工会走，工会永远跟党走的工会引领方向。 2.工会具有开展群体文化活动的优势，工会的生命力在于活动。组织丰富多彩的员工活动，是农场融洽人际关系、提高职工综合素质、宣5扬农场精神、培养职工集体主义精神、增强农场凝聚力的
9、有效途径。通过开展各种主题鲜明、丰富多彩的活动，既丰富了职工的业余文化生活，又展现了农场充满活力和温暖的一面，为农场文化建设营造了良好的氛围。 3.工会具有宣传优势。工会具有文化宣传阵地，农场开展的形式多样、丰富多彩的活动，可以在第一时间得到广泛的宣传；对于先进人物和集体的事迹，工会可以通过宣传达到教育职工的目的，因为这些先进人物事迹所体现的正是农场精神，是农场文化的重要组成部分。在农场文化建设中，充分发挥宣传阵地的作用，围绕农场发展各个时期的中心工作，把各种好的东西发扬光大，充分促进优秀农场文化的形成。 4.工会具有组织的优势。工会有十分健全的组织系统，从上到下，隶属关系明确，组织贯通。这样
10、可以从组织上确保农场文化建设的各项措施落实到单位、班组和个人，吸引职工的广泛参与。 四、工会参与农场文化建设的途径 工会可以从多方面参与农场文化建设。第一，要适当加大资金投入，特别是要加大对基层工会组织建设的投入，组织开展活动，使职工在活动中陶冶情操、丰富知识，从而使农场文化的基础得到加强；第二，要抓好民主管理。农场文化建设的目的之一就是开发人力资源，体现人的价值。而民主管理是员工参与农场管理的有效形式，通过切实有效的民主管理，可以增强员工的主人翁意识，为职工提供发挥聪明才智的舞台和机会，让职工各尽其才；第三，工会组织要协助党政组织加强对员工的思想政治教育，引导职工树立正确的人生观和价值观，提高职工的道6德修养水平。加强职工的岗位技能培训，提高业务素质，广泛听取合理化建议，最大限度地挖掘职工的聪明才智，推动农场的文明创建，其中工会的作用不可忽视；第四，要把农场文化建设纳入工会的整体工作中去，有计划、有步骤地按照农场的总体安排，参与农场文化建设，并把它作为工会工作的一项重要内容。 工会工作与农场文化建设是有着内在有机联系的，工会在农场文化建设中扮演着重要角色，承担着重要责任，工会在农场文化建设中的作用主要体现为四点：即导向、推动、激励和维护。发挥好这四点作用，工会将为开创农场文化建设新局面做出重要的贡献。 （编辑/穆杨）
