1、1践行十八大精神 提升海事文化软实力近年来，随着水运海事事业的持续健康、快速发展，海事系统以精神文明建设为契机，把文化建设摆在了更加突出的位置。通过多年来海事文化建设者们的不断努力，海事文化建设已由初步“构想”和理论研讨步入了具体实施阶段。实践告诉我们：海事文化建设是一项复杂的系统工程，是有意识、有目标的深层次的战略措施和管理行为，其目的是要培育一种独有的海事精神和海事价值观，用共同的理想去激励职工，用文化的手段去改善管理，用有效的传媒去塑造形象。同时，用海事文化凝练行业精神、提升行业形象、造就忠诚队伍是时代进步和行业发展的必然要求，对于促进海事事业健康、快速、和谐发展以及提高海事职工综合素质
2、具有重要意义。 构建海事系统核心价值体系 胡锦涛同志在十八大报告中提出：“社会主义核心价值体系是兴国之魂，决定着中国特色社会主义发展方向。要深入开展社会主义核心价值体系学习教育，用社会主义核心价值体系引领社会思潮、凝聚社会共识。 ”海事精神，是海事管理部门核心价值体系的具体表现形式，是海事人在实际工作中经过长期的探索、归纳和总结出来的共同核心价值观，这种精神往往以简洁而富有哲理的语言形式加以表达。人类社会在其进步发展过程中，不同的历史阶段，不同的行业，都存在不同形式的道德精神来激励指引追求奋进。经过多年来的探索和实践，全国各地海事部2门根据各自的管理体制、文化传承、发展历史以及职工特点，相继在
3、实际工作中提炼总结出了符合自身发展需要、代表行业最高追求、体现全体职工核心价值观的海事精神。例如：“苦练内功、自我加压、团结求实、开拓创新”的甘肃海事精神；“人和、忧乐、坚韧”的长江海事精神；“忠诚、服务、奉献、超越”的山东海事精神。 践行海事精神需要我们全体干部职工从自我做起，从一点一滴做起，严格遵守“勤奋、负责，务实、高效，文明、公正，节俭、廉政，团结、协作，关爱、宽容”的海事人行为准则，它与“苦练内功、自我加压、团结求实、开拓创新”为主要内容的甘肃海事精神一起，共同构成了甘肃海事人共同的核心价值观。这一核心价值观必将凝聚起强大的精神动力，造就一批开拓创新、追求卓越的新时代海事建设者，为甘
4、肃海事事业又好又快发展提供坚实的思想保障和精神动力。 提升海事文化表现力 文化虽然属于精神的范畴，但是，表现的形式、载体却是物质的。海事文化也一样，仍然要以一定的形式把海事文化的内容表现出来。海事部门承担着十分重要的社会职能，是政府职能部门的重要组成部分，海事管理工作具有权威性和涉外性，管理形象贯穿于日常各项工作的开展上，塑造一个良好的管理形象尤为重要。注重和提升海事文化形象应结合实际，在内容求实、方法求新、形式求活、载体求多、效果求优的思路上下功夫。 一是树立品牌意识。要探索、研究把制度转化为启发人的心智模式，最大限度地激发职工的智慧，把实现“航运更安全，水域更清洁”的海3事管理目标转化为实
5、现职工自身价值，使职工产生发自内心的自律行为，树立起“安全第一、服务第一、信誉第一”等海事人精神和观念。要对职工进行规范化教育培养，使职工的仪表、语言、习惯、修养及着装等与所创品牌相一致，形成全体干部职工说话做事都从品牌出发的氛围。 二是善于挖掘、培养和宣传。在海事文明创建工作中，我们的基层海事部门涌现出的一大批文明单位、执法示范“窗口” 、执法标兵和先进典型，都具有浓厚的文化内蓄力和良好的品牌形象，应有组织地进行挑选、挖掘，精心策划、宣传，不断提高知名度，形成自己的品牌。同时，注重媒体宣传效应，用足、用活电视、广播、网络、报刊等各种形式的媒体，从全方位、多角度展示海事工作的方方面面。 三是牢
6、记服务宗旨。海事系统的服务，是向社会和港航单位提供积极有效的安全监督管理，体现在日常具体工作中，就是为社会和港航单位提供签证、收费、监督、检验、考试、发证、审批等一系列公开、公正的标准化服务。在实施品牌战略中，必须牢固树立服务意识，发挥专业技术人才的作用和高科技监管手段，通过高水准的服务，塑造海事品牌形象。 丰富海事文化载体 文明创建活动是营造良好海事文化的有效载体，海事部门应当充分利用这一载体，营造海事文化建设的良好环境。通过开展文明创建活动，引导海事职工树立发展是第一要务的思想，为管理相对人提供更加优质、便捷的服务，通过文明创建活动使海事部门形成以发展论英雄、以贡献论地位、以和谐论环境的浓厚氛围。激励全体干部职工相互“比、学、4赶、帮、超” ，奋力争当先进、争作文明海事人。 开展文明创建活动必须紧紧围绕海事中心工作，只有把创建活动作为精神文明建设和水上监管工作相结合的切入点，把海事工作的重点、难点作为创建活动的突破点，才能在稳定水上交通安全形势、维护海事管理秩序、保障船舶人命财产安全工作中体现创建活动的成果，体现“服务人民、奉献社会”的行业风貌。 （作者单位：甘肃省地方海事局）
