深化执行体制改革的分析与思考.doc

上传人:gs****r 文档编号:1907250 上传时间:2019-03-21 格式:DOC 页数:7 大小:109KB
下载 相关 举报
深化执行体制改革的分析与思考.doc_第1页
第1页 / 共7页
深化执行体制改革的分析与思考.doc_第2页
第2页 / 共7页
深化执行体制改革的分析与思考.doc_第3页
第3页 / 共7页
深化执行体制改革的分析与思考.doc_第4页
第4页 / 共7页
深化执行体制改革的分析与思考.doc_第5页
第5页 / 共7页
点击查看更多>>
资源描述

1、1深化执行体制改革的分析与思考摘 要 执行体制改革是一项复杂而系统的工作,强调执行体制的优化与调整,以更好地适应当前的司法环境,以及依法治国的建设需求。本文首先分析了我国现行执行体制中存在的不足,阐述了“执行难”的问题原因,并在此基础之上,从制度优化、途径创新、环境构建三个方面,论述了深化执行体制改革的几点建议,以更好地推进执行体制的改革发展。 关键词 执行 体制 问题 改革 作者简介:傅胜凯,浙江四德律师事务所。 中图分类号:D630 文献标识码:A DOI:10.19387/ki.1009-0592.2016.06.092 司法改革一直是我国司法建设的重要内容,也是依法治国贯彻落实的重要保

2、障。执行体制改革是当前司法领域改革的重点内容,在深化改革的进程中,审执分立的改革实现,在很大程度上推动了执行体制的发展。但是,现行的执行体制仍存在诸多不足,影响了执行体制的改革发展,也迫切的强调推进执行体制改革的必要性与紧迫性。在笔者看来,深化执行体制改革,应着力于执行制度的优化、执行途径的创新、执行环境的构建,从本质上确保执行的效率与力度,维护司法公正、推进司法建设。 一、我国现行执行体制中存在的不足 2执行体制一直是我国司法改革的重要内容,从审执分立改革的实施,但全面推进,强调我国执行体制改革的有效性。从实际来看,我国现行执行体制仍存在诸多不足,尤其是执行结构改革不到位、执行管理体系不完善

3、等问题,在很大程度上弱化了执行体制改革的重要作用,也制约了执行体制改革的不断推进。那么,具体而言,我国现行执行体制主要存在以下几点不足: (一)执行机构改革不到位,执行授权存在一定混乱 在深化执行体制改革的进程中,审执分立无疑是改革的重点,也是强化执行力度的有力保障。在审执分立改革周,我国法院均建立了专门的执行机构,我们称之为“执行庭” 。但是,从一定层面而言, “执行庭”的称谓有失严谨。也就是说,执行庭并非司法裁判,两者不存在等同关系,执行庭的定义归属,显然是将执行活动及相关执行方式类列入司法裁判。从审执分立的本质而言,其主要为了提高法院的审判效率、执行力度,两者也冰粉完全的剥离。因此,在笔

4、者看来,执行庭的称谓,在一定程度上与逻辑相悖。在审执分立的改革中,实质的改革成效是可观的,但改制缺乏实质性,仅仅停留于机构名称等的改变,执行机构的职能及性质却“换汤不换药” ,这也是难以获取实质性的改革成果。在执行职权的划分中,存在执行授权混乱的现状,出现执行乱,甚至是乱执行的问题,分析其中的缘由,我们不难发现,我国在现行法律的设计中,执行授权存在一定的混乱,并且在实践之中,分权不力的问题又比较突出,进而出现执行不到位、执行乱的情形。 (二)执行管理体系不完善,审判机构的管理模式被沿袭 3执行体制改革是优化执行管理模式的重要基础,也是提高执行力度的有力保障。当前,在执行体制改革中,执行结构仍在

5、对审判机构管理模式的沿袭,在改革上存在“外新里旧”的现状。首先,执行庭长在执行机构中,其职权与审判庭长是一致的;其次,在上下级的审判监督关系的建立中,上下级的审级关系并未发生实质性的变化,传统的审判监督式的审级关系仍然存在。在最高人民法院关于人民法院执行工作若干问题的规定(试行) 的规定中,对审级关系做了明确的规定,强调上下级人民法院执行工作的关系为:监督、协调与指导。在这种构建模式之下,与执行实施行为行政属性的效率要求相比,还存在着很大的不适应、不协调。 二、 “执行难”问题的原因 “执行难”是当前执行体制改革所需破解的重要难题,也是提高执行效力的有力之举。当前, “执行难”问题的出现,是多

6、方因素综合作用的结果,一方面,由于执行管理原则的“狭隘”性,弱化了执行效力;另一方面,执行体系过于封闭,法院一家“唱独角戏”的工作现在,显然无法满足执行所需的执行力度。因此,分析并清楚地认识“执行难”的问题原因,是有针对性、有建设性提出执行体制改革措施的重要基础。(一)生效法律文书不足,出现审判与执行衔接不明确 从实际来看,人民法院在相关法律文书,如判决、裁定等法律文书之上,并没有明确当事人未能限期履行义务时,另一方当事人向人民法院申请执行的法定期限。特别是对于一些法律知识比较缺乏的当事人,4很难以指导这一法定的执行期限,于是乎,出现逾期难以申请的情形,形成难执行的案件。因此,在生效法律文书方

7、面,执行的相关内容未能明确,出现审判与执行衔接不明确,执行脱节,这就加剧了案件执行难的问题。 (二)法院一家“唱独角戏” ,执行力度大打折扣 实质而言,执行工作是各方参与的过程,不是法院一家独揽的工作。在执行工作中,涉及面广,且牵扯到各方利益。但是,由于传统思想的影响,执行工作的定位成为法院一家的职能,强调法院依托自身力量,强化执行的贯彻落实。也就是说,当前的执行工作处于相对封闭的体系,也就是法院一家执行并落实。执行工作的牵涉面广,仅仅依托法院一家的力量,显然无法实现执行工作应需的执行力。实际的执行工作应有公安机关、银行等部门的协调配合,强化执行的有效落实。但是,在现有的法律规定之中,对于执行

8、中各方相关部门的协助关系并未明确,且笼统的协助规定,显然难以形成有效的协助效力。 三、解决“执行难”问题,深化执行体制改革 “执行难问题”的解决,是多方工作共同作用的结果。深化执行体制改革一方面是现行执行体制内部改革发展的需求;另一方面也是解决“执行难”问题的有力之举。在笔者看来,深化执行体制改革,首先应在执行管辖制度上进行优化,实行可适用方便管辖原则。并且,强化执行工作途径的创新构建,改善执行工作的社会环境,都是当前执行体制改革所需解决的重要问题与难点,更是深化执行体制改革的重要策略。 (一)优化执行管辖制度改革,实行可适用方便管辖原则 推5进执行体制改革,强调执行相关制度的优化,夯实体制改

9、革的基础。当前,执行管辖制度改革,是强化执行工作的必然需求,也是提高执行效率的有力保障。执行管辖制度的优化,应着力于可适用方便管辖原则的落实。也即是,在执行管辖方面,强调“谁方便谁管理”的原则。首先,为确保执行案件的有效执行,应遵循“就近管辖”的原则,在执行案件应由被执行人住所地的人民法院的执行为主;其次,管辖级别上,也要进一步优化,应充分针对执行案件中的具体内容,确定执行案件的级别管辖。从实践而言,保全措施的实施应由一审法院在一审程序或进行中负责完成,这对于确保执行的贯彻落实至关重要。因此,在笔者看来,管辖体系的进一步优化与调整,是当前执行体制深化改革的重要内容。 对于“方便管辖”原则,其可

10、行性主要在于这么几个方面:1.“方便管辖”原则有助于提高执行安全的落实效力,并降低相应的执行成本;2.跨区域执行问题是当前执行难的重点,这一原则的实施,在很大程度上可以解决跨区域执行问题,强化人民法院的职责,相关人民法院无醛拒绝;3.由于“方便管辖”原则的实施,执行法院与一审法院可能不同,这不仅有助于强化执行的有效性,也有助于相关资源的合理利用。 (二)法律文书明确相关执行时效,依据执行时效的延误采取相关措施 当前,民众在执行时效等法律知识方面,存在较大的淡薄性,法律文书若不明确相关的执行时效,极易造成执行难案件的产生。法律文书应对相关执行时效进行明确与提示,确保司法公正。一方面,不明确告知执

11、行时效,导致当事人出现延误,而丧失申请权,这在事实上存在不6公正;另一方面,针对执行时效延误问题,应针对实际情况,依据执行时效的延误,采取相应的措施,最大程度上保障权利人一方的合法权益。因此,在推进执行体制改革的过程中,应确保权利人的合法权益,并依据实际情况,针对执行时效的延误采取相应的措施,维护司法公正,推进执行体制改革立足于实际问题、解决问题。 (三)着力于执行工作新途径的构建,提高执行工作的有效性 在新的历史时期,我国的司法环境发生了较大变化,推进执行工作新途径的构建,是当前执行体制改革的重点内容。首先,立足于工作的新要求、新问题,有针对性、建设性的探索执行工作的新方法,强调执行工作的技

12、巧性和艺术性。例如,对于“老赖” ,可以借助媒体平台,对其进行“曝光” ;目前,失信惩戒制度的不足性比较显著,如身份证没有和护照、港澳通行证等信息统一,失信被执行人仍可以用护照、通行证等乘飞机、高铁。为此,要完善失信惩戒制度,强化制度的实效性与适用性,让惩戒执行成为规范行为的有力保障;通过建立奖励制度,对相关举报者进行奖励等,这些新的工作举措,对于提高执行的有效性,起到重要的作用;其次,在坚持依法治国的理念中,要强化文明执行、合法执行的工作落实,并依据相关的法律法规,切实做好强制执行的相关措施,在保障当事人合法权益的同时,也要确保执行的有效落实。 (四)改善执行工作的社会环境,提高民众的思想认

13、识 从实际而言,我国执行工作的社会环境欠缺,执行工作的群众面不足。为此,要强化执行工作的社会环境改善,抓好法制宣传工作,为执行工作的落实创造良好的社会环境。首先,要强化公民的法律意识,对7执行的相关法律知识有所了解;其次,强化公民自我防范意识及保护意识,通过新闻媒体等平台,对相关典型案例进行公开报道,绕过民众了解并知道相关的法律知识。总之,在深化执行体制改革的过程中,应强化改善执行工作的社会环境,并提高民众的思想认识,懂得用法律手段维护自身的合法权益。 四、结语 综上所述,我国在推进执行体制改革的过程中,应强化对现有执行体制问题的分析,有针对性的开展改革创新工作。在笔者看来,执行体制改革的推进

14、,关键在于:1.优化执行管辖制度改革,实行可适用方便管辖原则;2.法律文书明确相关执行时效,依据执行时效的延误采取相关措施;3.着力于执行工作新途径的构建,提高执行工作的有效性;4.改善执行工作的社会环境,提高民众的思想认识。 参考文献: 1叶肖华.我国法院执行体制改革的构想.河南社会科学.2013(1). 2张志铭.执行体制改革的想象空间.人民司法.2008(5). 3陈光中.论我国司法体制的现代化改革.中国法学.2015(2). 4张龙.我国行政审批改革的体制制约与流程再造.山西大学,2013(1). 5王维登、周建军.企业重组逃费金融债务的法律思考.2011(4). 6方新.关于深化科技体制改革的思考.人民司法.2013(4).

展开阅读全文
相关资源
相关搜索

当前位置:首页 > 学术论文资料库 > 学科论文

Copyright © 2018-2021 Wenke99.com All rights reserved

工信部备案号浙ICP备20026746号-2  

公安局备案号:浙公网安备33038302330469号

本站为C2C交文档易平台,即用户上传的文档直接卖给下载用户,本站只是网络服务中间平台,所有原创文档下载所得归上传人所有,若您发现上传作品侵犯了您的权利,请立刻联系网站客服并提供证据,平台将在3个工作日内予以改正。