1、1加强依法治企，提升建筑施工企业法治水平摘 要 随着经济的不断发展，我国建筑施工行业也发展得非常迅速，而国家依法治国战略的实施是建筑施工企业依法治企观念的指导，建筑施工企业想要实现可持续发展，就必须从依法治企的理念出发，才能够适应当前市场经济体制对企业的基本要求。本文从树立观念、建设机制、提升水平、丰富文化、强化建设等五个角度，对建筑施工企业如何强化依法治企，促进企业发展进行研究。 关键词 依法治企 建筑施工企业 法律意识 作者简介：周本强，中国水利水电第八工程局有限公司。 中图分类号：C939 文献标识码：A 文章编号：1009-0592（2015）09-182-02 在我国构建和谐社会的过
2、程中，需要将科学发展观战略真正落到实处，将依法治国的战略坚决贯彻。作为建筑施工企业，工程的施工质量关系到人民的生命财产安全，是最不容忽视的，在建筑施工企业中强化依法治企，能够从根本上保证建筑工程的质量，在保障人民生命财产安全的同时，实现建筑施工企业的全面协调与可持续发展，对建设和谐社会也有着不可替代的重要意义。 一、树立建筑施工企业的法治观念 我国要坚持走有中国特色的社会主义道路，依法治国是必须要坚持的基本理念与根本保障，对于建筑施工企业来说，加强依法治企是企业2在现代化治理环境下的基本要求与实际体现。从某种程度上讲，建筑施工企业不仅是我国相关法律法规不可或缺的实施者，也扮演着法治社会建设者的
3、角色，因此，在我国建设法治国家的过程中，建筑施工企业一定要有所作为。强化依法治企，就是要全面领会十八届四中全会所传达出来的精神内涵，以强化建筑施工企业中的法治思想，提升法治意识与法治自觉性。 现阶段，在我国建筑施工企业中，虽然已经将法治建设提上日程，但仍然存在着一些问题，主要有以下几方面：建筑施工企业一部分环节与工作存在一定的控制漏洞，企业部门之间的相互制约机制依然不够完善；一部分企业没有充足的依法经营理念，对法律风险的防范意识较低；对已有的制度没有做到严格执行，使制度的应有的作用无法真正发挥。随着经济全球化程度的日益加深，我国建筑施工企业所面临的法律环境也越来越复杂，加之我国内外形势的快速变
4、化，对建筑施工企业的依法治企工作也提出了更高的要求。 我国建筑施工企业要将十八届四中全会的会议精神严格落实，在进行思想整个工作的过程中，结合企业文化，从而形成更加有特色、有针对性的依法治企管理模式，不断开发新的市场竞争优势，将企业的整体竞争力提升上来。 二、建设建筑施工企业的法治机制 无论在任何一个企业中，进行依法治企的核心都需要集中在制度建设上，针对建筑施工企业，在依法治企的制度建设方面需要遵循以下几点：第一，在企业内部构建起完善的规章制度，经营活动必须依法进行；3第二，在企业内部一定要按照企业所指定的章程办事，在制度的流程方面一定要严格遵循；第三，企业与其他企业进行经济活动的过程中，一定要
5、依照已经指定的合同办事，有契约精神。在构建法治企业的过程中，对企业内部要加强对职工队伍的建设，制定行为规范，树立起职工的守法意识；对企业外部要严格遵循契约精神，一切事情都按照合同来办。在构建法治企业的过程中，一定要以企业发展战略为基础，在决策、经营、竞争、维权、发展等方面都要遵循法律、合乎规章，将法治作为建筑施工企业的竞争力来发展。 （一）以现代化管理为依托 法治企业的建设还需要依托于现代化的管理，在企业中需要不断提升制度与规章的建设能力。我国依法治国战略的开展对建筑施工企业的依法治企提供了依据，也提出了要求。第一，制度流程是企业进行依法治企的基础，将相关的法律规定与行业规则结合到企业发展中来
6、，对企业内部的每一项规章进行梳理与校验，让国家的相关规定真正成为企业内部规范的依据，从而提升企业内部制度的科学性与可行性。第二，强化对已有制度的执行力度，在执行相关制度的过程中不能放水，严格执行，坚决消除阳奉阴违现象。第三，改善企业相关的制度流程，尤其是对建筑施工企业非常重要的原料采购、施工工艺等方面要重点建设，将每一个岗位的相关工作流程都确定下来，并做到相互之间的完善配合，形成一个系统全面的流程网络，从而达到系统化管理的最终目的，真正使企业的管理水平得到有效提升。 （二）完善劳动规章制度建设 4另外，建筑施工企业还需要完善劳动规章制度建设，将企业的用工管理制度更加规范化与法制化。对于建筑施工
7、企业来说，企业员工是企业制度建设的主体，建设劳动纪律的目的是为了让员工在建筑施工过程中保证工程质量的同时，保证自身安全，企业还可以将其作为依托，对企业日常的生产经营秩序进行有效维护。在制定企业劳动制度的过程中，一定要遵循国家相关法律，还要兼顾其约束性与激励性，以企业员工作为最基本的管理核心，对已经产生的劳动纠纷进行依法处理。 （三）建立岗位责任制度 建筑施工企业还需要构建岗位责任体系，建立起健全的管理考核体系，做到分类明确、权责统一、有奖有惩的岗位责任制，该制度不仅能够保证建筑施工项目的质量与效率，也能够确保每一个岗位责任人做到合法办事。在建筑施工企业中想要实现依法治企，不仅仅要依托于硬性的规
8、章制度，还要提升企业思想政治方面的软性实力，让企业员工真正意识到依法治企的重要性，树立起员工的法治观念，循循善诱的将法治观念灌输到企业员工的思想中。企业制定的制度不是写在纸上的无用文字，也不是挂在墙上的空喊条幅，它需要深植在每一个员工心中，促使员工自觉遵守，自觉行动。 三、提升建筑施工企业的法治水平 构建法治企业，需要企业全面实施企业全体员工的法治建设，以企业实际情况为基础，构建起与全体员工向适应的企业法治文化，将法治理念深植到企业所有员工思想中去。 企业领导是全面建设法治企业的关键，要起到模范带头作用，提升5自身的法治思想，运用有效的法治手段，推动企业发展，实现科学创新。将企业的法治建设当做
9、重要的企业业绩进行评估，并将其纳入到干部考核体系中，对法治素养高、法治能力强的领导干部优先提拔，对法治观念弱，思想存在偏差的领导干部要进行教育，如果因法治问题上给企业带来损失，一定要依法追责。 建筑施工企业想要进行法治建设，就要建设起一支业务能力强、政治素养高的专业法律团队，这只队伍要具有高度的正规性、专业性以及稳定性。企业还要将法律顾问的任免制度高度完善，任职以前需要进行严格培训。另外，还要改善人才机制，严格遵循持证上岗的原则，适当提升企业相关法务人员的福利待遇，以激发法务人员的工作积极性，对企业产生归属感。 想要真正落实企业法治建设，必须以企业全体职工为依托，只有做到全面的遵纪守法，企业的
10、权益才能得到真正保障，进而保障全体员工的利益。企业可以运用普法宣传、报纸期刊、网络媒体等方式，对员工进行法治方面的宣传与教育，树立广大员工的法治观念。实行奖惩机制，对守信守法的员工进行适当奖励，评奖评优方面优先考虑，对存在问题的员工进行批评教育，督促员工诚信守法。 四、丰富建筑施工企业的法治文化 在建筑施工企业的企业文化中，法治文化是不可或缺的组成部分，也是建设法治企业的推动力之一。当前我国正在强化推进依法治国战略，对于建筑施工企业来说，必须遵循国家的各项法律法规，才能在未来的竞争中立足。将法治文化融入到企业的文化建设中，作为企业文化建设的一部分，能够将法治的强制约束转变为企业内部的自觉约束，
11、这样一6来，不仅消除了企业员工对法治建设的一些抵触心理，企业法治文化的建设效果也会事半功倍。 无论对企业来说，还是对员工来说，法治文化在企业的日常经营中都会起到非常积极的导向与约束作用，在企业中形成一个良好的遵纪守法氛围。强化企业对法治文化的建设，可以对员工进行法律普及讲座，在企业内部进行多种形式的法治宣传教育，将新媒体技术融入到普法过程中，全面推进企业的法治文化建设。全面结合道德与法治的双向教育，强化员工的道德规范，提升员工的法治意识，提倡契约精神，真真正正将依法治企战略落到实处。 五、强化建筑施工企业的党的建设 建筑施工企业要强化依法治企，就要高度依托于党的领导，其不仅是企业依法治企的保证
12、，也是国家依法治国的根本，是建设社会主义最重要的基石。在建筑施工企业的未来发展中，只有坚持依法治企，才能让企业健康发展，在这个过程中，最核心的便是企业的党组织要提升自身建设，贯彻党的相关纪律，做到从严治党。 企业中的党员领导要遵循清正廉明、为民服务的公正理念，恪守干部守则，为群众树立起遵纪守法的榜样，以带动企业遵纪守法的积极性。严格遵守国家法律，严格要求自己，在企业内部开展反腐活动，将建筑施工企业在材料采买、材料使用、施工流程等方面的不合规章现象揪出来，对一些损害企业利益的行为必须依法进行严肃处理，真正发挥党组织在企业中的监督作用。进一步提升企业领导的廉洁从业意识，从而让企业内部权利制约与监督
13、机制的作用更加有效的发挥出来，让企业中的7反腐制度更加全面与健全。 在建筑施工企业进行法治建设的过程中，党组织的政治作用需要充分发挥出来，强化企业内部的监督工作与组织协调工作，统筹兼顾的完善企业法治建设，夯实建筑施工企业的法治基础，全面系统的进行法治建设，实现建筑施工企业的可持续发展。 综上所述，随着我国依法治国战略的全面推进，建筑施工企业也必须加强依法治企，在建设法治企业的过程中，建筑施工企业，第一，要树立起正确的依法治企观念，作为依法治企的思想指导；第二，要建设起完善的依法治企制度，作为依法治企的推行依据；第三，要提升企业的法治水平，作为依法治企的保证；第四，要构建起丰富的依法治企文化，作
14、为依法治企的精神；第五，要强化企业党的建设，作为依法治企的基础。只有这样，才能让建筑施工企业在竞争激烈的市场中立足，实现全面发展。 参考文献： 1董立志.全面推进法治国企建设打造依法治企“企级版”以全面法治建设促莱钢集团持续做强.冶金管理.2015（1）. 2董立志.法治中国视域下的“法治莱钢”建设方略以法治化建设促现代钢企持续做强.冶金管理.2014（10）. 3邹云帆.建设企业法治文化，提升企业法治水平常州市开展“企业法治文化示范点创建工程”成效之探讨.上海企业.2015（3）. 4白晶、王滨.推进依法治企确保企业健康稳定发展国网北京门头沟供电公司依法治企工作的探索和实践.农电管理.2014（8）. 85张兵.推进依法治企必须以增强全体员工法律意识为先导.青春岁月.2010（12）. 6张智海.对接国际先进标准提升建筑施工企业的综合管理水平.铁道工程企业管理.2013（5）. 7路志强.加强建筑工程管理及提升建筑工程质量.经济与社会发展研究.2014（9）. 8王武龙.加大依法治市工作力度努力营造良好法治环境.改革与开放.2000（5）.
