1、1沈阳市健身俱乐部私人教练职业素质研究摘要：优秀的私人教练需要具备很多方面良好的职业素质，也受到诸多因素的影响。运用文献资料、实地访谈、问卷调查等研究方法，对沈阳市健身俱乐部私人教练职业素质现状进行调查，根据调查结果提出建议，以提升沈阳市健身俱乐部私人教练的综合素质，为管理者的管理工作提供有益的参考。 关键词：健身俱乐部；私人教练；素质 中图分类号：F24 文献标识码：A 文章编号：16723198（2015）26011501 1 引言 2013 年全运会在辽宁的顺利召开，为沈阳这座城市带来了很大变化。除了沈阳的城市建设有着明显的改善，健身人口也不断扩大。沈阳市健身俱乐部迅速扩张，很多健身俱乐
2、部中仍人满为患，几乎各个健身俱乐部的管理者，最需要解决的问题就是如何吸纳高水平私人教练。在健身俱乐部当中，最受到会员喜爱的当属私人教练。优秀的私人教练必须具备相应的职业素质，比如语言表达，专业性，人际交往等等，这些素质也与着诸多因素有关，包括私人教练受教育的程度，工作时间等等。当今健身俱乐部的会员，不同于前些年，对健身了解较少，反而有着较好的健身理念与意识，自然对私人教练的要求也较高。因此，私人教练更应注重自己的整体水平，提升自己的综合素质。本文针对沈阳市健身俱2乐部私人教练工作现状进行调查研究，分析其素质结构，并提出相应建议。 2 研究方法 2.1 文献资料法 本文通过中文期刊网、院图书馆等
3、方式查找了很多体育著作及文章，参考其中对本文有用的理论基础，为本文打下良好铺垫，有着一定的理论支撑。 2.2 访谈法 根据本文研究内容设计访谈思路，针对沈阳市部分健身俱乐部的管理者及员工进行访谈，了解其工作中存在的问题。 2.3 问卷调查法 针对私人教练素质结构状况，设计调查问卷，争求行业内专家意见之后修改调整，到沈阳市部分健身俱乐部向私人教练进行问卷发放。 3 研究结果与分析 3.1 沈阳市健身俱乐部私人教练基本状况 沈阳市健身俱乐部私人教练整体水平较好，这与着整个健身教练群体素质的提高有着很大关系。在走访中发现，会员对健身俱乐部私人教练评价较高，个别明星教练拥有众多“粉丝” ，很多私人教练
4、已和会员成为好朋友。因为目前私人教练群体，教练员的学历不断提高，已不再是十多年前，一些未受过多少教育，但只是对健美有着一定爱好，拥有较好身材，便可以成为健身教练，现在的私人教练，不一定是肌肉男，但必须有着较高的综合素质。 33.2 沈阳市健身俱乐部私人教练学习素质分析 私人教练行业知识更新较快，每一段时间都会有较新的训练方法涌入，而这些新的训练方法会通过不同的媒介传播给大众。学习素质对于私人教练是非常重要的，要求教练在平时工作中，能够及时汲取新鲜事物，及时了解行业最前沿的动态。沈阳市健身俱乐部私人教练总体参与培训频率较高，基本能够满足行业的需求。 同时，学历也是私人教练学习素质的体现，在走访中
5、发现，部分管理者表示，在体育院校中经过正规教育的私人教练，往往在工作的时候能够更快的掌握新知识，而且对于行业的动向把握更加准备。沈阳市健身俱乐部私人教练总体学历水平较高，近半数私人教练具有大学本科学历。 3.3 沈阳市健身俱乐部私人教练技术素质分析 私人教练技术素质，代表了一个私人教练的专业水准。会员健身俱乐部健身，仍存在着一定的安全问题，如果会员操作不当，会出现运动损伤。私人教练的技术素质，可以通过三方面体现：首先是私人教练的从业年限，从业年限较长的教练，会员量得到一定的积累，碰到的突发事件或者特殊案例较多，但沈阳市健身俱乐部私人教练从业时间普遍从业年限较短；其次是专业资格认证数量，虽然国内
6、部分认证含金量有待商榷，但私人教练考取证书的过程中，可以了解到当今的很多新的行业动态，获取部分有用的信息，也体现出其对此行业的重视，沈阳市健身俱乐部私人教练总体参加认证情况较好；第三方面，从业背景，沈阳市私人教练队伍中专业院校的学生占的比重较多，这部分群体在学校期间4进行过四年的正规教育，学到的知识较系统，是其技术素质的主要支撑。3.4 沈阳市健身俱乐部私人教练沟通素质分析 私人教练的沟通表达主要体现在两个方面：一是在会员刚入会时，需要让会员购买私人教练课程，成为私教会员。此时，具有良好沟通表达素质的教练，往往最先能得到会员的信任；二是在向会员讲授私人教练课程时，需要正确的动作示范加上清晰的语
7、言表达，良好的语言表达，更受到会员的喜爱。而且，很多会员的健身需求，不止是希望身体变得更加健康，更希望心理上得到压力的释放，结束了一天繁忙的工作，更希望能有一个倾诉的对象，在健身的同时，更能缓解心理的疲劳，所以具有良好语言表达素质的教练，对于自己的工作发展是非常重要的。 3.5 沈阳市韦德伍斯健身俱乐部私人教练创新素质分析 创新素质是指私人教练在工作中的创新程度，比 如对于会员的不同健身需求、不同的身体状况，正确的对健身方案、健身方法进行创新，以提高会员健身的兴趣。沈阳市韦德伍斯健身俱乐部私人教练创新素质整体较一般，有很大的提升空间，需要私人教练加大重视程度。 3.6 沈阳市健身俱乐部私人教练
8、环境适应素质分析 私人教练每天需要面对不同的会员，而且每天都会有新的会员加入，会员所从事的工作不同、年龄不同、性格也不同，需要私人教练有着较强的适应素质，能够随机应变，才能让会员有新切感。沈阳市健身俱乐部私人教练对自身环境适应素质重视程度较高，能够认识到环境适应素5质在工作中的重要性。 3.7 沈阳市健身俱乐部私人教练人际关系素质分析 私人教练的人际关系素质主要体现在：与健身俱乐部同事的关系，健身教练并不是健身俱乐部独立的个体，很多工作需要与团队的配合才能完成，比如与前台工作的配合，与会籍顾问销售会员卡的配合，与本部门教练部经理的配合，与本部门其他私人教练的配合等。另一方面体现在与会员之间的人
9、际关系，会员之间私下里也会经常谈论私人教练，往往具有良好口碑的私人教练，能够得到更多的会员的认可。在调查私人教练与同事的关系和与会员的关系时发现，沈阳市健身俱乐部私人教练更加关注与会员的人际关系。 4 结论与建议 4.1 结论 沈阳市健身俱乐部私人教练整体情况较好，这与健身俱乐部相对完善的管理体系有着一定的关系。通过私人教练参加培训的次数及学历可以看出，沈阳市健身俱乐部私人教练学习素质较强。私人教练技术素质、沟通表达素质较好，创新素质还有很大的提升空间。私人教练认为自己与会员关系更好一些相对于与同事关系。 4.2 建议 （1）沈阳市健身俱乐部应当注重与体育院校的合作，广范招聘人才，同时也严格把
10、握招聘标准，不能降低教练应聘门槛，吸纳行业内更多优秀教练的加入，产生良性循环。 （2）沈阳市健身俱乐部应定期举办学习交流活动，让每月销售冠军6教练进行心得分享，同时请业内资深培训师到健身俱乐部内进行讲课。 （3）沈阳市健身俱乐部管理者应加大对私人教练的重视度，意识到私人教练是健身俱乐部的核心竞争力，培养能代表自己品牌的明星教练。（4）沈阳市健身俱乐部私人教练应多注重团队合作，平时多组织集体活动，增加相互了解与信任。 参考文献 1沈政，贡娟.长春市健身俱乐部经营的问题与对策J.吉林体育学院学报，2007， （4）：156157. 2王颖.大众健身俱乐部全面质量管理与经营的若干研究J.福建农林大学学报，2006， （9）：3941. 3毛旭艳.沈阳市经营性健身俱乐部服务产品的研究J.沈阳体育学院学报，2007， （6）：2122. 4陈淑芳.宁波市健身俱乐部开发经营现状分析J.体育世界，2007， （4）：6263. 5肖宁.试论我国健身俱乐部的经营与管理J.体育科技，2008， （1）：1924. 6王乙淇.石家庄市商业健身俱乐部经营状况调查与分析J.市场调研，2008， （5）：161.
